桂林建材銷售主管招聘（有工作餐）

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按地區(qū)：

不限(1) 秀峰區(qū)(1)

按行業(yè)：

不限(3) 裝飾(1) 裝飾材料(1) 材料(1)

按福利：

不限(6) 崗位晉升(1) 工作餐(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1) 項(xiàng)目提成(1) 培訓(xùn)提升(1)

業(yè)務(wù)員建材銷售經(jīng)理

5000-8000元

桂林鑫恒裝飾材料有限公司

桂林-秀峰區(qū) 5人裝飾裝飾材料材料

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-29

蔣總

老板

1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售；
2、老客戶關(guān)系維護(hù)，開(kāi)發(fā)客戶資源，跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售；
3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接；
4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。

約 1 個(gè)崗位

桂林建材銷售主管招聘（有工作餐）最新投遞

周先生

投遞了桂林鑫恒裝飾材料有限公司的業(yè)務(wù)員建材銷售經(jīng)理職位

2024-10-08
王先生

投遞了桂林鑫恒裝飾材料有限公司的業(yè)務(wù)員建材銷售經(jīng)理職位

2024-07-14
廖先生

投遞了桂林鑫恒裝飾材料有限公司的業(yè)務(wù)員建材銷售經(jīng)理職位

2024-06-22
秦先生

投遞了桂林鑫恒裝飾材料有限公司的業(yè)務(wù)員建材銷售經(jīng)理職位

2024-06-21
韋先生

投遞了桂林鑫恒裝飾材料有限公司的業(yè)務(wù)員建材銷售經(jīng)理職位

2024-05-06

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 5203

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 511份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

3.9%

2K
19.8%

3K
19.6%

4K
26.8%

5K
13.7%

6K-8K
10%

8K-1W
6.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

60.2%
初中

1.8%
高中

5.8%
中專

3.9%
大專

23.8%
本科

4.3%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.2%，初中占1.8%，高中占5.8%，中專占3.9%，大專占23.8%，本科占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

61.2%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.2%
1-3年

33.1%
3-5年

5.1%
5-10年

0.4%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占33.1%，3-5年占5.1%，5-10年占0.4%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

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