1.潛在供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
桂林紡織公司檢測(cè)員招聘
共找到
1條
桂林 檢測(cè)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
花藝環(huán)境師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23毛曉麗職位要求:
教育背景:園藝、花卉設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
專業(yè)技能:精通花卉種植與養(yǎng)護(hù),熟悉各類花卉的生長(zhǎng)周期與特點(diǎn)。
審美與設(shè)計(jì):擁有優(yōu)秀的審美觀和空間想象力,能夠?qū)⒒ɑ芘c環(huán)境巧妙結(jié)合,設(shè)計(jì)出既具藝術(shù)感又實(shí)用的花藝環(huán)境。
溝通能力:與客戶有效溝通,理解其需求,提供個(gè)性化設(shè)計(jì)建議。
團(tuán)隊(duì)合作:與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同完成項(xiàng)目,提升整體設(shè)計(jì)水平。
薪資福利:
試用期3個(gè)月,期間享受底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正后底薪提升,并享有項(xiàng)目提成。
定期組織專業(yè)培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),提升個(gè)人技能與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)晉升為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理。
鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,對(duì)于優(yōu)秀設(shè)計(jì)方案給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。
工作職責(zé):
根據(jù)客戶需求,進(jìn)行花藝環(huán)境設(shè)計(jì)方案的構(gòu)思與繪制。
選材與花卉搭配,確?;ㄋ嚟h(huán)境設(shè)計(jì)既美觀又符合生態(tài)原則。
現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工團(tuán)隊(duì),確保設(shè)計(jì)方案的高質(zhì)量實(shí)施。
定期維護(hù)花藝環(huán)境,保持其最佳觀賞狀態(tài)。
不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),跟蹤花藝設(shè)計(jì)趨勢(shì),提升個(gè)人設(shè)計(jì)水平。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
檢測(cè)員環(huán)境采樣/檢測(cè)員品質(zhì)檢測(cè)員qc檢測(cè)員汽車檢測(cè)員檢驗(yàn)檢測(cè)員機(jī)動(dòng)車檢測(cè)員質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理質(zhì)量體系品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師檢查員質(zhì)量管理/測(cè)試食品安全質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量改善質(zhì)量體系管理產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量工程師(qa)qa品質(zhì)工程師品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理品質(zhì)管理崗qc測(cè)試員品質(zhì)主管質(zhì)量技術(shù)員質(zhì)量管理人員品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)測(cè)試員品質(zhì)體系工程師產(chǎn)品檢驗(yàn)員qc主管機(jī)械加工檢驗(yàn)質(zhì)量負(fù)責(zé)人食品檢驗(yàn)員質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員
桂林紡織公司檢測(cè)員招聘最新投遞
-
劉小姐投遞了 桂林市非然商貿(mào)有限公司 的 花藝環(huán)境師 職位2024-10-16
-
韋小姐投遞了 桂林市非然商貿(mào)有限公司 的 花藝環(huán)境師 職位2024-10-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4920
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
-
0.7%小于2K
-
2%2K
-
25.2%3K
-
29.3%4K
-
14.3%5K
-
17.7%6K-8K
-
6.8%8K-1W
-
4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷29.3%
-
初中3.4%
-
高中6.8%
-
中專4.8%
-
大專40.1%
-
本科15.6%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占29.3%,初中占3.4%,高中占6.8%,中專占4.8%,大專占40.1%,本科占15.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)36.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
-
1-3年53.7%
-
3-5年7.5%
-
5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占36.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占53.7%,3-5年占7.5%,5-10年占1.4%。