1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林景區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理招聘
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桂林 景區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理 招聘
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景區(qū)園林工程項(xiàng)目經(jīng)理
4000-6000元2024-10-22潘春秀人事專員1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理,編制施工計(jì)劃,工程進(jìn)度把控,并在工程完成后出具完工竣工圖。
2.成本控制,提出合理化施工進(jìn)度。
3.熟悉圖紙及施工流程,與獨(dú)立的操作能力。
4.有一定的設(shè)計(jì)基礎(chǔ),美學(xué)基礎(chǔ),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)提出合理化建議,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整。
5.對(duì)園林景觀施工各種工藝了解透徹,景觀構(gòu)筑物及景觀小品等全流程工藝相對(duì)深度了解。
6.了解各種植物的習(xí)性及長(zhǎng)勢(shì),善于對(duì)各種植物進(jìn)行合理搭配,呈現(xiàn)最佳景觀效果。
7.合理規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)人員工作任務(wù),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)班組管理。
崗位要求:
1.兩年以上園林工程的建設(shè)、管理工作經(jīng)驗(yàn),有圖紙的識(shí)別與制圖能力,現(xiàn)場(chǎng)工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力;
2.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林、養(yǎng)護(hù)工程中存在的問(wèn)題,有一定園林植物配置的能力,有一定的植物配置美學(xué)基礎(chǔ),能營(yíng)造苗木景觀的氛圍;
4.有一定的水、電知識(shí),動(dòng)手能力較強(qiáng)
5.吃苦耐勞,能適應(yīng)常駐工地。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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17.1%3K
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22.1%4K
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18.8%5K
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19.9%6K-8K
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9.4%8K-1W
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11.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.4%
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高中3.3%
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中專3.3%
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大專26.9%
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本科12.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.4%,高中占3.3%,中專占3.3%,大專占26.9%,本科占12.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.3%
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1-3年35.2%
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3-5年10.4%
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5-10年1.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.3%,1-3年占35.2%,3-5年占10.4%,5-10年占1.1%。