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桂林培訓(xùn)公司教學(xué)招聘

共找到 24條 桂林 教學(xué) 招聘 職位。好工作,上桂聘

少兒編程教師

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街 3人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時內(nèi)
孫校長
校長
1. 從事中小學(xué)編程課程教學(xué)、器材制作

教學(xué)老師

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 10人 3年以上 25-30歲 本科以上 培訓(xùn) 咨詢 教育
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
吳老師
招聘
廣西考德上分校項(xiàng)目:公務(wù)員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘
主要與高校合作,具體條件如下:
本科以上學(xué)歷,年齡22-30左右,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教育學(xué)背景優(yōu)先,有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能接受廣西區(qū)內(nèi)授課
待遇:底薪+課酬 10萬-15萬
桂林-象山區(qū)-西城步行街 2人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
1小時前
孫校長
校長
1、對中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo)
2、對中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課本外的知識拓展、補(bǔ)充
3、日常維護(hù)家長
4、備課、教研
5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理
能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項(xiàng),有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

少兒英語教師

4000-8000元
桂林-七星區(qū) 3人 大專以上 培訓(xùn) 教育
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
趙老師
1.英語四級,專業(yè)不限,英語專業(yè)優(yōu)先; 2.教授小班、微班、一對一個性化輔導(dǎo)課程; 3.參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會; 4.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉幼兒、小學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn) …… ,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué); 6.表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心有責(zé)任,有師德,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 7.有幼兒、小學(xué)英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者和有教師資格證者優(yōu)先考慮
桂林-靈川縣 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 外語培訓(xùn) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
8小時前
文老師
人事
1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)語文老師制定學(xué)期工作計(jì)劃;2 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度
桂林-靈川縣 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 外語培訓(xùn) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
8小時前
文老師
人事
1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計(jì)劃;(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范

國畫老師

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 3人 1年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 雙休
2024-10-28
春曉
人事部
工作職責(zé): 1.小班制教學(xué),負(fù)責(zé)兒童、青少年及成人國畫教學(xué)工作; 2.完成試聽課、公益課、國畫展覽等課程及活動的開展和后續(xù)跟進(jìn) ; 3.定期參加教研會議,不斷提升教學(xué)質(zhì)量,保證教學(xué)效果; 4.熟悉兒童 …… 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬; 2.專業(yè)要求:國畫學(xué)、美術(shù)學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè); 3.能夠針對不同年齡段學(xué)員進(jìn)行教案編寫、課程設(shè)計(jì); 4.條理清晰

書法教師

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 5人 1年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 雙休
2024-10-28
春曉
人事部
1、負(fù)責(zé)常規(guī)軟、硬筆書法教學(xué); 2、帶領(lǐng)學(xué)生參加書法類比賽及演出活動; 3、參與書法教研及師資培訓(xùn); 4、具備一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn); 5、樂于從事教研教學(xué)工作,并對教研工作有深刻理解和高度認(rèn)識。 …… 崗位要求: 1、持有教師資格證及相關(guān)技能證書; 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 3、普通話水平測試達(dá)標(biāo); 4、形象佳,責(zé)任心強(qiáng),有愛心; 5、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

口才教師

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 2人 1年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 雙休
2024-10-28
春曉
人事部
崗位要求: 1、主持、表演、幼教等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有教師資格證及相關(guān)技能證書; 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 3、普通話水平測試達(dá)標(biāo); 4、形象佳,責(zé)任心強(qiáng),有愛心; 5、能力突出者,條件可適當(dāng),放寬有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū) 1人 20-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
吳老師
崗位職責(zé): 1、按照課件備課、準(zhǔn)備材料、上課,完成教學(xué)任務(wù); 2、了解兒童生理心理特點(diǎn),熟悉、了解任課班級學(xué)生的情況,使學(xué)生創(chuàng)作出符合年齡的作品; 3、與家長,孩子進(jìn)行溝通,將我們的理念傳達(dá)給家長 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,書法相關(guān)專業(yè); 2、有書法功底; 3、從事過相關(guān)書法、國畫教學(xué); 4、外向有激情,善于調(diào)動氣氛,課堂活躍; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 工作時間:8:30
桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 3人 22-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
吳老師
2、負(fù)責(zé)整理學(xué)員學(xué)習(xí)報課,定期做家長回訪 3、負(fù)責(zé)組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)和能力評估 4、認(rèn)真?zhèn)湔n,課后總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 5、配合公司完成其他交辦工作。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
吳老師
貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略 …… 、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
吳老師
崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
吳老師
崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
吳老師
崗位職責(zé): 1、按照課件備課、準(zhǔn)備材料、上課,完成教學(xué)任務(wù); 2、了解兒童生理心理特點(diǎn),熟悉、了解任課班級學(xué)生的情況,使學(xué)生創(chuàng)作出符合年齡和畫齡的作品; 3、與家長,孩子進(jìn)行溝通,將我們的理念傳達(dá)給家長 …… 任職資格: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,接受過較專業(yè)的美術(shù)方面的培訓(xùn); 2、較好的氣質(zhì)和容貌,具有親和力; 3、認(rèn)可我們的教學(xué)理念、有激情,有愛心,熱愛孩子; 4、有良好的表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
吳老師
崗位職責(zé): 1、按照課件備課、準(zhǔn)備材料、上課,完成教學(xué)任務(wù); 2、了解兒童生理心理特點(diǎn),熟悉、了解任課班級學(xué)生的情況,使學(xué)生創(chuàng)作出符合年齡的作品; 3、與家長,孩子進(jìn)行溝通,將我們的理念傳達(dá)給家長 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,書法相關(guān)專業(yè); 2、有書法功底; 3、從事過相關(guān)書法、國畫教學(xué); 4、外向有激情,善于調(diào)動氣氛,課堂活躍; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 工作時間:8:30
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
吳老師
崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
吳老師
: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量
桂林-靈川縣-八里街 3人 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
黃老師
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)4—14歲少兒創(chuàng)意美術(shù)課程的教學(xué),根據(jù)總校提供的教案進(jìn)行備案、上課。? 2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新課題開發(fā)設(shè)計(jì)、教案、范畫制作以及課前準(zhǔn)備工作。? …… 有美術(shù)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的親和力,講課生動活潑,知識面廣,形象氣質(zhì)佳。熱愛教育事業(yè),擁有與孩子相處的熱情。 3、富有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
吳老師
: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量
約 24 個崗位
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桂林 教學(xué)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 18.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    31.3%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    12.5%
  • 大專
    18.8%
  • 本科
    31.3%
桂林教學(xué)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31.3%,高中占6.3%,中專占12.5%,大專占18.8%,本科占31.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56.3%
  • 1-3年
    31.3%
  • 3-5年
    12.5%
桂林教學(xué)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.3%,1-3年占31.3%,3-5年占12.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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