桂林酒店加班招聘
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桂林 加班 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺接待
2800-3500元2024-10-21周經理人事部1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理
2、處理客人簡單投訴及安撫工作
3、40歲以下,形象氣質佳,溝通能力強;
4、綜合資薪2800+提成
5、上班時間是12小時制
6、提供員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調100元+年終獎300元以上
7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 -
客房主管
3000元2024-10-21蔣女士HR1.培訓和指正樓層人員的工作;
2.檢查房態(tài);
3.配合前臺更新房態(tài)及處理客訴;
4.客人遺留物品的存放管理;
5.月底布草盤點,制作布草及洗滌對賬單報表;
6.員工當月考勤積假核算;
7.樓層每日工作量的核算及電子報表的制作;
8.制定下月樓層培訓計劃并執(zhí)行; -
超市收銀員
2400-2600元2024-10-21李女士經理負責顧客購買商品的收款工作,確保交易金額準確無誤
操作收銀機及相關設備,
核對顧客購買的商品與小票是否一致,避免出現(xiàn)誤差。
接受顧客的咨詢和投訴,提供優(yōu)質的服務 -
酒店客服管家
3000-3500元2024-10-21陳經理hr1. 全程跟蹤客人的服務,妥善處理客人的意見 2. 積極引導客人要好評 3. 收集客戶意見回復網絡點評 -
客戶經理
3000-4000元2024-10-21陳經理hr1.做好酒店客戶的維護 2. 與網絡客人溝通要好評 3. 解決客人需求提升酒店的品質 -
客房服務員
2400-4500元2024-10-21胡蘭美人事部1、負責客房布置、清潔衛(wèi)生等服務質量保障工作; 2、對客房設施設備進行定期保養(yǎng),保證房內設施完好,物資齊全完備; 3、發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時報修。 -
維修員
3200-4000元2024-10-21胡蘭美人事部1、負責酒店各項設施設備日常維修與安全檢查; 2、負責對酒店設施進行良好的保養(yǎng),延長其使用壽命和減少設備的故障問題; 3、處理住客反饋的工程維修問題; 4、完成上級臨時交辦的各項工作任務。 -
酒店前臺經理
4000-5000元2024-10-19周經理人事部崗位職責: 1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2、服務好,禮貌接待好客人 3、培訓前臺的禮儀禮貌及服務 4、處理客人投訴問題 5、熟悉網絡運營 6、會奧普系統(tǒng)優(yōu)先 任職資格: 1、形象好,氣質佳,年齡26-45歲,身高1.60以上; 2、中專及以上學歷,1年相關工作經驗 3、較強的服務意識,具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;吃客耐勞的精神 5、普通話準確流利; 6、具備一定商務禮儀知識。 工作時間:9:00-18:00 (月休4天) -
酒店總經理助理
4000-10000元2024-10-19周經理人事部主要職責: 制定并執(zhí)行酒店運營計劃,包括客房管理、前廳服務、及后勤支持等。 監(jiān)督服務質量,確保所有服務流程符合公司標準及賓客期望。 帶領團隊完成銷售目標,提升酒店入住率及客戶滿意度。 管理酒店財務預算,控制成本,提高經營效益。 負責團隊建設與培訓,激勵員工,營造積極向上的工作氛圍。 維護客戶關系,處理賓客投訴,提升品牌形象。 與當?shù)卣块T及合作伙伴保持良好溝通,確保酒店合法合規(guī)運營。 任職要求: 女性優(yōu)先,大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 具備至少2年以上酒店行業(yè)管理經驗,有連鎖酒店店長工作經驗者優(yōu)先。 精通酒店運營管理流程,具備良好的市場分析、判斷及... -
總經理秘書/助理
5000-10000元2024-10-19周經理人事相關要求: 1只限女性,大專以上學歷 2,有駕駛證會開車,能出差,喝酒應酬,加班; 3.能熟練打字,熟悉辦公軟件 -
財務副經理
5600-8000元·13薪2024-10-18蔣女士HR崗位職責: 1、負責財務部的日常工作,優(yōu)化完善公司財務管理制度、規(guī)范和流程; 2、組織編制公司月度、年度財務預算,監(jiān)督財務預算的執(zhí)行與實施; 3、負責公司經營的相關財務賬務的管理及協(xié)助操作; 4、財務分析及報表制作; 5、審核納稅申報,有效防范稅務風險,對公司稅收進行整體籌劃與管理; 6、定期存貨盤點、固定資產盤點 7、協(xié)助上級跟進各項工作,配合完成各項臨時交辦的任務。 任職要求: 1.大專學歷,財務管理.會計學等相關專業(yè) 2.有3年以上總帳/財務主管/經理崗位工作經驗; 3.有酒店住宿業(yè)及餐飲企業(yè)財務工作經驗; 4.工作細心.原則性強。 職稱要求:初級職稱,有管理會... -
酒店會計
4000-6000元2024-10-17石經理人事經理一、任職要求: 1、全日制,會計或財務管理專業(yè),專科以上學歷,持有初級以上專業(yè)技術資格證書;2年以上主辦會計、總帳會計工作經驗優(yōu)先。 2、熟練運用財務軟件及office辦公軟件; 3、熟悉國家相關財稅金融政策、會計法規(guī)、企業(yè)財務制度及流程,精通相關財稅政策的更新及應用; 4、具有良好的溝通及組織能力,具備較強的成本管理、風險控制和財務分析能力,具有較強的計劃、與執(zhí)行能力; 5、工作細致有耐心、積極主動、責任感強、有良好的職業(yè)道德; 6、為人處事誠信、認真,工作踏實、敬業(yè),能承受一定的工作壓力。 二、崗位職責: 1、負責公司增值稅、所得稅,個稅等納稅申報; 2、負責填制會計憑證... -
五星級酒店前廳接待員
3000-6000元2024-10-17周經理人事1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理
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