桂林教育公司教學(xué)招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 教學(xué) 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
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教學(xué)老師
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)吳老師招聘廣西考德上分校項(xiàng)目:公務(wù)員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘
主要與高校合作,具體條件如下:
本科以上學(xué)歷,年齡22-30左右,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教育學(xué)背景優(yōu)先,有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能接受廣西區(qū)內(nèi)授課
待遇:底薪+課酬 10萬(wàn)-15萬(wàn) -
少兒英語(yǔ)教師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前趙老師1.英語(yǔ)四級(jí),專業(yè)不限,英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先;
2.教授小班、微班、一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)課程;
3.參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會(huì);
4.熱愛(ài)教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉幼兒、小學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué);
6.表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心有責(zé)任,有師德,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流;
7.有幼兒、小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。
8.全職兼職均可 -
教師
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、完成基礎(chǔ)理論課教學(xué)
2、輔導(dǎo)學(xué)生思想,行為習(xí)慣等
3、服從安排及分配
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的任務(wù)
公司具備較好的福利待遇:
周末雙休、五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,生日福利,年終獎(jiǎng),寒暑假(帶薪繳納社保一金) -
教師
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
2024-10-19楊經(jīng)理人事經(jīng)理教師職位描述: 1、按要求完成授課,理論課教學(xué)(消防理論課程)。 2、協(xié)助班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想輔導(dǎo),行為習(xí)慣等。 3、服從安排及分配。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的任務(wù)。
約 4 個(gè)崗位
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桂林教育公司教學(xué)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 少兒英語(yǔ)教師 職位2024-10-31
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歐先生投遞了 廣西弘毅道遠(yuǎn)教育科技有限公司 的 教師 職位2024-10-28
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梁先生投遞了 廣西弘毅道遠(yuǎn)教育科技有限公司 的 教師 職位2024-10-27
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李先生投遞了 廣西弘毅道遠(yuǎn)教育科技有限公司 的 教師 職位2024-10-21
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桂林 教學(xué)管理招聘工資
¥
4525
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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31.3%3K
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37.5%4K
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6.3%6K-8K
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18.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷31.3%
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高中6.3%
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中專12.5%
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大專18.8%
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本科31.3%
桂林教學(xué)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31.3%,高中占6.3%,中專占12.5%,大專占18.8%,本科占31.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.3%
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1-3年31.3%
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3-5年12.5%
桂林教學(xué)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.3%,1-3年占31.3%,3-5年占12.5%。