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桂林建筑公司檢測工程師招聘

共找到 2條 桂林 檢測工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
無固定辦公點 3人 建筑 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
9小時前
周女士
辦公室主任
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、檢測方案進(jìn)行檢測工作,并做好相應(yīng)記錄。
2、熟悉相關(guān)儀器設(shè)備的性能,熟悉操作儀器設(shè)備。
3、按照相關(guān)規(guī)定出具檢測報告,對檢測過程及檢測數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
任職資格:
1.土木工程(工民建方向)、道路橋梁、水利工程、力學(xué)工程、測繪工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.大專及以上學(xué)歷;
3.持有樁基檢測、及主體結(jié)構(gòu)檢測上崗證、工程檢測工作經(jīng)驗(中級及以上職稱證、駕照者優(yōu)先考慮)。
根據(jù)工作安排,接受出差外檢及周末上班者,可優(yōu)先錄用。
桂林-象山區(qū) 2人 建筑 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
9小時前
周女士
辦公室主任
崗位職責(zé):
1、主要從事建筑鋼結(jié)構(gòu)檢測工作;
2、根據(jù)公司的工作安排以及客戶的要求,完成相應(yīng)的工作;
3、及時向公司匯報工作進(jìn)展、思路、計劃。
任職資格:
1、鋼結(jié)構(gòu)檢測上崗證,無損探傷證,會做鋼結(jié)構(gòu)原材料相關(guān)檢測,有2年以上工作經(jīng)歷;
2、熟悉建設(shè)項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定;
3、掌握本專業(yè)技術(shù)理論,精通本專業(yè)理論知識;
4、有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實;
5、該工作崗位需出差做外檢工作。
約 2 個崗位

桂林建筑公司檢測工程師招聘最新投遞

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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    小于2K
  • 2.1%
    2K
  • 23.4%
    3K
  • 31%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    29.7%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    6.2%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    41.4%
  • 本科
    15.9%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占29.7%,初中占2.8%,高中占6.2%,中專占4.1%,大專占41.4%,本科占15.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    36.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    52.4%
  • 3-5年
    8.3%
  • 5-10年
    1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占52.4%,3-5年占8.3%,5-10年占1.4%。

桂林 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。

行業(yè)招聘

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