1、組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng),組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;
2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;
3、配合課題組和專(zhuān)業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作;
4、管理教師調(diào)課時(shí)間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請(qǐng)等;
5、組織校級(jí)教學(xué)督導(dǎo)員開(kāi)展教學(xué)檢查;
6、受理教學(xué)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題,并協(xié)調(diào)各部門(mén)積極處理;
7、組織開(kāi)展每學(xué)期開(kāi)學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作;
8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門(mén)確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。
桂林教務(wù)管理招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 教務(wù)管理 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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教質(zhì)專(zhuān)員--班主任
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前李富珍人事經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生總體管理工作,定時(shí)與學(xué)員溝通并解決問(wèn)題; 2、處理學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計(jì)等問(wèn)題; 3、處理其他學(xué)生培訓(xùn)相關(guān)事宜;
約 1 個(gè)崗位
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教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理教務(wù)管理/學(xué)管師教務(wù)管理專(zhuān)員教務(wù)管理老師行政教務(wù)管理校區(qū)教務(wù)管理教務(wù)管理教務(wù)主任教務(wù)處長(zhǎng)學(xué)習(xí)管理師安全學(xué)管師教務(wù)教務(wù)專(zhuān)員教務(wù)專(zhuān)員/班主任教務(wù)人員教學(xué)服務(wù)主管學(xué)校主管教務(wù)老師全職教務(wù)老師教務(wù)學(xué)管師學(xué)管師/教務(wù)行政教務(wù)專(zhuān)員教務(wù)班主任校區(qū)教務(wù)專(zhuān)員教務(wù)行政教輔
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桂林 教務(wù)管理招聘工資
¥
3632
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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44.1%3K
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35.3%4K
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8.8%5K
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2.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷26.5%
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高中2.9%
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中專(zhuān)2.9%
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大專(zhuān)44.1%
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本科23.5%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占26.5%,高中占2.9%,中專(zhuān)占2.9%,大專(zhuān)占44.1%,本科占23.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年41.2%
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5-10年2.9%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占41.2%,5-10年占2.9%。