桂林汽車(chē)公司經(jīng)營(yíng)招聘 logo

桂林汽車(chē)公司經(jīng)營(yíng)招聘

共找到 15條 桂林 經(jīng)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 20-40歲 中專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
黎經(jīng)理
1、對(duì)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理,并編寫(xiě)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告
2、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成
3、與企劃部協(xié)作,制定數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的推廣策略及費(fèi)用預(yù)算
4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)效益,擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)
5、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過(guò)程監(jiān)控,并實(shí)施績(jī)效考核
6、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)各成員工作量評(píng)估及工作效果評(píng)估,及時(shí)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程
7、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析(依據(jù) DMS/G助手各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)),制定并實(shí)施改善計(jì)劃
8、監(jiān)督數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)成員的流程執(zhí)行規(guī)范,協(xié)助提升吉利汽車(chē)的客戶滿意度
9、協(xié)助展廳經(jīng)理,維護(hù)展廳環(huán)境。
10、收集、分析團(tuán)隊(duì)成員能力弱項(xiàng),協(xié)同種子講師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)與工作技巧的提升培訓(xùn)
11、與企劃部聯(lián)動(dòng),撰寫(xiě)日常促銷(xiāo)文案,開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)集客、團(tuán)購(gòu)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行工作
12、負(fù)責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、應(yīng)對(duì)、安撫工作
13、負(fù)責(zé)對(duì)接廠商其它數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 26-45歲 本科以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
黎經(jīng)理
1、全面主持銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)管理工作
2、制定銷(xiāo)售部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo),根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月度分解至銷(xiāo)售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達(dá)成
3、參與銷(xiāo)售部人員的招募、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作,并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
4、根據(jù)銷(xiāo)售流程的標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行,提升客戶的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)和客戶滿意度
5、統(tǒng)籌銷(xiāo)售資源的調(diào)撥與分配,并優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)
6、主導(dǎo)參與銷(xiāo)售部各類(lèi)例會(huì),并負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)
7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售政策的制定和市場(chǎng)活動(dòng)的協(xié)調(diào)
8、配合廠家各項(xiàng)檢查、指導(dǎo)工作,落實(shí)提出的各項(xiàng)商務(wù)政策
桂林-秀峰區(qū) 1人 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
黎經(jīng)理
1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施;
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6、召集、主持公司辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào);
7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司決議;
8、向董事長(zhǎng)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃;
9、處理公司重大突發(fā)事件;
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

店總經(jīng)理

30000-40000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 8年以上 45歲以下 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 汽車(chē)配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
謝女士
人事專(zhuān)員
1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 2、主持公司日常運(yùn)營(yíng)工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和管理工作 新能源3年以上經(jīng)驗(yàn)
2024-10-29
王先生
老板
1. 負(fù)責(zé) 用電動(dòng)車(chē)周邊送貨 ,貨物擺放,上架入職。 任職資格: 2、 20歲到45歲 每月3500,不包中餐,月休兩天 老板1376,833,8327 工作時(shí)間: 9點(diǎn)到18點(diǎn)30,不用加班,工作穩(wěn)定, 歡迎你加入。在臨桂虎山路上班。
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng) 1人 2年以上 23-40歲 高中以上 汽車(chē) 汽車(chē)配件
  • 工作餐
2024-10-27
王先生
老板
1. 供應(yīng)商和修理廠對(duì)賬。 2. 收入和支出做賬. 3. 開(kāi)發(fā)票稅務(wù)報(bào)稅記賬。 4. 電腦入庫(kù)及訂貨。 5. 修理廠數(shù)據(jù)分析。 6. 包吃中餐,月休2~4天,上班時(shí)間早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 電子 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-26
羅小姐
人力
1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并向董事會(huì)匯報(bào); 2、落實(shí)國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作 …… 高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲; 6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系; 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象; 8、定期召開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng) 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 汽車(chē) 汽車(chē)配件
  • 工作餐
2024-10-26
王先生
老板
招汽車(chē)配件管理員,倉(cāng)管員,前期一年,貨物上架,電腦入庫(kù),盤(pán)點(diǎn)。 后期有培養(yǎng)潛質(zhì)的。 做銷(xiāo)售或店長(zhǎng)。 月休2~4天,上班時(shí)間 早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn)30分 包吃中餐, 上班地點(diǎn)在臨桂虎山路,或者在香江飯店對(duì)面

銷(xiāo)售員

4000-6000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng) 1人 2年以上 25-37歲 高中以上 汽車(chē) 汽車(chē)配件
  • 工作餐
2024-10-26
王先生
老板
1. 剛開(kāi)始了解汽車(chē)配件,熟悉倉(cāng)庫(kù)配件,做三個(gè)月或半年有能力的就可以做銷(xiāo)售。 2. 電腦打字速度正常,具備一定溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神。 3. 上班時(shí)間早上9點(diǎn)到下午6:30 4. 月休2~4天 5. 年齡25~35
2024-10-26
王先生
老板
負(fù)責(zé)日常配件的拆包裝、入庫(kù)、盤(pán)點(diǎn),配送。 做一年后,有能力可以做銷(xiāo)售,按提成。 月薪在6000以上, 任職資格: 2、 20歲到35歲 每月3800元。休息3天內(nèi),一天扣120,超過(guò)3天以上一天扣150,之后看能力再加。有經(jīng)驗(yàn)的,有能力的,工資可以商談。 老板1376,833,832,7 工作時(shí)間: 9點(diǎn)到18點(diǎn)30,包吃中餐,不用加班,工作穩(wěn)定, 歡迎你加入。在香江飯店對(duì)面或臨桂虎山路上班。
2024-10-23
王先生
總經(jīng)理
1、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程的執(zhí)行; 2、門(mén)店形象的維護(hù),保證客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)來(lái)店車(chē)輛的日常檢查美裝項(xiàng)目的施工以及質(zhì)檢; 4、努力完成個(gè)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo) 工作內(nèi)容 1、服務(wù)每一臺(tái)施工車(chē)輛 2、按標(biāo)準(zhǔn)流程施工
1、負(fù)責(zé)完成公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中的售后服務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)售后部門(mén)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,監(jiān)督指導(dǎo)維修組、業(yè)務(wù)接待、索賠員等售后人員的工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)及與其他部門(mén)的關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)售后人員業(yè)務(wù)能力的指導(dǎo)和提升
桂林-靈川縣-八里街 2人 5年以上 28-35歲 大專(zhuān)以上 能源 汽車(chē) 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-21
涂女士
人事行政
1、調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),控制部門(mén)回款,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格
桂林-靈川縣-八里街 3人 20-35歲 高中以上 能源 汽車(chē) 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
涂女士
人事行政
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌的汽車(chē)銷(xiāo)售工作; 2、參與開(kāi)發(fā)客戶資源的市場(chǎng)活動(dòng); 3、完成部門(mén)經(jīng)理及總經(jīng)理安排的工作。
招 聘 一、招輪胎、快修、保養(yǎng)師 兩名 主要工作:輪胎銷(xiāo)售、更換、修補(bǔ)、四輪定位、保養(yǎng)快修。 工資:保底3000元+提成(4000-8500元/月)月休4天 二、招音響改裝師 二名 主要工作:音響及電子產(chǎn)品銷(xiāo)售、改裝及調(diào)音。 工資:保底2500元+提成 (4500-9500元/月)月休4天 以上師傅要求:從業(yè)兩年以上,年齡20-48歲,無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄,有良好的溝通能力,能吃苦耐勞,服從安排。 三、招學(xué)徒工 兩名 學(xué)徒期三個(gè)月(按實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短) 學(xué)徒工資:500元/月 學(xué)徒期滿保底1500元+提成月休3天 要求:年齡18-38歲,無(wú)...
約 15 個(gè)崗位
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