1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現場售樓處進行管理;
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招商顧問
5000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29張經理人事經理崗位職責:
1.?公司線上與線下廣告齊發(fā)力,為您提供大量優(yōu)質且精準的高意向客戶資源。面向全國開展招商加盟業(yè)務,開單迅速,成果顯著。
2.?主要通過電話和網絡與客戶保持緊密溝通(無需外出拜訪或出差)。為客戶提供專業(yè)的投資分析,誠摯邀約客戶前來面談,并促成合同簽訂。
任職要求:
1.?具有營銷相關工作經驗者優(yōu)先,應屆生亦可,專業(yè)不限。
2.?普通話標準流暢,具備出色的語言表達能力和嚴謹的邏輯思維能力。
3.?性格積極向上、樂觀豁達、開朗友善,自律性強,能夠堅持不懈。
4.?富有上進心,目標明確,對財富充滿強烈渴望。
福利待遇:
1.?提供無責底薪,更有豐厚提成(3.5%-12%)、績效獎金、五險、商業(yè)保險。此外,還有開單獎、新人獎、年終獎等多重獎勵。每年多次上調底薪,還有旅游機會等您來!
2.?貼心安排師傅一對一帶薪培訓,并全程協助您,讓您輕松上手,快速步入工作正軌。
3.?公司設有清晰明確的晉升渠道。我們會根據您的工作表現和自身能力,為您量身定制職業(yè)規(guī)劃發(fā)展方向,突破同行業(yè)常規(guī),充分展現您的個人才能,為您提供高于同行業(yè)水準、極具競爭力的薪資待遇。
4.?所有員工均可多維度發(fā)展。公司為大家提供豐富多樣的培訓機會,定期組織各類能力提升相關培訓以及精彩紛呈的戶外拓展活動,助力您提升自身能力,增加收入。
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桂林象山區(qū) 銷售經理招聘工資
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4800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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33.3%3K
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10.4%6K-8K
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4.2%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.4%
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初中2.1%
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高中6.3%
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中專4.2%
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大專27.1%
桂林象山區(qū)銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占60.4%,初中占2.1%,高中占6.3%,中專占4.2%,大專占27.1%。
經驗要求分析
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不限經驗62.5%
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1-3年33.3%
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3-5年4.2%
桂林象山區(qū)銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占62.5%,1-3年占33.3%,3-5年占4.2%。