桂林建筑公司加班招聘

共找到 62條桂林加班招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(1921) 南寧(604) 柳州(111) 玉林(54) 北海(46) 崇左(39) 欽州(37) 貴港(37) 梧州(32) 百色(30) 來賓(26) 防城港(10) 賀州(8) 河池(7)

按地區(qū)：

不限(1915) 七星區(qū)(579) 臨桂區(qū)(539) 秀峰區(qū)(184) 疊彩區(qū)(168) 象山區(qū)(156) 靈川縣(153) 永?？h(55) 陽朔縣(17) 荔浦市(12) 平樂縣(11) 雁山區(qū)(10) 全州縣(10) 興安縣(7) 龍勝縣(7) 恭城縣(4) 灌陽縣(3)

按福利：

不限(299) 加班補(bǔ)貼(62) 工作餐(56) 崗位晉升(39) 五險(xiǎn)(35) 提供住房(35) 年終獎(jiǎng)(22) 節(jié)日禮物(15) 培訓(xùn)提升(14) 項(xiàng)目提成(9) 公積金(5) 周末雙休(4) 接受畢業(yè)生(3)

成本主管

6000-8000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上大專以上建筑裝飾民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
大小周

2024-10-17

駱曉燕

行政人事

1、3年以上裝飾裝修企業(yè)預(yù)結(jié)算或地產(chǎn)企業(yè)或造價(jià)咨詢單位同類職位工作經(jīng)驗(yàn)，掌握預(yù)算成本、實(shí)際成本，會(huì)使用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等軟件，熟悉信息價(jià)，熟練使用CAD及辦公軟件。
2、熟悉材料市場價(jià)格信息及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，能熟練把握工程量及材料價(jià)格，具有預(yù)算員、注冊造價(jià)工程師等相關(guān)從業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3、熟練掌握裝飾工程造價(jià)管理和成本控制流程，掌握工程預(yù)算定額，熟悉國家法律法規(guī)及工程造價(jià)相關(guān)政策、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，精通本專業(yè)理論知識。
4、熟悉圖紙、參加圖紙會(huì)審，提出問題，對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)。
5、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評審，收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料，為投標(biāo)提供依據(jù)。
任職資格:
1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、責(zé)任心強(qiáng)，有一定抗壓能力，善于溝通，工作嚴(yán)謹(jǐn)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、卓越的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力;具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力和對數(shù)字的敏感性;
4、有良好的職業(yè)道德，服從公司的工作安排，自覺維護(hù)公司的利益和形象;

副總經(jīng)理

10000-20000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 8年以上 30歲以上大專以上建筑裝飾民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
單雙休

2024-10-17

駱曉燕

行政人事

崗位職責(zé)
1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營及管理；
2、負(fù)責(zé)公司各部門內(nèi)部運(yùn)作流程，推進(jìn)管理流程和制度的執(zhí)行落地；
3、根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo)，對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理、監(jiān)督、指導(dǎo)；
4、建立對內(nèi)、對外良好的溝通渠道；
5、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件；
6、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，有建筑裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備扎實(shí)的管理基礎(chǔ)，知識結(jié)構(gòu)全面，具備較強(qiáng)的管理工作統(tǒng)籌、決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力；
3、對公司忠誠，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，有全局意識，有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神；
4、人品至上，一切以公司利益最大化。