1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
桂林交通銀行直銷客戶經(jīng)理招聘
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桂林 交通銀行直銷客戶經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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交通銀行直銷客戶經(jīng)理(南寧)
5000-15000元2024-10-23謝小姐人事崗位職責:
1.銀行網(wǎng)點大堂駐點,企業(yè)批量拓客營銷,開拓個人銀行信用卡、現(xiàn)金貸業(yè)務(wù),開展客戶關(guān)系管理;
2.開發(fā)新客戶,并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升;
3.收集客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議;
4.發(fā)掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合,不斷提高交叉銷售;
5.開展合作訪渠道駐店營銷,并做好合作方的維護支持工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡22至38歲之間(有經(jīng)驗可開放至大專)。
2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
3、強烈的團隊協(xié)作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
4、具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬考核體系:①人性化的無責底薪+業(yè)績補貼;②極具市場競爭力的月薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
2、目標薪資:平均收入5000-15000元。
福利待遇:
(一)依法全額繳納“五險一金”
(二)特定節(jié)假日和生日慰問禮品;
(三)夏季、冬季等特色慰問補貼;
(四)定期組織員工療休養(yǎng)活動
(五)可享受帶薪專業(yè)的入職培訓、業(yè)務(wù)培訓、進階培訓、管理培訓等;
(六)提供工作行服;
交通銀行廣西壯族自治區(qū)分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優(yōu)秀團隊中的一員,共同分享成功的碩果。
工作地址: 南寧
約 1 個崗位
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桂林 客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4718
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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10.8%2K
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25.9%3K
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21.1%4K
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13.3%5K
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15.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53%
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初中3%
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高中6%
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中專6.5%
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大專27.4%
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本科4.2%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占53%,初中占3%,高中占6%,中專占6.5%,大專占27.4%,本科占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年29.2%
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3-5年3%
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5-10年0.6%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占29.2%,3-5年占3%,5-10年占0.6%。