銷售

2800-5000元
桂林-象山區(qū)-紅太陽家居建材廣場 1人 家居
5小時前
唐經理
經理
1:30-45歲 男女不限
2:有團隊管理 責任心強
3:喜歡銷售工作,有一定抗壓能力,挑戰(zhàn)自我與高新者優(yōu)先
底薪2800元起 +提成
桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-35歲 中專以上 電器 電線/電纜 燈具 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-28
唐小姐
人事
職位描述
1、主要負責公司保利管和西門子開關所分配區(qū)域銷售,促銷活動,維護老客戶,開發(fā)新客戶;
2、完成公司制定的銷售目標,完成銷售任務;
3、協(xié)助公司進行客戶、產品等資料收集工作,及時反饋市場、競品信息;
4、完成公司和上級臨時安排的其他工作任務。
相關要求
1、中專及以上學歷,35歲以內,有C1駕照能熟練駕駛優(yōu)先,有業(yè)務工作經驗優(yōu)先;
2、較強的溝通能力,思維反應敏捷,有一定的渠道拓展能力;
3、具備較強的學習能力,良好的應變能力;
4、對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣;
5、無紋身,無賭博行為,無犯罪記錄,個人征信良好。
【公司福利】
1、 帶薪培訓+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補+五險
2、 入職后可獲得免費培訓,有名師一對一指導;
3、 有機會成為公司股東,享受股東分紅;
4、 只要你想賺錢,你就是我們等的人,只要你有想法就不要劃走;
5、歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰。
工作時間:8小時工作制
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 1人 1年以上 20-35歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-23
黃女士
人事行政專員
主要工作:
1、負責公司產品(護墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產品)的銷售、推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標、任務;
3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
基本要求:
1、性別年齡不限、高中以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達力強、有親和力,有較強的溝通能力及交際技巧;
4、有一定的市場分析、判斷能力,有良好的客戶服務意識;
5、有責任心、團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)、能承受較大的工作壓力;
月薪:3000-12000元
公司地點:蘆笛巖與西二環(huán)亞洲國際之間---船埠頭工業(yè)區(qū)
在蘆笛巖與西二環(huán)亞洲國際之間,百度或騰訊地圖直接導航“桂林竹纖維墻板源頭廠家匯海萊”就是
約 3 個崗位

桂林建材銷售業(yè)務員招聘最新投遞

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桂林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.8%
    2K
  • 40.7%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    67.2%
  • 初中
    5.8%
  • 高中
    9.3%
  • 中專
    5.8%
  • 大專
    10.4%
  • 本科
    1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占67.2%,初中占5.8%,高中占9.3%,中專占5.8%,大專占10.4%,本科占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    77.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    21.2%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占77.2%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
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費用標準
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