1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林檢測工程師招聘(有工作餐)
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桂林 檢測工程師 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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研發(fā)項目助理
6000-8000元2024-10-24楊小姐人力資源專員崗位職責:
1.協(xié)助項目負責人跟進項目的實施管理;
2.通過PLM系統(tǒng)完成項目文檔管理;負責研發(fā)文檔編制;
3.協(xié)助業(yè)界頂尖的工程師完成一流產(chǎn)品的組裝和測試工作,為產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)提供高效支持。
4.負責與公司主管領(lǐng)導及相關(guān)部門、項目負責人協(xié)調(diào),處理相關(guān)事務(wù);
5.完成上級領(lǐng)導交待的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.機械/電子類相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2.熟練使用Office等辦公軟件;
3.具備良好的溝通能力和動手能力;工作細致認真,積極主動,有較強的責任心;
4.熟悉AutoCAD、Solidworks、UG等至少一種制圖軟件,有設(shè)計或出圖經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.有EMC檢測、PBC電路板設(shè)計或軟件編程經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 1 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4905
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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2.1%2K
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23.4%3K
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31%4K
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14.5%5K
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17.9%6K-8K
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6.9%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷29.7%
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初中2.8%
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高中6.2%
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中專4.1%
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大專41.4%
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本科15.9%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占29.7%,初中占2.8%,高中占6.2%,中專占4.1%,大專占41.4%,本科占15.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗36.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年52.4%
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3-5年8.3%
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5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占52.4%,3-5年占8.3%,5-10年占1.4%。