桂林疊彩區(qū)裝飾公司家居銷售主管招聘

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按地區(qū)：

不限(1) 疊彩區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 聯(lián)坤家居建材市場(chǎng)(1)

按行業(yè)：

不限(2) 商行(1) 裝飾(1)

按福利：

不限(6) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1) 項(xiàng)目提成(1) 培訓(xùn)提升(1)

銷售經(jīng)理

6000-10000元

疊彩區(qū)惠萬(wàn)家裝飾商行

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 1人 3年以上本科以上商行裝飾

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-18

蔣經(jīng)理

經(jīng)理

負(fù)責(zé)門店銷售管理及運(yùn)營(yíng)

約 1 個(gè)崗位

桂林疊彩區(qū)裝飾公司家居銷售主管招聘最新投遞

范先生

投遞了疊彩區(qū)惠萬(wàn)家裝飾商行的銷售經(jīng)理職位

2024-10-09
龍先生

投遞了疊彩區(qū)惠萬(wàn)家裝飾商行的銷售經(jīng)理職位

2024-07-26
唐先生

投遞了疊彩區(qū)惠萬(wàn)家裝飾商行的銷售經(jīng)理職位

2024-06-27

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桂林疊彩區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 4849

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 73份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：5K

4.1%

2K
17.8%

3K
23.3%

4K
35.6%

5K
9.6%

6K-8K
5.5%

8K-1W
4.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

63.5%
高中

8.1%
中專

5.4%
大專

17.6%
本科

5.4%

桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占63.5%，高中占8.1%，中專占5.4%，大專占17.6%，本科占5.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

63.5%
1-3年

35.1%
3-5年

1.4%

桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占63.5%，1-3年占35.1%，3-5年占1.4%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

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