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幼教 特教

2300-5000元
桂林-疊彩區(qū)-廣匯·湖光山色 5人 2年以上 大專(zhuān)以上 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
張穎
老師
1、對(duì)特殊兒童進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；
2、制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案；
3、活動(dòng)教室的清潔衛(wèi)生和教具整理；
4、教學(xué)教具的設(shè)計(jì)、制作、準(zhǔn)備、整理、清潔；
5、對(duì)教學(xué)進(jìn)行記錄和總結(jié)；
6、與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通；
7、執(zhí)行中心交付的其他工作。
福利待遇：
1、基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+課時(shí)費(fèi)+五險(xiǎn)；
2、上班時(shí)間：8:20--17:30，包中餐
3、周末雙休、享有正常法定節(jié)假日；
4、員工生日禮物；
5、每年至少舉辦2次集體團(tuán)建活動(dòng)。
1、人品正直、誠(chéng)心踏實(shí)、認(rèn)真有責(zé)任感；
2、有耐心，有愛(ài)心，熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)所從事的工作有榮譽(yù)感；
3、須自覺(jué)學(xué)習(xí)不斷提高自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)；
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，特教專(zhuān)業(yè)、幼教專(zhuān)業(yè)、心理咨詢(xún)、醫(yī)學(xué)康復(fù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有教師資格證，社工證、康復(fù)士（師）證、心理咨詢(xún)師證者優(yōu)先考慮。
一、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，測(cè)繪/測(cè)量相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熱愛(ài)測(cè)繪/測(cè)量工作，具備測(cè)繪/測(cè)量的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立完成測(cè)繪/測(cè)量工作；
3、注重工作時(shí)效，責(zé)任心強(qiáng)，能有條不紊地開(kāi)展工作，服從公司工作安排；
4、熟練使用Acrgis、南方CASS等測(cè)繪辦公軟件以及CAD等制圖軟件；
5、為人本分、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞，樂(lè)觀進(jìn)取，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)出差；
6、有測(cè)繪/測(cè)量和熟練使用Acrgis處理信息技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、桂林市及各縣區(qū)的優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容：
1、獨(dú)立完成測(cè)繪/測(cè)量制工作；
2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目業(yè)主、行政主管部門(mén)等相關(guān)方進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)工作；
3、與公司同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
約 2 個(gè)崗位
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桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K
  • 1.1%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 21%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.8%
  • 高中
    2.8%
  • 中專(zhuān)
    3.4%
  • 大專(zhuān)
    26.6%
  • 本科
    12.4%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.8%，高中占2.8%，中專(zhuān)占3.4%，大專(zhuān)占26.6%，本科占12.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.7%
  • 1-3年
    34.5%
  • 3-5年
    10.7%
  • 5-10年
    1.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占53.7%，1-3年占34.5%，3-5年占10.7%，5-10年占1.1%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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