1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林臨桂區(qū)家居店店長招聘(有年終獎)
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桂林 臨桂區(qū) 家居店店長 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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建材/家居品牌店店長(臨桂店)
3000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22青禾美邦招聘專員1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù);
2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理,并負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)工作;
3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進(jìn)本店銷售業(yè)績提升,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實(shí);
2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),能承受工作壓力,具有團(tuán)隊合作精神;
3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運(yùn)營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵能力。
薪資待遇:
1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時間9:00-18:00
約 1 個崗位
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桂林臨桂區(qū)家居店店長招聘(有年終獎)最新投遞
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石先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 建材/家居品牌店店長(臨桂店) 職位2024-10-29
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桂林臨桂區(qū) 門店店長招聘工資
¥
4341
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.2%2K
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35.5%3K
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25.8%4K
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22.6%5K
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6.5%6K-8K
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3.2%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.3%
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初中6.5%
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高中12.9%
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大專19.4%
桂林臨桂區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.3%,初中占6.5%,高中占12.9%,大專占19.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.6%
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1-3年41.9%
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3-5年6.5%
桂林臨桂區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.6%,1-3年占41.9%,3-5年占6.5%。