桂林化學公司加班招聘（有加班補貼）
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桂林 加班 招聘
（有加班補貼）職位。好工作，上桂聘
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QA驗證專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2024-10-31
江女士招聘主管工作職責
1、負責驗證體系的良好運作，負責年度及月度驗證計劃的制定，驗證狀態(tài)持續(xù)跟蹤，定期對驗證狀態(tài)表進行更新。
2、按照驗證計劃表及驗證管理規(guī)程的要求起草設備確認、公用系統(tǒng)/設施確認、清潔驗證方案、計算機化系統(tǒng)驗證/確認；
3、審核驗證實施過程中相關驗證文件；記錄驗證過程中出現的偏差，并組織人員進行調查分析；
4、整理總結驗證數據，起草驗證報告。
5、完成領導交辦的其它各項工作
任職資格
1、藥學、化學、生物技術、機械、自控或其他相關專業(yè)本科及以上學歷
2、1年以上相關工作經驗
3、熟悉藥品生產設備相關驗證工作，具備一定的GMP意識和良好的溝通表達能力，熟悉辦公軟件及統(tǒng)計軟件的使用 -
超聲科、心電醫(yī)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師
6000-15000元
2024-10-31
蔣女士人事專員工作內容
1 使用超聲診斷儀器，完成門診、急診超聲檢查，出具影像診斷報告
2 分析患者的化驗單和其他檢查結果，判斷是否實施特殊腔內超聲檢查和介入超聲活檢
3 使用超聲儀器，進行介入診斷和治療
4 負責超聲儀器設備的日常使用登記，儀器設備的維護保養(yǎng)，做好維護保養(yǎng)記錄。 -
QC儀器分析員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2024-10-31
江女士招聘主管崗位簡介：
1.負責質量控制部原輔料、中間體、半成品、成品，穩(wěn)定性考察產品儀器分析工作。
2.負責檢驗記錄、輔助記錄填寫工作。
3.負責分管儀器日常維護工作。
4.負責本崗位玻璃量器標定與管理工作。
5.負責制訂儀器分析相關SOP、SOR文件。
6.配合完成計算機化系統(tǒng)驗證及生產相關驗證、主導相關檢驗方法確認與驗證工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，儀器分析、藥學、藥物分析、化學分析等相關專業(yè)（或相同工作性質的工作經驗滿2年）
2.1年及以上相關工作經驗
3.熟悉國家藥品質量管理的制度，具備儀器分析等與崗位相適應的基礎理論知識，精密儀器操作技能和GMP意識，具備辦公軟件使用技能
4.工作認真負責，耐心細致，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng) -
放射診斷執(zhí)業(yè)醫(yī)師
6000-15000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-31
蔣女士人事專員從事常規(guī)放射診斷、先進影像技術診斷和介入性放射學治療的專業(yè)醫(yī)師。 工作內容 1 獲取患者病史及相關醫(yī)學檢查資料，必要時檢查患者并掌握該種檢查的適應證 2 進行X射線透視、拍片，電子計算機體層攝影(CT)與磁共振成像(MR)等影像學檢查，分析對比醫(yī)療影像資料，作出診斷意見 3 進行心腦血管疾病、腫瘤、風濕免疫病、內分泌代謝性骨病等疾病的影像學篩查研究 4 開展心血管疾病的介入性放射學檢查和治療，包括動靜脈血管造影、血管成形術、支架植入術、動脈成形術等 5 開展全身多部位腫瘤的經動脈灌注化療栓塞等臨床治療與研究 6 在介入性放射檢查和治療術中、術后，與其他科室醫(yī)師一起處理出現的并發(fā)癥... -
跟單文員
3400元
2024-10-31
黃經理人事經理1、追蹤并推動訂單生產進度，促進生產各環(huán)節(jié)之間的溝通對接 2、維護客戶關系、解答客戶疑問，為客戶提供訂單進度與技術信息 3、解決訂單生產中的問題，促成各方解決方案的達成 -
業(yè)務員
9000-18000元
2024-10-31
黃經理人事經理1、負責公司產品的銷售工作，達成銷售部制定的年度、月度銷售目標任務，出差管轄區(qū)域維系老客戶、拓展新客戶、收集當地競品信息，包括競品價格策略、產品特點、銷售活動、店面展陳情況、廣告投放情況等，及時向銷售部負責人反饋； 2、產品售后的服務工作，對產品銷售后出現的質量問題，施工問題給予建議，質量問題必要時的現場查勘，提出解決方案，及時處理客戶問題； 3、賦能經銷商，幫助經銷商拓展銷售管理活動；指導經銷商維系當地的涂料工人，形成有效的銷售渠道等； 4、負責新客戶的合同簽訂，老客戶返利對接，客戶要貨的前臺下單，跟進收款，發(fā)貨跟蹤； 5、負責客戶投訴問題處理，產品售后問題的對接處理，涉及賠付時的流... -
網絡客服
5000-16000元
2024-10-31
黃經理人事經理1、使用網絡平臺如抖音、視頻號、小紅書尋找潛在客戶再轉化有效客戶。 2、性格開朗，表達能力強，有同行銷售經驗優(yōu)先。 -
分揀/包裝/貼標工
5000-6500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31
梁主管主管主要是從事手機，藍牙耳機，音響等內部電子零配件代加工 崗位：組裝，包裝，分揀，貼標簽等。不需要經驗，新人有老員工帶，工作簡單上手， 職位要求：年齡17～46歲，身體健康，可接受紋身，男女不限，輕松坐班。 工資待遇：白班17元/h，兩班倒19元/h；月綜合：5000-6500+ 上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 公司福利：1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
組裝包裝工
5000-6500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31
梁主管主管崗位：組裝，包裝，分揀，貼標簽等。不需要經驗，新人有老員工帶，工作簡單上手， 職位要求：年齡16～45歲，身體健康，可接受紋身，男女不限，輕松坐班。 工資待遇：白班17元/h，兩班倒19元/h；月綜合：5000-6500+ 上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 公司福利：1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
電子廠品檢員
5500-7500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31
梁主管主管【工作時間】上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 工資待遇：前期上崗試用期（1-2個月）18/小時月，綜合：5500+；轉正底薪3200-4000+享受社保，平時加班 …… 1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6500-7500+不等 公司福利： 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎等... 2.包吃包住 -
坐班組裝工可預支
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31
劉主管人事經理2、大部分長白班坐班（綜合180-200元一天左右，加班多工資就越高），每月平均300工時。 3、18-20元/小時，崗位不同，工資待遇不同。 -
電子廠倉庫物料員
5000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31
湯女士人事經理【工資待遇】前期實習上崗期（1個月）18/小時，月綜合：5000+；轉正底薪3500-4500+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合5500 -
包裝/組裝工（輕松坐班）
5000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31
湯女士人事經理包裝/組裝工（輕松坐班） 職位要求：年齡16-45歲，身體健康，男女不限，輕松坐班。 主要生產：手機，藍牙耳機，音響等內部電子零配件 崗位：組裝，包裝，分揀，貼標簽等。不需要經驗，新人有老員工帶，工作簡單上手 工資待遇：18-20/小時，月綜合：5000+ 上班時間：早8晚8，中間2小時吃飯休息 包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好 -
組裝工（白班夜班可選）
5200-7000元
2024-10-31
湯女士人事經理工資待遇：18-20元/小時；月綜合：5000-6500+ 上班時間：正常班早8晚6，加班早8晚8，中間2小時吃飯休息 公司福利：1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎等... -
包裝工
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31
劉主管人事經理（工作簡單輕松，容易上手，無需工作經驗，一看就會） 試用期一個月左右20-22/小時 上班時間早八晚六，加班就晚八。 -
電子廠生產質檢員
5000-7000元
2024-10-31
劉主管人事經理-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休； 工資待遇：前期上崗試用期（1個月）18/小時（加崗位補貼），月綜合：5000+；轉正底薪3000-4000+享受社保，平時加班 …… 1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6000-6500+不等 公司福利： 薪資發(fā)放時間：每月20號 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金 -
普工
5500-7000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31
劉主管人事經理（工作簡單輕松，容易上手，無需工作經驗，一看就會） 試用期一個月左右20-22/小時 上班時間早八晚六，加班就晚八。 -
普工小時工
5000-7000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-31
劉主管人事經理-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休； 工資待遇：前期上崗試用期（1個月）18/小時（加崗位補貼），月綜合：5000+；轉正底薪3000-4000+享受社保，平時加班 …… 1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6000-6500+不等 公司福利： 薪資發(fā)放時間：每月20號 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金 -
原料藥工藝技術員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2024-10-29
江女士招聘主管工作職責： 1、組織、協(xié)調實施負責產品的日常生產 2、協(xié)助工段長在產品生產前后的崗位巡視，對衛(wèi)生、水電、設備、狀態(tài)標識等進行檢查，以及對產品批號的復核，發(fā)現問題及時解決或協(xié)調解決。 3、負責在生產過程中，監(jiān)督操作人員嚴格控制各生產崗位的工藝參數，指導和監(jiān)督操作人員嚴格按照GMP的要求進行生產。 4、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律法規(guī)、標準、規(guī)章制度和公司安全生產有關規(guī)章制度。 5、負責對在崗員工進行GMP\\SMP\\SOP\\SOR以及產品知識的培訓工作；對分管工藝技術范圍內的職工進行工藝、操作安全知識教育，參與車間、工段有關安全規(guī)章的制訂和宣傳。 6、協(xié)助車間主任做好... -
設備技術員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2024-10-29
江女士招聘主管工作職責： 1、嚴格遵守公司GMP質量管理體系中的人員衛(wèi)生、更衣流程、生產潔凈區(qū)管理規(guī)程。對車間人員進行設備運轉原理、操作、維修和保養(yǎng)、安全方面的培訓。 2、編寫設備URS/TS，組織設備采購調研、安裝、調試、驗收工作。編寫并貫徹執(zhí)行設備標準操作規(guī)程（SOP）及維護、保養(yǎng)等設備管理規(guī)程，并組織培訓。完成相應變更工作負責備品備件的采購計。 3、編制、落實車間設備檢修計劃，監(jiān)督計劃的實施。負責檢修前的技術交底、施工準備，檢修中的質量檢查，檢修后的記錄整理、歸檔工作，并參與試車驗收工作。 4、負責制作日常設備零部件及設備加工圖、指導維修班加工、配合工藝員、工段長繪制有關圖紙。 5、負責車間...
桂林化學公司加班招聘（有加班補貼）最新投遞
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鄧先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 包裝/組裝工（輕松坐班） 職位2024-11-01 -
鄧先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 分揀/包裝/貼標工 職位2024-11-01
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蔡小姐投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 QC儀器分析員 職位2024-10-31 -
盤小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 電子廠倉庫物料員 職位2024-10-31 -
劉先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 包裝/組裝工（輕松坐班） 職位2024-10-31 -
劉先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 分揀/包裝/貼標工 職位2024-10-31
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 10人以下
