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桂林企業(yè)管理公司京東運營招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 1條 桂林 京東運營 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
桂林-七星區(qū)-財富名城 20人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 晉升空間大
  • 一對一輔導
2024-10-27
劉彬
經(jīng)理人
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力
2、誠實守信、踏實穩(wěn)重、認真負責、勤奮執(zhí)著、具有較強執(zhí)行力
3、具有較高的團隊合作精神和工作激情
4、具備開拓精神,有上進心,持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和綜合競爭力。。
薪資待遇
1.無責底薪3000+高額提成+績效+獎金,轉(zhuǎn)正后底薪5000-20000+提成均收入6K-10K,收入付出正比
福利待遇:
1、社會保險(五險一金);
2、提供住宿,離公司近,上班便利
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培訓;
5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日 party 嗨!
關(guān)于發(fā)展:
目前公司處于高速發(fā)展階段,市場潛力巨大,正是大量需要人才的時候!發(fā)展主要有幾條路:是大量需要人才的時候!
發(fā)展主要有幾條路:
1、成為主管,發(fā)展團隊。
2、內(nèi)部提拔,上升管理層;
晉升路徑:
我們不以資歷評長短,唯以能力論英雄。如果你做得好,不分你的學歷、背景,都將會有晉升機會。公司會把最好的資源留給做的最好的員工。最后希望你和我一樣,能在這里收獲自己的夢想,有所發(fā)展!
約 1 個崗位

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桂林 京東運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    84.2%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    10.5%
桂林京東運營招聘需要什么學歷?不限學歷占84.2%,中專占5.3%,大專占10.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.2%
  • 1-3年
    15.8%
桂林京東運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.2%,1-3年占15.8%。
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