1、負責公司高端業(yè)務技術團隊的整體管理與指導;
2、負責各部門和技術領域的合作協(xié)調(diào)。
3、負責技術隊伍的建設,做好人員配置與協(xié)調(diào),有效地監(jiān)控各組項目進展,技術革新,并控制好項目風險;
4、開展技術團隊的任職資格體系建設,對團隊進行指導培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵;
按地區(qū):
按行業(yè):
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建筑設計師
4200-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-23吳女士人事條件:全日制本科及以上學歷,建筑學或相關專業(yè),4年以上建筑設計工作經(jīng)驗;有較強理論基礎和一定的方案構(gòu)思能力;熟悉本專業(yè)各項規(guī)范;能獨立完成施工圖繪制,有較強的責任心者優(yōu)先考慮。
雙休,五險,薪水范圍:6—12萬/年,五險,工作餐。 -
建筑設計師
3000-8000元2024-10-09蔣先生1、建筑方案設計;
2、建筑施工圖設計;
3、施工技術支持。
相關要求:
1、建筑學專業(yè)本科(全日制)學歷,具有5年及以上建筑設計院工作經(jīng)驗,能獨立完成從方案至施工圖的設計;
2、專業(yè)基礎知識扎實,熟練使用AutoCAD等相關制圖軟件,熟悉本專業(yè)基本規(guī)范;
3、具有良好的溝通能力和團隊精神,工作認真負責、敬業(yè)、踏實。
注:每月根據(jù)本月實際工作量發(fā)放當月績效獎金。
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桂林 建筑設計師招聘工資
¥
4735
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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10.8%2K
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24.3%3K
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21.6%4K
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24.3%5K
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2.7%6K-8K
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5.4%8K-1W
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10.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.3%
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大專10.8%
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本科18.9%
桂林建筑設計師招聘需要什么學歷?不限學歷占70.3%,大專占10.8%,本科占18.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.7%
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1-3年18.9%
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3-5年5.4%
桂林建筑設計師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.7%,1-3年占18.9%,3-5年占5.4%。