桂林酒店加班招聘(有崗位晉升)
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桂林 加班 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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不限(1150)
秧塘工業(yè)園區(qū)(160)
信息產(chǎn)業(yè)園(151)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(38)
鐵山工業(yè)園(33)
八里街(32)
桂林市體育中心(30)
蘇橋工業(yè)園(25)
英才科技園(23)
火車站(23)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(21)
百貨大樓(20)
金貿(mào)中心(19)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(19)
南方大廈(18)
蘇橋鎮(zhèn)(18)
大學(xué)科技園(17)
桂林國際會(huì)展中心(15)
桂林客世界廣場(chǎng)(14)
桂林吾悅廣場(chǎng)(13)
按行業(yè):
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客戶經(jīng)理
3000-4000元2024-10-21陳經(jīng)理hr1.做好酒店客戶的維護(hù)
2. 與網(wǎng)絡(luò)客人溝通要好評(píng)
3. 解決客人需求提升酒店的品質(zhì) -
客房服務(wù)員
2400-4500元2024-10-21胡蘭美人事部1、負(fù)責(zé)客房布置、清潔衛(wèi)生等服務(wù)質(zhì)量保障工作;
2、對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),保證房內(nèi)設(shè)施完好,物資齊全完備;
3、發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時(shí)報(bào)修。 -
維修員
3200-4000元2024-10-21胡蘭美人事部1、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備日常維修與安全檢查;
2、負(fù)責(zé)對(duì)酒店設(shè)施進(jìn)行良好的保養(yǎng),延長其使用壽命和減少設(shè)備的故障問題;
3、處理住客反饋的工程維修問題;
4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 -
酒店前臺(tái)經(jīng)理
4000-5000元2024-10-19周經(jīng)理人事部崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、服務(wù)好,禮貌接待好客人 3、培訓(xùn)前臺(tái)的禮儀禮貌及服務(wù) 4、處理客人投訴問題 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營 6、會(huì)奧普系統(tǒng)優(yōu)先 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡26-45歲,身高1.60以上; 2、中專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;吃客耐勞的精神 5、普通話準(zhǔn)確流利; 6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 工作時(shí)間:9:00-18:00 (月休4天) -
酒店總經(jīng)理助理
4000-10000元2024-10-19周經(jīng)理人事部主要職責(zé): 制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營計(jì)劃,包括客房管理、前廳服務(wù)、及后勤支持等。 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保所有服務(wù)流程符合公司標(biāo)準(zhǔn)及賓客期望。 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),提升酒店入住率及客戶滿意度。 管理酒店財(cái)務(wù)預(yù)算,控制成本,提高經(jīng)營效益。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn),激勵(lì)員工,營造積極向上的工作氛圍。 維護(hù)客戶關(guān)系,處理賓客投訴,提升品牌形象。 與當(dāng)?shù)卣块T及合作伙伴保持良好溝通,確保酒店合法合規(guī)運(yùn)營。 任職要求: 女性優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備至少2年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 精通酒店運(yùn)營管理流程,具備良好的市場(chǎng)分析、判斷及... -
總經(jīng)理秘書/助理
5000-10000元2024-10-19周經(jīng)理人事相關(guān)要求: 1只限女性,大專以上學(xué)歷 2,有駕駛證會(huì)開車,能出差,喝酒應(yīng)酬,加班; 3.能熟練打字,熟悉辦公軟件 -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理
5600-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-18蔣女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常工作,優(yōu)化完善公司財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范和流程; 2、組織編制公司月度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營的相關(guān)財(cái)務(wù)賬務(wù)的管理及協(xié)助操作; 4、財(cái)務(wù)分析及報(bào)表制作; 5、審核納稅申報(bào),有效防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理; 6、定期存貨盤點(diǎn)、固定資產(chǎn)盤點(diǎn) 7、協(xié)助上級(jí)跟進(jìn)各項(xiàng)工作,配合完成各項(xiàng)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 任職要求: 1.大專學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理.會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2.有3年以上總帳/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.有酒店住宿業(yè)及餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 4.工作細(xì)心.原則性強(qiáng)。 職稱要求:初級(jí)職稱,有管理會(huì)... -
酒店會(huì)計(jì)
4000-6000元2024-10-17石經(jīng)理人事經(jīng)理一、任職要求: 1、全日制,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷,持有初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格證書;2年以上主辦會(huì)計(jì)、總帳會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件; 3、熟悉國家相關(guān)財(cái)稅金融政策、會(huì)計(jì)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,精通相關(guān)財(cái)稅政策的更新及應(yīng)用; 4、具有良好的溝通及組織能力,具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、與執(zhí)行能力; 5、工作細(xì)致有耐心、積極主動(dòng)、責(zé)任感強(qiáng)、有良好的職業(yè)道德; 6、為人處事誠信、認(rèn)真,工作踏實(shí)、敬業(yè),能承受一定的工作壓力。 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司增值稅、所得稅,個(gè)稅等納稅申報(bào); 2、負(fù)責(zé)填制會(huì)計(jì)憑證... -
五星級(jí)酒店前廳接待員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-17周經(jīng)理人事1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理
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李女士投遞了 桂林泊隱酒店管理集團(tuán)有限公司 的 財(cái)務(wù)副經(jīng)理 職位2024-10-31
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陳先生投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團(tuán)有限公司 的 五星級(jí)酒店前廳接待員 職位2024-10-30
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蔣小姐投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店會(huì)計(jì) 職位2024-10-30
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陳先生投遞了 桂林璟象酒店有限公司 的 維修員 職位2024-10-30
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陽先生投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店會(huì)計(jì) 職位2024-10-30
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