1.熟練掌握各種熟食類產(chǎn)品(如:煎、炸、烤、鹵等)的制作工藝流程,能夠嚴(yán)格把控產(chǎn)品的品質(zhì)、味道和外觀;
2.負(fù)責(zé)本部門各種熟食類產(chǎn)品成品或半成品的研發(fā)和生產(chǎn),并能夠獨(dú)立開發(fā)新品;
3.根據(jù)部門下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),實(shí)施完成生產(chǎn),把控好產(chǎn)品品質(zhì);
4.做好車間原材料和加工人員的管控工作,降低生產(chǎn)成本,保證生產(chǎn)任務(wù)按時完成;
5.根據(jù)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題能夠及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)并提出合理化建議。
6.做好本部門員工的技能培訓(xùn)工作。
桂林餐飲公司加工中心主管招聘
共找到
1條
桂林 加工中心主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
加工中心主管
7000-10000元2024-10-28張女士人事專員1、負(fù)費(fèi)蔬菜、肉類生產(chǎn)計劃的執(zhí)行及優(yōu)化,按要求完成客戶的訂單;
2、對員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理,確保生產(chǎn)過程中保質(zhì)保量保安全,提高生產(chǎn)效率及生產(chǎn)安全;
3、對生產(chǎn)車間的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保生產(chǎn)過程中機(jī)器的安全性;
4、控制生產(chǎn)過程中的損耗、浪蘿及成本控制,提高出品率,并對異常提特提出相應(yīng)的整改措施及方素;
5、對生產(chǎn)現(xiàn)場及生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行處理和糾正,對于超出自身生產(chǎn)能力的特殊要求訂單,要負(fù)及時與客戶進(jìn)程溝通和對接;
6、關(guān)犍性任務(wù)指標(biāo):加工效率、損耗、出貨準(zhǔn)時性、質(zhì)量安全意識酸力需求:
1.能接受長期夜班,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的表任心;
2.有較強(qiáng)的悶通協(xié)調(diào)能力;
3.有基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力;
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
cnc數(shù)控編程加工中心主管編程數(shù)控cnccnc/數(shù)控cnc編程數(shù)控工數(shù)控加工機(jī)加工數(shù)控編程cnc操機(jī)數(shù)控銑工cnc編程員數(shù)控機(jī)床數(shù)控操作工數(shù)控師傅數(shù)控操作員數(shù)控車床操作數(shù)控學(xué)徒雕刻數(shù)控下料工數(shù)控技術(shù)員數(shù)控工程師加工中心編程工程師cnc操作員鏜床cnc加工中心cnc編程師傅數(shù)控銑床數(shù)控機(jī)床操作員ug編程模具編程數(shù)控設(shè)備操作工cnc主管cnc編程主管cnc操作工數(shù)控機(jī)床學(xué)徒
桂林餐飲公司加工中心主管招聘最新投遞
-
莫先生投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 加工中心主管 職位2024-10-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 CNC數(shù)控操機(jī)/編程員招聘工資
¥
4577
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
-
1.1%小于2K
-
5.6%2K
-
24.4%3K
-
31.1%4K
-
22.2%5K
-
7.8%6K-8K
-
4.4%8K-1W
-
3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷54.4%
-
初中11.1%
-
高中10%
-
中專16.7%
-
大專6.7%
-
本科1.1%
桂林CNC數(shù)控操機(jī)/編程員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.4%,初中占11.1%,高中占10%,中專占16.7%,大專占6.7%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)62.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
-
1-3年33.3%
-
3-5年2.2%
-
5-10年1.1%
桂林CNC數(shù)控操機(jī)/編程員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占33.3%,3-5年占2.2%,5-10年占1.1%。