桂林建筑工程招聘
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桂林 建筑工程 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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1、負責(zé)將廠里的玻璃運送到指定地點;
2、進行車輛內(nèi)外部的日常清潔;
3、負責(zé)玻璃的裝車,卸貨。
4、負責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
5、按照標(biāo)準送貨程序,安全、及時、規(guī)范、高效的做好送貨工作。 -
前期報建
3000-6000元1小時內(nèi)黃小姐文員1、編制項目報批報建計劃、并組織實施和執(zhí)行;
2、負責(zé)建筑工程“七證”等辦理;
3、負責(zé)辦理項目建設(shè)用地、項目立項等報批手續(xù);
4、負責(zé)辦理土地使用權(quán)證、規(guī)劃許可證、建設(shè)用地許可證、施工許可證、預(yù)售許可證等相關(guān)工作;
5、負責(zé)辦理人防、環(huán)保、交通、消防等相關(guān)政府主管部門的審查審批手續(xù);
6、負責(zé)辦理面積預(yù)測、面積實測及土地證、房產(chǎn)證;
7、負責(zé)與政府主管部門建立并維持良好關(guān)系。
有多年大中型房地產(chǎn)企業(yè)報建工作經(jīng)驗;
熟悉政府相關(guān)部門辦事流程,具有較好的社會關(guān)系資源;
學(xué)習(xí)能力強,具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,以及全面思考能力;
熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報建流程,有2個以上完整房地產(chǎn)開發(fā)報建經(jīng)驗。
有職稱者優(yōu)先! -
資料員
4000-6000元1小時內(nèi)黃小姐文員1、按建筑公司技術(shù)資料、安全資料、勞資資料等的管理要求,對施工過程中的施工圖紙、各種資料、各種聯(lián)系函和工程檔案資料進行建檔、整理和管理;
2、項目完工后及時將竣工驗收資料完整移交相關(guān)單位、部門和檔案館。
3、要求至少做過一個建筑工程大項目完整流程的資料、有房建專業(yè)的職稱及證件者優(yōu)先。 -
施工安全員
4000-6000元1小時內(nèi)蔣小姐HR一、協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負責(zé)人對本工程的安全管理,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題負主要責(zé)任。 二、貫徹執(zhí)行國家地方有關(guān)主管部門關(guān)于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定,堅持“安全預(yù)防為主”的方針。 三、認真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。 四、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作,檢查督促條款的實施,負責(zé)安全措施標(biāo)識的管理和使用,及時記錄好安全臺帳。 五、負責(zé)本工程的常規(guī)安全檢查活動,并做好檢查記錄,協(xié)助落實獎懲措施,對違章現(xiàn)象進行制止,對一般事故作出處理和記錄。 六、對進入施工現(xiàn)場的新工人進行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。 七、參加對工傷事故的調(diào)查、分析... -
1、鋼化玻璃,中空玻璃生產(chǎn)操作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求 3、服從管理,有團隊意識,做事認真細致,吃苦耐勞,有責(zé)任心的生產(chǎn)普工,生手免費崗前培訓(xùn),轉(zhuǎn)正員工保底加計件3000+提供食宿
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項目經(jīng)理(工長)
5000-8000元1小時前蔣小姐HR1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標(biāo),負責(zé)項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行 5、負責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負責(zé)與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進行調(diào)整 -
預(yù)算員
3000-5000元·13薪3小時前蔣小姐HR1、能獨立完成土建、安裝、市政、公路等專業(yè)工程預(yù)結(jié)算,能獨立完成投標(biāo)預(yù)算;專業(yè)知識扎實,了解項目施工流程; 2、熟悉工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格; 3、熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程具有良好的預(yù)結(jié)算編制、審核能力,優(yōu)秀的成本分析和控制能力,責(zé)任心強,工作積極主動。 4、熟練掌握預(yù)算軟件,博奧、廣聯(lián)達、AutoCAD。 5、嚴謹,工作認真負責(zé),保密性強;善于與人溝通,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。 -
工程項目經(jīng)理
6000-12000元3小時前田總總經(jīng)理1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標(biāo),負責(zé)項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行 5、負責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負責(zé)與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進行調(diào)整 -
會計
4500-5500元2024-10-29田總總經(jīng)理1、負責(zé)清算公司與甲方的應(yīng)收賬款,進度款支付情況,項目的成本核算 2. 與合作方公司往來賬核對及催收。 3、負責(zé)經(jīng)濟合同初審; 4、負責(zé)業(yè)務(wù)人員費用審核; 5、負責(zé)工地人員工程量審核; 6、熟練使用word、excel、以及財務(wù)軟件; 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他交辦的任務(wù)。 需要建筑行業(yè)的會計經(jīng)驗。 -
出納兼辦公室文員
3000-4000元2024-10-29田總總經(jīng)理1.負責(zé)原始憑證整理粘貼,審核工地管理人員備用金使用情況 2.登記公司每日收支流水賬,打印銀行回單,年底匯總各個銀行流水存檔。 3.負責(zé)各部門的費用報銷及各類印章的保管 4.負責(zé)員工社保繳納,負責(zé)員工意外險(含項目部的工人)購買 5.負責(zé)公司員工及工地工人工資核算 6.負責(zé)辦公室辦公用品的采購及打印機日常維護 7.負責(zé)公司的各類合同登記與匯總及保管 8.負責(zé)公司資質(zhì)辦理和人員證書管理(含注冊和延續(xù),注銷) 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作 -
技術(shù)負責(zé)人
4000-6000元2024-10-29蔣小姐HR1、協(xié)助項目負責(zé)人進行工程項目的技術(shù)、質(zhì)量管理; 2、制定并確保實施工程項目的質(zhì)量指標(biāo)和施工方案,組織編制施工組織設(shè)計、項目質(zhì)量計劃、專項施工方案,向施工員做好技術(shù)交底和安全技術(shù)交底工作; 3、嚴格按施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準、設(shè)計圖紙等知道施工員落實施工事項; 4、組織工程技術(shù)資料管理機工程質(zhì)量驗收; 5、需持證上崗(二建、中工),會開車 -
工程部主管
4000-6000元2024-10-29蔣小姐HR1.負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各項目工程生產(chǎn)進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)資料 歸檔工作。 2.負責(zé)施工方案及專題施工方案的審核。 3.負責(zé)協(xié)助、檢查、指導(dǎo)各項目工程的內(nèi)業(yè)技術(shù)資料收集整理和歸檔,對每個 項目的工程資料收集整理是否同生產(chǎn)工序進度同步完成。 4.協(xié)助各項目工程竣工資料指導(dǎo),特別對工程質(zhì)保資料進行督促、檢查。 5,參與各項目單位工程的分項、分部工程及隱蔽工程驗收工作。 6.督促各項目工程竣工檔案資料交公司檔案室一套,其余工程竣工資料交給業(yè) 主,及當(dāng)?shù)貦n案館,交回公司的檔案資料建立臺賬備查(含工程的電子版和音像資料)。 -
一級建造師 兼職
2000元/月- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-28何經(jīng)理總經(jīng)理5名一級建造師(建筑工程專業(yè))+建安B證+房建相關(guān)中級工程師 3名一級建造師(機電工程專業(yè))+建安B證+機電相關(guān)中級工程師 10名一級建造師(市政公用工程專業(yè))+建安B證+市政相關(guān)中級工程師 -
網(wǎng)銷專員
4000-8000元2024-10-28鄧女士人事1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息; 4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負責(zé)與客戶進行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護老客戶; 5、按時完成銷售任務(wù)及分析。 -
首席設(shè)計師
6000-10000元2024-10-28鄧女士人事1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設(shè)計方案,繪制設(shè)計圖紙和效果圖、施工圖等; 2、進行室內(nèi)裝修設(shè)計和物理環(huán)境設(shè)計 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團隊 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工 -
家裝顧問
5000-10000元2024-10-28鄧女士人事崗位職責(zé) 1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店, 2.負責(zé)與客戶進行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護客戶關(guān)系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報:無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對一指導(dǎo), 上班時間:上午8... -
電話客服
4000-8000元2024-10-28鄧女士人事我們上海波濤集團桂林公司招人啦!! 很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~ 崗位職責(zé) 1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供), 2.負責(zé)與客戶進行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護客戶關(guān)系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報:無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組... -
家裝市場主管
4000-12000元2024-10-28鄧女士人事1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
客戶經(jīng)理
6000-13000元2024-10-28鄧女士人事崗位職責(zé): 1、接待進店客戶,介紹裝修套餐,材料、施工等,設(shè)計師協(xié)助談單; 2、跟蹤離店客戶進度及日常維護客戶; 3、簽單、維護簽單后業(yè)主服務(wù)群 相關(guān)要求 1、性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心; 2、有經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
市場專員
5000-10000元2024-10-28鄧女士人事1、協(xié)助市場部完成外場推廣點的聯(lián)系與布置; 2、執(zhí)行公司外場推廣點的現(xiàn)場推廣工作; 3、順利完成客戶調(diào)查問卷的回收指標(biāo); 4、完成每月來電及來訪的業(yè)績目標(biāo)。 6、公司提供廣闊的發(fā)展平臺及明確的晉升渠道 相關(guān)要求 1、能吃苦耐勞,有上進心 2、有良好的市場敏銳度,執(zhí)行力強; 3、有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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桂林 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
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6483
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
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3.1%小于2K
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7.7%3K
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26.2%4K
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15.4%5K
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23.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷23.9%
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初中3%
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高中3%
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中專10.4%
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大專53.7%
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本科6%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占23.9%,初中占3%,高中占3%,中專占10.4%,大專占53.7%,本科占6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗23.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.5%
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1-3年43.3%
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3-5年20.9%
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5-10年7.5%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占23.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占43.3%,3-5年占20.9%,5-10年占7.5%。