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桂林家居設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘

共找到 2條 桂林 家居設(shè)計(jì)總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 1人 3年以上 本科以上 商行 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
8小時(shí)前
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司相關(guān)設(shè)計(jì)、談單、出圖,提升客單值等各項(xiàng)工作!
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 家具 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-29
丁智文
負(fù)責(zé)人
1、到客戶家進(jìn)行上門量尺、現(xiàn)場(chǎng)溝通,承諾方案完成時(shí)間。
2、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的空間布局以及色彩搭配設(shè)計(jì)。
3、預(yù)約客戶到公司看方案,并向客戶進(jìn)行專業(yè)的方案介紹、提供技術(shù)性意見(jiàn),促成成交,與客戶確認(rèn)方案。
4、預(yù)約客戶,并按時(shí)帶圖上門復(fù)尺,同時(shí)對(duì)立體圖、三視圖、生產(chǎn)部件圖、組裝圖、包裝圖的繪制打印,并及時(shí)與車間生產(chǎn)主管人員溝通核對(duì)圖紙確保圖紙準(zhǔn)確性、工序工期安排以確保交貨期、定期跟進(jìn)檢查以確保產(chǎn)品質(zhì)量,最終達(dá)到客戶滿意。
5、跟進(jìn)訂單的安裝,給予安裝提供指導(dǎo)性意見(jiàn)或技術(shù)方案,并及時(shí)解決安裝過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題。能及時(shí)告知客戶如何處理基面,或是基面所帶來(lái)的技術(shù)性問(wèn)題。
6、配合團(tuán)隊(duì)完成公司安排的工作任務(wù)、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
7、會(huì)3D
約 2 個(gè)崗位
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桂林 設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 30.8%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 23.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.9%
  • 大專
    15.4%
  • 本科
    7.7%
桂林設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,大專占15.4%,本科占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.9%
  • 1-3年
    15.4%
  • 3-5年
    7.7%
桂林設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.9%,1-3年占15.4%,3-5年占7.7%。

桂林 設(shè)計(jì)總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部門整體運(yùn)營(yíng)管理,工作安排;
2、根據(jù)項(xiàng)目要求獨(dú)立的進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì),包括對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)格定位,系統(tǒng)化勾勒,建立模型、把控整體項(xiàng)目的平面及效果呈現(xiàn);
3、組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,開(kāi)展前期設(shè)計(jì)工作及后期對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)支持;
4、獨(dú)立向團(tuán)隊(duì)其他成員闡述創(chuàng)意設(shè)計(jì)的思路和方法,并監(jiān)督其他項(xiàng)目成員的工作進(jìn)度和質(zhì)量,把握施工工藝及處理方法。

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