桂林經(jīng)營招聘(有五險)
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桂林 經(jīng)營 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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中、西餐廳主管
3000-3200元3小時前周女士招聘1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項管理工作。
2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
3、指導完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工排班表。
4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。
5、根據(jù)營業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查,保證服務質(zhì)量。
6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。
7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴格把關(guān),控制成本。
8、確保餐廳設施、設備運轉(zhuǎn)正常。
崗位要求:
1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗;
2、接受倒班6:00-15:00、15:00-23:30,月休6天。 -
英意法德西語 外貿(mào)業(yè)務員
4000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前王先生經(jīng)理1. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā);
2. 收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
3. 收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備;
4. 持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況;
5. 協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通;
6. 完成上級布置的其他工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 英語六級及以上或流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通;
3. 有外貿(mào)銷售經(jīng)驗/阿里巴巴國際站運營經(jīng)驗/熟悉海外社交軟件者優(yōu)先;
4. 熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用;
5. 具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。 -
外貿(mào)初級業(yè)務員(應屆生)
4000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前王先生經(jīng)理1.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā);
2.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復購合作;
3.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等;
4.客戶維護及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求;
5.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況;
6.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
7.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備;
8.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通;
9.完成上級布置的其他工作。
職責要求
1.本科及以上學歷,國際貿(mào)易、商務英語等相關(guān)專業(yè)。熟悉外貿(mào)流程和單證流程操作,具備扎實的外貿(mào)知識;
2.英文六級以上,要求具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通;
3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質(zhì)量的團隊合作能力和溝通能力;
能適應經(jīng)常性的短途出差,抗壓能力強。 -
銷售專員
3000-6000元4小時前何女士人事主管崗位職責: 1、負責酒店房間及餐飲的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、負責與客戶保持聯(lián)絡,發(fā)掘潛在客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策 -
總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部(接受應屆)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前王先生經(jīng)理促成客戶下單及長期復購合作; 4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等; 5.客戶維護及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況 -
外貿(mào)業(yè)務員
4000-9000元5小時前蔣女士人事招聘法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營,為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經(jīng)營,培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才,實現(xiàn)以經(jīng)營哲學為基礎的全員參加的經(jīng)營。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術(shù)、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
行政人事主管
4000-5000元5小時前李小姐人事+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月3700元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月3800元+300元中餐補貼+50元全勤獎,考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年根據(jù)公司的經(jīng)營情況 -
物業(yè)項目主管(恭城)
3500-4200元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
7小時前高女士經(jīng)理,公共設施運行檢查; 3、 根據(jù)基礎物業(yè)管理規(guī)定,落實各項管理工作,提升基礎品質(zhì)及服務質(zhì)量; 4、 根據(jù)事業(yè)部計劃規(guī)定,每月組織社區(qū)文化活動,建設智慧社區(qū); 5、 根據(jù)事業(yè)部及公司規(guī)定,開展各項經(jīng)營 -
售后服務
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前小唐1.中技及以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬)男性為佳; 2.學習掌握公司所經(jīng)營相關(guān)產(chǎn)品(組鋸繩、繩鋸及繩鋸機等)的技術(shù)性能特點,熟練掌握產(chǎn)品功能及使用,熟練判斷設備的故障原因并能給予處理并提改進建議; -
運營專員
2500-3000元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
8小時前魏先生人事專員負責市場內(nèi)商戶各項的費用的收取; 2、根據(jù)公司對市場管理的政策與規(guī)定執(zhí)行商戶管理工作; 3、對市場內(nèi)發(fā)生的客訴問題進行處理; 4、負責所管轄區(qū)域檔口、鋪面、攤位、倉位的租約情況的記錄與統(tǒng)計工作; 5、協(xié)助市場部對商戶的經(jīng)營秩序進行管理 …… ; 6、隨時了解商戶的各項經(jīng)營與服務需求,做好經(jīng)營服務支持與商戶維護工作。 -
建材銷售精英
3000-8000元8小時前歐海老板主要職責 1、接待進店客戶,了解需求,提供的廚電產(chǎn)品咨詢和購買建議。 2、對客戶提出的問題進行解答,如產(chǎn)品性能、使用方法、安裝維修等,確保客戶獲得準確信息。 3、維護客戶關(guān)系,通過電話、短信等方式回訪客戶,收集客戶反饋,提升客戶滿意度。 崗位要求 1、具備良好的溝通能力和語言表達能力,能夠清晰、準確地傳達信息。 2、具備良好的客戶服務意識,能夠耐心、細致地解答客戶問題。 3、具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神。 4、熟練使用電腦辦公軟件和通訊工具,具備基本的網(wǎng)絡應用能力。 5、兼顧門店日常銷售 -
店長
5000-7000元12小時前麥姐人事專員確保門店信息的傳遞及指令的及時下達; 4、餐中巡視全場,協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系,監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開餐的正常運作; 5、關(guān)注門店就餐客人,征詢客人對產(chǎn)品和服務的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營信息 …… ,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理?em>經(jīng)營戰(zhàn)略,確保門店人次增長; 6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務,督促收銀員結(jié)賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫 -
財務經(jīng)理
6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
13小時前張女士人事經(jīng)理崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務發(fā)展規(guī)劃、國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求,建立和完善財務核算制度; 2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運費用等方面的會計核算工作;組織指導財務部門編制財務報表 -
網(wǎng)銷經(jīng)理
3500-7000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
14小時前黎經(jīng)理1、對數(shù)字營銷業(yè)務進行統(tǒng)籌管理,并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計劃和總結(jié)報告 2、負責數(shù)字營銷業(yè)務的目標預估、目標設定、目標分解及目標達成 3、與企劃部協(xié)作,制定數(shù)字營銷業(yè)務的推廣策略及費用預算 4、分析網(wǎng)絡平臺效益 -
銷售總監(jiān)
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
14小時前黎經(jīng)理1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作 2、制定銷售部的經(jīng)營計劃和年度目標,根據(jù)經(jīng)營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標達成 3、參與銷售部人員的招募、培訓、績效考核工作, -
湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理(全州)
6000-8000元14小時前唐麗萍招培專員崗位職責: 1.全面負責湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對其負責; 2.對物業(yè)經(jīng)營狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團公司領(lǐng)導匯報; 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控; 4.湘皋雅苑日常運作及內(nèi)外部行政事務管理工作等 -
法務經(jīng)理
10000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
14小時前王女士HR崗位職責: 1、負責公司日常法律業(yè)務,包括對內(nèi)、對外法律文書的起草、審查、指導和管理工作; 2、為公司商務談判、并購、投資、融資及其他重大經(jīng)營行為提供法律支持; 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作 -
財務主管
8000-12000元14小時前代女士人事完善財務管理制度及有關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、制定年度、季度、月度財務計劃; 3、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告; 4、負責公司的資金、資產(chǎn)管理,成本核算、會計核算和分析工作,向公司領(lǐng)導報告公司經(jīng)營情況 -
吉利汽車總經(jīng)理
10000-15000元14小時前黎經(jīng)理1、根據(jù)廠家商務政策的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事長確定后組織實施; 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和基本管理制度 …… 審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報; 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作 -
前臺主管
3500-6000元15小時前曾主管人力資源經(jīng)理5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預算。 6.處理賓客投訴。 7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。 8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。 9.保證并不斷提高酒店前廳部服務水平。
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伍小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責任公司 的 運營專員 職位2024-10-31
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莫小姐投遞了 桂林海得酒店管理有限公司 的 銷售專員 職位2024-10-31
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李先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 財務經(jīng)理 職位2024-10-29
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肖先生投遞了 灌陽地德新材料科技有限公司 的 財務主管 職位2024-10-29
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李先生投遞了 桂林華路通汽車銷售有限公司 的 吉利汽車總經(jīng)理 職位2024-10-29
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蔣小姐投遞了 桂林廣豐家居用品有限公司 的 外貿(mào)初級業(yè)務員(應屆生) 職位2024-10-28
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