桂林機(jī)電公司建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘(有年終獎(jiǎng))
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桂林 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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建筑工(香港)
15000-17000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 保險(xiǎn)
2024-10-26陳經(jīng)理招聘顧問招聘崗位:建筑工
工作地點(diǎn):香港
崗位要求:50周歲以內(nèi),無犯罪記錄,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試)
簽證類型:勞工簽證
福利待遇:8小時(shí)/天,包住不包吃(早餐10元,中午、晚飯25/餐,公司有飯?zhí)茫?br /> 說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)、體檢、大巴免費(fèi)接過關(guān)到位。
2.港奧通行證、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料可與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
工程質(zhì)檢(牙買加)
16000-18000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-25陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:牙買加
崗位職責(zé):現(xiàn)場監(jiān)督土建和裝修期間質(zhì)量防止返工浪費(fèi)材料
崗位要求:50周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無不適合出國工作的疾病。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
約 2 個(gè)崗位
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桂林機(jī)電公司建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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容先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 建筑工(香港) 職位2024-10-22
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麻先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 建筑工(香港) 職位2024-10-17
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李先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 建筑工(香港) 職位2024-10-16
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黃先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 建筑工(香港) 職位2024-09-23
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羅先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 建筑工(香港) 職位2024-09-11
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張先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 建筑工(香港) 職位2024-08-11
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桂林 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6483
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
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3.1%小于2K
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7.7%3K
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26.2%4K
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15.4%5K
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23.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷23.9%
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初中3%
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高中3%
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中專10.4%
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大專53.7%
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本科6%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占23.9%,初中占3%,高中占3%,中專占10.4%,大專占53.7%,本科占6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)23.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.5%
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1-3年43.3%
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3-5年20.9%
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5-10年7.5%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占23.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占43.3%,3-5年占20.9%,5-10年占7.5%。