桂林it總監(jiān)招聘
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桂林 it總監(jiān) 招聘
職位。好工作，上桂聘
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財稅專員
3000-9000元
2024-11-01
趙經(jīng)理人事主管崗位職責(zé):
1)針對服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，提高客戶滿意度;
2)通過賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險檢查模塊，對企業(yè)財務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險進行管控;
3)定期反饋服務(wù)進程，保持同客戶的常態(tài)化溝通，及時了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問題;
4)挖掘客戶需求，推薦增值服務(wù);
5)對到期客戶進行續(xù)費溝通，完成續(xù)費指標(biāo);6)對客戶需要的會計服務(wù)進行安排;將客戶信息與要求進行及時反饋與跟蹤。
崗位要求:
1、從事過客服、銷售、導(dǎo)購優(yōu)先；
2、喜歡與客戶溝通交流，有較強的處理事情的能力及溝通表達能力;
3、有正確的文化價值觀，抗壓能力強，性格正能量。
崗位詳情:
上班時間：9:00-12,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，超長年假~
上班地點：象山區(qū)崇信路41號5棟2樓金稅管家
晉升空間：
主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人
薪資待遇:
基本工資2000 +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎+當(dāng)月政策獎勵+高額提成。(綜合薪資4000- 8000)+五險
公司福利：
1、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系;
2、提供豐厚的獎金，如：月TOP獎、銷售團隊獎、新人獎、員工獎等等。
3、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等。 -
市場開發(fā)總監(jiān)
25000-30000元
2024-11-01
蔣雷招聘經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃；
2、組織擬定公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置；
3、負(fù)責(zé)公司工程項目的拓展（大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等）及行業(yè)研究，并做出項目可行性研究分析報告，為項目承接提供決策；
4、負(fù)責(zé)公司各項目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、擬定合同、合同評審等工作；
5、負(fù)責(zé)建立暢通的項目拓展渠道，挖掘和追蹤各區(qū)域項目市場信息；
6、負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)或其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)，35-45歲；
2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)項目承接及市場拓展工作經(jīng)驗， 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉施工總承包項目運作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相關(guān)流程，并了解過程中涉及的各類項目管控風(fēng)險；
4、對施工總承包、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)的發(fā)展具備獨特的觀點、較強的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺；
5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標(biāo)等相關(guān)流程；
6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，具備一定的企業(yè)、政府及社會資源，能帶領(lǐng)部門團隊獨立進行市場拓展；
7、具有良好的心理素質(zhì)，較強的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計劃組織與協(xié)調(diào)能力；
8、具有良好的服務(wù)意識、較強的責(zé)任心及團隊合作精神。
薪資福利：
1、優(yōu)厚的薪資待遇：基本工資+福利補貼+年終獎+其他高額獎金；
2、貼心的假期組合：享受帶薪休假、年假、法定假期；
3、完善的福利待遇：五險一金、生日福利、節(jié)日福利等 。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、餐補、交通補助、周末雙休、定期體檢 -
生產(chǎn)總監(jiān)
10000-12000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31
陽女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、統(tǒng)籌及管理與營銷、研發(fā)、質(zhì)量、采購等其他部門的聯(lián)系，確保各個環(huán)節(jié)的銜接；
3、全面負(fù)責(zé)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門提升工作績效，不斷優(yōu)化工作流程；
5、全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
6、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定和審核，對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、考核上崗；
7、全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對員工開展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法；
8、統(tǒng)籌安排公司有源生產(chǎn)、無源生產(chǎn)、益生菌等大健康產(chǎn)品的生產(chǎn)、中藥飲片的生產(chǎn)；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷，藥學(xué)類、醫(yī)療器械類、機械、電子類、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上一定規(guī)模的生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通先進的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗；
4、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解SO13485體系流程，熟悉6S管理，對現(xiàn)代企業(yè)精益生產(chǎn)管理模式有較好的實踐經(jīng)驗；
5、了解醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)政策； -
財稅顧問
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31
趙經(jīng)理人事主管崗位詳情: 上班時間：9:00-12,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，超長年假~ 晉升空間： 主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人 薪資待遇: 基本工資2000 +績效0-1000+全勤100 -
創(chuàng)意實習(xí)生
2000-3000元
2024-10-31
王女士人事助理14:00-18:00)，周末雙休，國家法定節(jié)假日; 3、轉(zhuǎn)正后成為正式員工享受年終獎金； 4、公司不定期舉行集體活動、年會等； 5、良好的內(nèi)部晉升機會 (實習(xí)生—設(shè)計助理—設(shè)計師—部門主管—部門總監(jiān) -
設(shè)計師
4000-8000元
2024-10-31
王女士人事助理父母感恩金； 4、公司不定期舉行集體活動、年會等； 5、正式員工和管理層享受每年不定期外出旅游考察學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀的同行學(xué)習(xí)，向大師致敬； 6、良好的內(nèi)部晉升機會（設(shè)計助理——設(shè)計師——部門主管——部門總監(jiān) -
服務(wù)總監(jiān)
4700-20000元
2024-10-30
謝女士人事專員1、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實 2、拓展售后市場 3、維護和拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、開發(fā)與管理用戶，提升用戶滿意度 5、建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員 -
二手車總監(jiān)
5500-20000元
2024-10-30
謝女士人事專員1、明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算，制定二手車收售和收益計劃 2、二手車銷售策略的制定和更新 3、拓展二手車銷售市場 4、開發(fā)與管理用戶，提升客戶滿意度 5、團隊建設(shè)和人員培養(yǎng) -
銷售專員
3000-5000元
2024-10-30
曾主管人力資源經(jīng)理14、協(xié)助市場營銷部總監(jiān)做好市場調(diào)查。 15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他銷售工作。 -
有較高的審美能力 能熟練的使用各大設(shè)計軟件 具有一定成功的案例 工作經(jīng)驗3年以上 有較好的溝通管理能力
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電商運營總監(jiān)
7000-7700元
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-10-29
林主任辦公室主任1、搭建平臺運營體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向，提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通，確保項目落地，分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統(tǒng)計分析報表，改進營銷策略 -
人力資源總監(jiān)
6000-12000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-29
申女士人事專員1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作； 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施； 3、組織企業(yè)人員招聘活動，保證招聘人員的及時到位和質(zhì)量，并保證招聘活動的公正； 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度； 5、組織制定企業(yè)考核制度，定期進行員工考核。 -
財務(wù)總監(jiān)
6000-10000元
2024-10-29
申女士人事專員1.負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作； 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法； 3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度； 4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況. -
家居設(shè)計總監(jiān)
10000-15000元
2024-10-29
丁智文負(fù)責(zé)人1、到客戶家進行上門量尺、現(xiàn)場溝通，承諾方案完成時間。 2、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結(jié)構(gòu)進行合理的空間布局以及色彩搭配設(shè)計。 3、預(yù)約客戶到公司看方案，并向客戶進行專業(yè)的方案介紹、提供技術(shù)性意見，促成成交，與客戶確認(rèn)方案。 4、預(yù)約客戶，并按時帶圖上門復(fù)尺，同時對立體圖、三視圖、生產(chǎn)部件圖、組裝圖、包裝圖的繪制打印，并及時與車間生產(chǎn)主管人員溝通核對圖紙確保圖紙準(zhǔn)確性、工序工期安排以確保交貨期、定期跟進檢查以確保產(chǎn)品質(zhì)量，最終達到客戶滿意。 5、跟進訂單的安裝，給予安裝提供指導(dǎo)性意見或技術(shù)方案，并及時解決安裝過程中發(fā)生的問題。能及時告知客戶如何處理基面，或是基面所帶來的技術(shù)性問題。 ... -
營銷總監(jiān)
8000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28
吳老師人事處干事1、根據(jù)集團營銷總體目標(biāo)，制定集團年度營銷計劃和費用預(yù)算，并負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的達成； 2、負(fù)責(zé)公司各個房地產(chǎn)項目的銷售工作，并參與管理和督導(dǎo)現(xiàn)場銷售； 3、參與各項目的營銷推廣、活動舉行； 4、參與公司各個房地產(chǎn)項目所在區(qū)域的市場調(diào)研、競爭分析、數(shù)據(jù)研究等系統(tǒng)的市場研究工作； 5、負(fù)責(zé)各項目銷售團隊的人員招聘、工作培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)工作。 6、參與跟顧問公司、銷售代理公司、廣告公司、活動公司等合作單位的工作對接，參與銷售拓展。 崗位要求： 1、專業(yè)不限，全日制正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷； 2、六年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗，三年以上樓盤的銷售管理經(jīng)驗，至少有過3個項目的操盤經(jīng)驗； 3、具備... -
策劃部總監(jiān)
11000-22000元
2024-10-28
人事HR文文崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司文化宣傳及旅游線路產(chǎn)品亮點提取、文案及編輯，給予前期產(chǎn)品優(yōu)化； 2、有敏銳的創(chuàng)作嗅覺和精準(zhǔn)的創(chuàng)意表現(xiàn)力，具備獨立思考和分析能力，對問題有獨特的見解； 3、協(xié)助運營、美工進行創(chuàng)意提案，保證工作的順利推進；執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)意構(gòu)思和文案； 4、年齡22歲以上，有旅游經(jīng)驗者最佳，有策劃經(jīng)驗者優(yōu)先； 相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷，為旅游專業(yè)、電子商務(wù)、新聞傳播、中文類，設(shè)計類相關(guān)專業(yè)者更佳； 2、熟悉旅游行業(yè)，一年以上策劃工作經(jīng)驗，有整合推廣成功案例者優(yōu)先； 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點，思維敏捷，洞察力強，具備恰如其分的文字表現(xiàn)的能力； 4、懂公司文化且旅游廣... -
電商專員
3200-6500元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 民營 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27
王女士人事負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護 5、協(xié)調(diào)團隊進行客戶開發(fā)、維護、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調(diào)處理客戶反饋，按照企業(yè)計劃與程序開展產(chǎn)品營銷活動 6、發(fā)展方向：營銷專員——組長——主管——經(jīng)理——總監(jiān) -
售后總監(jiān)
8000-16000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-10-26
唐女士人力行政經(jīng)理1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司服務(wù)戰(zhàn)略，制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)（包括維修臺次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等），與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計劃，并保證目標(biāo)完成； 2、與客戶關(guān)系管理部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo)、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進、改善和目標(biāo)達成，維護品牌形象、提升服務(wù)滿意度； 3、負(fù)責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展，搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系； 4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進改善； 5、負(fù)責(zé)與一汽大眾、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題； 6、按照一汽大眾商務(wù)政策、服務(wù)營銷策略以及服務(wù)流程開展... -
財務(wù)總監(jiān)
6000-9500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-25
龍總負(fù)責(zé)整個公司財務(wù)管理以及分公司的所有業(yè)務(wù)對接 -
抖音運營總監(jiān)
8000-20000元
2024-10-25
龍丹莉集團人力資源總監(jiān)上班地點：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓（青禾美邦對面） 人數(shù)：1人 優(yōu)先錄取：做過旅行社抖音運營的同行做過優(yōu)先 主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抖音賬號的整體運營策略規(guī)劃與實施； 2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計劃，提升粉絲互動率和賬號影響力； 3.分析數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶行為調(diào)整運營策略； 4.指導(dǎo)團隊進行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作； 5. 直播活動的策劃與執(zhí)行，包括腳本撰寫和主播培訓(xùn)； 6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率，推動商業(yè)變現(xiàn)。 年薪：50萬+
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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桂林it總監(jiān)招聘最新投遞
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彭小姐投遞了 桂林金稅管家財稅服務(wù)有限公司 的 財稅專員 職位2024-11-05 -
趙先生投遞了 桂林市悅馨貿(mào)易有限公司 的 電商專員 職位2024-11-05 -
黃小姐投遞了 桂林金稅管家財稅服務(wù)有限公司 的 財稅專員 職位2024-11-02 -
張小姐投遞了 桂林金稅管家財稅服務(wù)有限公司 的 財稅專員 職位2024-11-02 -
李女士2024-11-01 -
張先生投遞了 桂林市世豐貿(mào)易商行 的 電商運營總監(jiān) 職位2024-11-01
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
承接困境兒童和低保家庭的關(guān)愛工作
平樂縣民政局未成年人保護中心
靈川縣民政局未成年人保護中心
臨桂區(qū)民政局未成年人保護中心
七星區(qū)博愛社工服務(wù)站
