1、提供所有量產(chǎn)產(chǎn)品的計劃工時定額及現(xiàn)行工時定額,更新工藝更改后的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時;
2、作業(yè)方法的設(shè)計和改善,降低工時,提高效率;
3、運用取消、合并、重排、簡化等手法,對當(dāng)前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間可視化管理的規(guī)劃設(shè)計,生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定;
5、主導(dǎo)設(shè)計生產(chǎn)區(qū)域布局,協(xié)助擬定調(diào)整規(guī)劃和搬遷計劃,協(xié)助監(jiān)督和協(xié)調(diào)實施進度;
6、定期對生產(chǎn)管理人員進行IE基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),負(fù)責(zé)人員滾動計劃和規(guī)劃工作。
7、各產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)人力配置及檢討。
桂林精益生產(chǎn)招聘
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桂林 精益生產(chǎn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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生產(chǎn)主管
10000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時前王女士HR食藥生產(chǎn)方向2人
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調(diào)配,完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對車間員工的工作進程和工作質(zhì)量進行檢查和督促;
3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程;
5、協(xié)助上級完成其他工作。
任職要求:
1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的;
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等;
4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。 -
研發(fā)經(jīng)理
9000-12000元6小時前周女士招聘專員1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本分析,開展精益生產(chǎn)和產(chǎn)品價值工程不斷優(yōu)化成本和提高效率以提高產(chǎn)品競爭力。
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)計劃的組織實施,確保按時完成新品開發(fā)。
3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝方案的制定及改善,負(fù)責(zé)產(chǎn)能提升計劃、重大質(zhì)量改善計劃的制定并組織實施,確保大量生產(chǎn)的高效率和高品質(zhì)。
4. 運用新材料、新技術(shù)不斷提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力。 -
精益主管
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
6小時前王女士HR崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進,監(jiān)督.檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況;
2.提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,協(xié)助進行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務(wù),提高生產(chǎn)效率;
3.推動精益生產(chǎn),提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,完善公司精益生產(chǎn)體系;
4.實施6S培訓(xùn)任務(wù),協(xié)助各部門做好目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作;
5.組織工廠各部門開展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓(xùn)和考核;
6.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項目在公司的進度把控。
7.負(fù)責(zé)能源使用情況的監(jiān)督,負(fù)責(zé)能源管理體系的搭建
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.三年以上精益生產(chǎn)推行及管理經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)場管理,掌握一線管理工作,具有監(jiān)督驅(qū)動改進工作的能力;
3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠識別問題.開發(fā)并建議操作流程,運用技巧和解決問題;
4.具有能源管理體系搭建能力,具備能源診斷、改善等能力。 -
注塑部經(jīng)理
8000-10000元6小時前吳小姐招聘1、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù),制定獎懲辦法及提高員工作積極性; 2、負(fù)責(zé)安排落實注塑部生產(chǎn)、調(diào)機、質(zhì)量控制、不合格品管理、現(xiàn)場5S等工作; 3、 負(fù)責(zé)塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)流程優(yōu)化 …… ,有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 4、負(fù)責(zé)車間注塑設(shè)備,模具的管理,制定注塑機的定期保養(yǎng),維護計劃,保證設(shè)備的正常運行; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備,模具的改良分析優(yōu)化,新模具試模效果跟進; 6、負(fù)責(zé)本部門員工的管理安排 …… ,操作技能以及安全培訓(xùn)工作,保存保量完成每日工作任務(wù); 7、負(fù)責(zé)注塑部精益生產(chǎn)工作的策劃及實施; 8、負(fù)責(zé)注塑部自動化應(yīng)用及改造的策劃及實施; 9、上級交辦的其他工作事務(wù); 1、五年以上同職工作經(jīng)驗 …… ,精通注塑工藝,根據(jù)產(chǎn)品要求配料配色調(diào)機,滿足品質(zhì)要求; 6、精通裝模,試模,精通模具構(gòu)造,能對模具的改良提出好建議; 7、有一定的指揮協(xié)調(diào)管理能力和溝通能力,有團隊意識,能吃苦耐勞; 8、具有精益生產(chǎn)經(jīng)驗 -
應(yīng)往屆博士
20000-40000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計及研發(fā); 2、儲備管理干部(生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員)。 -
應(yīng)往屆碩士
8000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計及研發(fā); 2、儲備管理干部(生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員)。 -
PIE工程師
4500-7000元2024-10-21楊小姐人力資源專員1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場改善,有較強的制程分析能力和改善能力,推行精益生產(chǎn)項目; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線規(guī)劃與實施落實。 …… 3、負(fù)責(zé)與研發(fā)部對接新產(chǎn)品試產(chǎn)導(dǎo)入,SOP編制,制定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程; 4、工裝夾具制作,自動化設(shè)備引進; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中異常問題處理; 6、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時/產(chǎn)能核算、制定生產(chǎn)單價。 -
包含試制階段、量產(chǎn)階段、清尾階段; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品良率、拆機率、報廢率; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝流程制定和管理,制程不良改善; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品文件編寫(例如:IC卡、PMP、PEFMEA、輔料清單); 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場異常處理 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,3年以上電子產(chǎn)品BA段工藝工程經(jīng)驗; 2.熟悉消費電子產(chǎn)品的制造工藝及品質(zhì)管控要求; 3.具備外觀不良、功能不良分析改善的能力; 4.熟悉精益生產(chǎn)、IE相關(guān)知識,
約 8 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林精益生產(chǎn)招聘最新投遞
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常先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 PIE工程師 職位2024-10-22
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黃小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 應(yīng)往屆碩士 職位2024-10-17
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甘先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 精益主管 職位2024-10-16
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楊先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2024-10-14
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莫女士投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 注塑部經(jīng)理 職位2024-09-22
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李先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 應(yīng)往屆碩士 職位2024-09-15
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桂林 工業(yè)工程師(IE)招聘工資
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5272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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9.1%3K
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18.2%4K
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36.4%5K
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27.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷18.2%
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大專63.6%
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本科18.2%
桂林工業(yè)工程師(IE)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占18.2%,大專占63.6%,本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗27.3%
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1-3年63.6%
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3-5年9.1%
桂林工業(yè)工程師(IE)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占27.3%,1-3年占63.6%,3-5年占9.1%。