1、本科及以上學歷,工民建、土木工程等相關專業(yè);
2、8年以上設計院結構設計經(jīng)驗,有房地產(chǎn)企業(yè)相關工作經(jīng)驗,具備豐富的施工圖審核經(jīng)驗,有綜合體設計經(jīng)驗;
3、熟悉國家及區(qū)域設計規(guī)范,準確把握行業(yè)發(fā)展方向,具備一定的規(guī)劃、設計及房地產(chǎn)知識,熟悉工程設計的相關法律、法規(guī);
4、為人正直,勤勉踏實,認真負責,敏銳的市場洞察力,較強的判斷力、執(zhí)行力、理解力,高度的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力。
5、熟練運用Office、Auto、CAD等計算機軟件系統(tǒng)。
按地區(qū):
-
高級企業(yè)顧問
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
13小時前張女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1.公司提供精準客戶資源,不需員工尋找資源,負責篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作;
2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)介紹我公司服務項目;
3.配合部門主管完成本部門銷售任務;
工作時間:
上午09:00-12:00下午14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常放假;
福利:享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
職位要求:
1、18-35歲,口齒清晰;
2、對電話銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
晉升通道:銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負責人,由集團為你保駕護航!
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
2、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動。
3、薪資結構:無責任底薪+提成+開單獎勵+電話補助+交通補助+節(jié)假日福利+五險
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桂林 土木/土建/結構工程師招聘工資
¥
5745
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷55.9%
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大專20.6%
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本科23.5%
桂林土木/土建/結構工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占55.9%,大專占20.6%,本科占23.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.6%
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1-3年14.7%
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3-5年11.8%
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5-10年5.9%
桂林土木/土建/結構工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.6%,1-3年占14.7%,3-5年占11.8%,5-10年占5.9%。