1、組織學(xué)習(xí)小組活動,組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計劃,反饋自學(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;
2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;
3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點工作;
4、管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請等;
5、組織校級教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查;
6、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
7、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作;
8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運行。
桂林教育公司教務(wù)班主任招聘(有年終獎)
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桂林 教務(wù)班主任 招聘
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教務(wù)/班主任
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1、主要負責(zé)學(xué)生排課,與學(xué)生及家長溝通
2、安排進行到期學(xué)員的續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹工作
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桂林教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3%,1-3年占42.4%,5-10年占3%。