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桂林幸福美地加班招聘(有崗位晉升)

共找到 9條 桂林 幸福美地 加班 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

保健醫(yī)生

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 1人 幼兒園
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-31
林老師
經理
由于比較忙,沒有空回復線上消息,有意向了解請來電聯(lián)系:1-8-9-7-8-6-9-6-2-8-8~
負責幼兒園日常保健相關工作。
工作時間:周一至周五8:00-12:00;14:30-17:30;周末雙休,節(jié)假日休息
要求:有相關工作經驗~
有意向了解,請來電聯(lián)系,謝謝~
由于比較忙,沒有空回復線上消息,有意向了解請來電聯(lián)系:1-8-9-7-8-6-9-6-2-8-8~

網絡銷售

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 6人 裝飾 裝飾材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-31
唐建明
總經理
1. 線上網絡平臺營銷,來店客戶接待導購
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 1年以上 18-33歲 中專以上 電子 人力資源
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-31
唐經理
總經理
現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。
這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?!
崗位職責
1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。
2、負責人事的招聘,根據公司的用人進行招聘。
3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整,有不合適的及時下架與修改。
4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學歷,有無經驗均可,年齡16-30歲;
2、具有良好溝通及協(xié)調能力;
3、工作認真仔細、責任心強;
公司待遇:
綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-35歲 初中以上 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-31
甘主管
人事
現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂

人事專員

3300-4500元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-35歲 高中以上 電子 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-31
唐經理
總經理
1、依據業(yè)務經營目標及經營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長

客房保潔

2000-2500元
桂林-臨桂區(qū)-耀輝·美好家園 2人 初中以上 包裝 餐飲 服飾
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-31
卿女士
行政人事
1. 有酒店、民宿客房清潔者優(yōu)先 2. 熱情、工作勤快、有愛心 3. 細致耐心、與客戶交流親切

食品銷售員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 20人 18-45歲 高中以上 電子 電器 電氣
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 免費培訓
2024-10-30
陳女士
人事
主要工作職責: 1.服從工作安排,負責公司肉制品的推廣銷售; 2.具有良好的組織溝通能力; 3.具有食品銷售和市場推廣相關經驗優(yōu)先; 4.有一定的事業(yè)心和敬業(yè)精神; 5.歡迎團長、寶媽兼職銷售、時間自由、輕松做副業(yè)
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 5人 18歲以上 房地產
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-28
黃女士
人事專員
不用加班,休息自由,上班時間適合寶媽接送孩子。 學歷不限,經驗不限,公司提供專業(yè)的培訓相關要求。 男女不限,年齡18歲以上45歲以下,學歷不限。
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 2人 18-54歲 物業(yè)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 歡迎殘疾人
2024-10-23
李女士
行政人事
1、堅守崗位,按時交接班,認真巡查,注意發(fā)現(xiàn)和及時消除各種隱患 2、認真寫好當班記錄,做好交接班登記工作手續(xù) 3、負責項目各區(qū)域的消防器材檢查 4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況 5、嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,揮引導進出車輛和車場的安全管理,維持車場秩序,保持消防通道的暢通 巡邏崗保安應檢查改造工程、施工現(xiàn)場,以確保其按規(guī)范安全施工 1、身高1.70M以上,退伍軍人或接受過安全治理及消防培訓者優(yōu) 2、有很好的溝通能力、態(tài)度和藹 3、熟悉治安管理條例、消防安全知識 4、具備解決突發(fā)事件的能力 5、工作細致認真,良好合作意識
約 9 個崗位

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桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
廣西吉客隆超市有限責任公司
許可項目:食品銷售;酒類經營;電子出版物復制;食品互聯(lián)網銷售;煙草制品零售;餐飲服務;互聯(lián)網信息服務;第一類增值電信業(yè)務;道路貨物運輸(不含危險貨物);生鮮乳道路運輸;國際道路貨物運輸。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:農副產品銷售;水產品零售;日用百貨銷售;家用電器銷售;針紡織品銷售;家用電器零配件銷售;電子產品銷售;通信設備銷售;服裝服飾零售;體育用品及器材零售;音響設備銷售;珠寶首飾零售;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;消防器材銷售;工藝美術品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);五金產品零售;儀器儀表銷售;家具零配件銷售;家具銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑材料銷售;禮品花卉銷售;玩具銷售;保健食品(預包裝)銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;地產中草藥(不含中藥飲片)購銷;初級農產品收購;柜臺、攤位出租;物業(yè)管理;糧油倉儲服務;廣告設計、代理;平面設計;廣告制作;廣告發(fā)布;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);貨物進出口;銷售代理;國內貿易代理;信息系統(tǒng)集成服務;互聯(lián)網設備銷售;停車場服務;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);摩托車及零配件零售。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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