1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林檢測員招聘
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桂林 檢測員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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臨桂小時工19元一小時
5000-6000元1小時內(nèi)秦女士招聘專員1. 臨桂純工價了19元/小時,19元/小時,200元/天
招聘年齡:男女不限 16-46歲!
不查學(xué)歷,不查流水。
小時工:19元/小時,離職三天內(nèi)結(jié)完工資
崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。
綜合月薪5000-6000月
公寓宿舍空調(diào)熱水,免費住宿,水電費平攤
上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)園 -
吧員環(huán)境優(yōu)
3000-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前麥姐人事專員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)吧臺果汁、奶茶、咖啡、果盤的制作.
職位要求:熟悉咖啡的制作,會拉花,會使用咖啡機(jī) 有交通工具(要有一定的基礎(chǔ))
工作時間:12:00-21:30
工作地點:桂林市穿山東路12號體育中心體育店 -
機(jī)動車檢測站引車員
2500-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)謝先生人力資源總監(jiān)1、掌握有關(guān)汽車外觀檢測的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程,熟練操作所負(fù)責(zé)檢測的儀器、設(shè)備、工具。
2、負(fù)責(zé)核對上線檢測車輛的相關(guān)信息。
3、嚴(yán)格按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法、作業(yè)指導(dǎo)書、工作流程進(jìn)行各項車輛上線檢驗項目。
4、按規(guī)定的路線和車速駕駛車輛,嚴(yán)格按照電子燈牌的指示或檢測規(guī)程進(jìn)行操作。
5、協(xié)助檢驗員進(jìn)行車輛安全檢測的相關(guān)工作。
6、協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。
崗位要求:
1、高中以上,專業(yè)不限
2、22-40,男性
3、A1以上駕照,⑤年以上安全駕齡,熟悉汽車構(gòu)造
4、具備責(zé)任心、紀(jì)律性、誠信、主動性、團(tuán)隊精神、服務(wù)意識 -
臨桂小時工
4000-4500元1小時前秦女士招聘專員小時工:18元/小時,離職三天內(nèi)結(jié)完工資 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。 公寓宿舍空調(diào)熱水,免費住宿,水電費平攤 上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū) -
試壓+業(yè)務(wù)
3500-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-29謝小姐人事平樂、資源、陽朔試壓員,最好是平樂、資源、陽朔當(dāng)?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒有試壓單的時候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售 -
環(huán)境助理
3000-4000元2024-10-28行政部工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所管項目或所轄區(qū)域的清潔、保潔工作管理及人員管理; 2、負(fù)責(zé)制定工作計劃、操作規(guī)程等,并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)所管團(tuán)隊員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),開展崗位技能培訓(xùn); 4、貫徹各種規(guī)章制度,及時檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個部門的各項工作; 5、控制人力使用和物資耗用,做好保潔費用預(yù)、結(jié)算工作; 6、負(fù)責(zé)完成本部門日巡、周檢、月評比、工作計劃和總結(jié); 7、完成項目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 職位要求: 1、40歲以下,中專以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,和溝通表達(dá)、組織及協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用辦公軟件(EXCEL/wor... -
土壤環(huán)境研發(fā)工程師
6000-8000元2024-10-28胡女士一、任職要求: 1、環(huán)境工程、土壤學(xué)、環(huán)境微生物等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷,具有石油、重金屬、化學(xué)污染土壤修復(fù)、農(nóng)田修復(fù)經(jīng)驗者以及環(huán)保等設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先,相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦歡迎應(yīng)聘; 2、具備環(huán)境工程及相近專業(yè)土壤重金屬修復(fù)、有機(jī)污染修復(fù)的專業(yè)知識; 3、具備土壤修復(fù)方面的工程經(jīng)驗,了解土壤修復(fù)方案、工藝設(shè)計方法,了解土壤修復(fù)處理技術(shù)的發(fā)展情況; 4、熟悉重金屬污染、有機(jī)污染土壤修復(fù)工藝,具備較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新能力,能獨立完成研發(fā)實驗工作; 5、具有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)及信息處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力,工作踏實認(rèn)真能吃苦耐勞。 二、工作內(nèi)容: 1、... -
檢測技術(shù)
7000-10000元2024-10-28程女士HR從事絕緣材料/系統(tǒng)電氣、理化性能及環(huán)境可靠性評定工作。負(fù)責(zé)各類設(shè)備儀器、器材/器具日常運行維護(hù)。 高電壓與絕緣、絕緣技術(shù)、電氣工程相關(guān)專業(yè),具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),較好的溝通表達(dá)能力以及較強(qiáng)動手能力。責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,服從安排。 -
檢測站查驗員
2500-3500元2024-10-27謝先生人力資源總監(jiān)協(xié)助車主整改查驗的不合格項目,如:貼反光標(biāo)、側(cè)后護(hù)欄等; 7、按照分工負(fù)責(zé)定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備儀器,保持工作場地清潔衛(wèi)生;隨時注意設(shè)備的運行情況,如發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即停止運行,及時報告; 8、核對車間上線檢測車輛信息 …… ,無誤后發(fā)送檢測號進(jìn)行檢測; 9、輔助引車員監(jiān)督取樣管脫落、檢測車輛冒黑煙藍(lán)煙等違規(guī)現(xiàn)象; 10、根據(jù)相關(guān)上基本們的要求,對檢測車輛進(jìn)行外檢審核,并上傳審核結(jié)果; 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 …… 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗條件:有檢測行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉汽車構(gòu)造優(yōu)先考慮; 3、年齡要求: 22-35歲; 4、辦公技能:熟練電腦基本操作(上網(wǎng)查詢等); 5、專業(yè)技能:持C牌以上駕照 -
QC品質(zhì)檢測員
3400-5500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-24謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。 -
花藝環(huán)境師
4000-8000元2024-10-23毛曉麗職位要求: 教育背景:園藝、花卉設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 專業(yè)技能:精通花卉種植與養(yǎng)護(hù),熟悉各類花卉的生長周期與特點。 審美與設(shè)計:擁有優(yōu)秀的審美觀和空間想象力,能夠?qū)⒒ɑ芘c環(huán)境巧妙結(jié)合,設(shè)計出既具藝術(shù)感又實用的花藝環(huán)境。 溝通能力:與客戶有效溝通,理解其需求,提供個性化設(shè)計建議。 團(tuán)隊合作:與團(tuán)隊成員緊密合作,共同完成項目,提升整體設(shè)計水平。 薪資福利: 試用期3個月,期間享受底薪+績效獎金,轉(zhuǎn)正后底薪提升,并享有項目提成。 定期組織專業(yè)培訓(xùn)與團(tuán)隊建設(shè)活動,提升個人技能與團(tuán)隊凝聚力。 提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀員工有機(jī)會晉升為設(shè)計團(tuán)隊負(fù)責(zé)人或項目經(jīng)理。 鼓勵創(chuàng)新思... -
采樣部主任
4000-7000元2024-10-23曹女士1.負(fù)責(zé)制定采樣部工作計劃,協(xié)調(diào)采樣安排 2.負(fù)責(zé)采樣部的技術(shù)培訓(xùn)、人員管理 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通,公司管理要求的傳達(dá) 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查采樣部的內(nèi)業(yè),對采樣人員工作績效進(jìn)行評價 5.公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作安排 -
采樣員
3000-4000元2024-10-23曹女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類項目現(xiàn)場采樣監(jiān)測工作 (土壤、水、氣、聲等); 2.完成實驗室質(zhì)量管理體系中涉及到現(xiàn)場監(jiān)測的各項相關(guān)內(nèi)容:完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職條件: 大專以上學(xué)歷,化學(xué)、食品監(jiān)測類相關(guān)專業(yè),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、有 C1 駕照優(yōu)先; 吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)外出采樣和不定時加班工作。
約 13 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
檢測員環(huán)境采樣/檢測員品質(zhì)檢測員qc檢測員汽車檢測員檢驗檢測員機(jī)動車檢測員質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理質(zhì)量體系品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師檢查員質(zhì)量管理/測試食品安全質(zhì)量檢測質(zhì)量改善質(zhì)量體系管理產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量工程師(qa)qa品質(zhì)工程師品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理品質(zhì)管理崗qc測試員品質(zhì)主管質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量管理人員品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)測試員品質(zhì)體系工程師產(chǎn)品檢驗員qc主管機(jī)械加工檢驗質(zhì)量負(fù)責(zé)人食品檢驗員質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員
桂林檢測員招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 檢測站查驗員 職位2024-10-29
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代小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 QC品質(zhì)檢測員 職位2024-10-29
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王先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司 的 環(huán)境助理 職位2024-10-29
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游小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 QC品質(zhì)檢測員 職位2024-10-28
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梁先生投遞了 桂林千卓環(huán)境檢測技術(shù)服務(wù)有限公司 的 采樣員 職位2024-10-28
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楊先生投遞了 桂林電器科學(xué)研究院有限公司 的 檢測技術(shù) 職位2024-10-28
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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資
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4920
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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2%2K
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25.2%3K
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29.3%4K
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14.3%5K
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17.7%6K-8K
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6.8%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷29.3%
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初中3.4%
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高中6.8%
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中專4.8%
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大專40.1%
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本科15.6%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占29.3%,初中占3.4%,高中占6.8%,中專占4.8%,大專占40.1%,本科占15.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗36.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年53.7%
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3-5年7.5%
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5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占53.7%,3-5年占7.5%,5-10年占1.4%。