桂林檢測工程師招聘 logo

桂林檢測工程師招聘

共找到 3條 桂林 檢測工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
無固定辦公點 3人 建筑 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
7小時前
周女士
辦公室主任
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、檢測方案進(jìn)行檢測工作,并做好相應(yīng)記錄。
2、熟悉相關(guān)儀器設(shè)備的性能,熟悉操作儀器設(shè)備。
3、按照相關(guān)規(guī)定出具檢測報告,對檢測過程及檢測數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
任職資格:
1.土木工程(工民建方向)、道路橋梁、水利工程、力學(xué)工程、測繪工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.大專及以上學(xué)歷;
3.持有樁基檢測、及主體結(jié)構(gòu)檢測上崗證、工程檢測工作經(jīng)驗(中級及以上職稱證、駕照者優(yōu)先考慮)。
根據(jù)工作安排,接受出差外檢及周末上班者,可優(yōu)先錄用。
桂林-象山區(qū) 2人 建筑 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
7小時前
周女士
辦公室主任
崗位職責(zé):
1、主要從事建筑鋼結(jié)構(gòu)檢測工作;
2、根據(jù)公司的工作安排以及客戶的要求,完成相應(yīng)的工作;
3、及時向公司匯報工作進(jìn)展、思路、計劃。
任職資格:
1、鋼結(jié)構(gòu)檢測上崗證,無損探傷證,會做鋼結(jié)構(gòu)原材料相關(guān)檢測,有2年以上工作經(jīng)歷;
2、熟悉建設(shè)項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定;
3、掌握本專業(yè)技術(shù)理論,精通本專業(yè)理論知識;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實;
5、該工作崗位需出差做外檢工作。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 35歲以下 本科以上 金屬制品 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
楊小姐
人力資源專員
崗位職責(zé):
1.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人跟進(jìn)項目的實施管理;
2.通過PLM系統(tǒng)完成項目文檔管理;負(fù)責(zé)研發(fā)文檔編制;
3.協(xié)助業(yè)界頂尖的工程師完成一流產(chǎn)品的組裝和測試工作,為產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)提供高效支持。
4.負(fù)責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、項目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào),處理相關(guān)事務(wù);
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.機(jī)械/電子類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.熟練使用Office等辦公軟件;
3.具備良好的溝通能力和動手能力;工作細(xì)致認(rèn)真,積極主動,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
4.熟悉AutoCAD、Solidworks、UG等至少一種制圖軟件,有設(shè)計或出圖經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.有EMC檢測、PBC電路板設(shè)計或軟件編程經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 3 個崗位

桂林檢測工程師招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    小于2K
  • 2.1%
    2K
  • 23.4%
    3K
  • 31%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    29.7%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    6.2%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    41.4%
  • 本科
    15.9%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占29.7%,初中占2.8%,高中占6.2%,中專占4.1%,大專占41.4%,本科占15.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    36.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    52.4%
  • 3-5年
    8.3%
  • 5-10年
    1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占52.4%,3-5年占8.3%,5-10年占1.4%。

桂林 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP