1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林商業(yè)廣場公司家居店店長招聘(有工作餐)
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桂林 家居店店長 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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高端家居/建材銷售(臨桂店)
3000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29青禾美邦招聘專員工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。
2、晉升空間:導(dǎo)購員店長助理店長經(jīng)理(或者老板)。
任職要求:
1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作,
2、性別不限,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生)。
薪資待遇:
1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時(shí)間:9:00-18:00,月休4天。
工作地點(diǎn):
桂林市臨桂區(qū)市民廣場負(fù)一樓臨桂青禾家居建材城 -
建材/家居品牌店店長(臨桂店)
3000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22青禾美邦招聘專員1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù);
2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作;
3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進(jìn)本店銷售業(yè)績提升,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實(shí);
2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),能承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運(yùn)營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵(lì)能力。
薪資待遇:
1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時(shí)間9:00-18:00
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林商業(yè)廣場公司家居店店長招聘(有工作餐)最新投遞
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王女士投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 高端家居/建材銷售(臨桂店) 職位2024-10-31
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石先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 建材/家居品牌店店長(臨桂店) 職位2024-10-29
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石先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 高端家居/建材銷售(臨桂店) 職位2024-10-29
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彭先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 高端家居/建材銷售(臨桂店) 職位2024-10-07
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李小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 高端家居/建材銷售(臨桂店) 職位2024-09-27
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唐小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 高端家居/建材銷售(臨桂店) 職位2024-09-22
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桂林 門店店長招聘工資
¥
4587
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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3.5%2K
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25.4%3K
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27.3%4K
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25.1%5K
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12.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70%
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初中2.6%
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高中9.9%
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中專4.8%
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大專12.8%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70%,初中占2.6%,高中占9.9%,中專占4.8%,大專占12.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.4%
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1-3年30%
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3-5年1.6%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.4%,1-3年占30%,3-5年占1.6%。