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桂林象山區(qū)管理咨詢公司晉升招聘（有項目提成）

共找到 7條 桂林 象山區(qū) 晉升 招聘 （有項目提成）職位。好工作，上桂聘

銷售專員

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 20-45歲 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-31
唐女士
人事
底薪(2000-3500元)+提成(10~20%)+績效+獎金
(上班時間08：30-12：00 14：00-18：00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉正交五險)
任職資格：
1、積極拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管；
2、接受電話銷售；
3、樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪

導購員

2600-4500元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 10人 1年以上 25-40歲 高中以上 管理咨詢 化妝品 批發(fā)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-31
蘇小曉
人事經理
崗位職責
1、負責現(xiàn)場商品銷售（土特產旅游商品最佳），具備良好的服務意識和團隊合作觀念，有銷售工作經驗優(yōu)先。
2、保持貨架貨品整潔及排面整齊，及區(qū)域的衛(wèi)生。
3、維護商品的來貨驗收、上架、陳列擺放等日常營業(yè)工作
崗位要求：
1、有經驗者優(yōu)先考慮
2、能夠吃苦耐勞，責任心強，具有良好的職業(yè)道德

收銀員

2600-3500元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 3人 1年以上 25-40歲 高中以上 管理咨詢 化妝品 批發(fā)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-31
蘇小曉
人事經理
崗位職責
1、以良好的個人服務和崗位素質，準確、快速的完成收銀。
2、維護好區(qū)域環(huán)境和貨架衛(wèi)生，提升消費體驗
3、熟悉超市收銀工作流程。
崗位要求：
1、有收銀工作經驗優(yōu)先，能立刻上崗，已婚女性優(yōu)先；服從管理和個人服務意識強，團隊合作觀念強。

財稅顧問

3000-8000元
桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲 財務 管理咨詢 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-31
趙經理
人事主管
崗位詳情: 上班時間：9:00-12,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，超長年假~ 上班地點：象山區(qū)崇信路41號5棟2樓金稅管家 晉升空間： 主管一經理一總監(jiān)-合伙人 薪資待遇:

財稅專員

3000-8000元
桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲 財務 管理咨詢 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-31
趙經理
人事主管
周末雙休， 法定節(jié)假日休； 2、 無責任底薪 (2000基礎底薪) +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎+五險，綜合薪資5000-10000 (上不封頂) 3、完善的培訓體系：從入職到晉升

專柜銷售員

3000-4500元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 1人 1年以上 22-35歲 高中以上 管理咨詢 化妝品 批發(fā)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-27
蘇小曉
人事經理
綜合素質好，有較強的溝通表達能力，有品牌崗位銷售經驗優(yōu)先。

生鮮管理

3300-5000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 1人 2年以上 28-45歲 高中以上 管理咨詢 化妝品 批發(fā)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-17
蘇小曉
人事經理
熟悉超市生鮮操作流程和運作環(huán)節(jié)，重點負責蔬果和肉柜日常管理；要求心態(tài)好，積極主動肯干，特別是動手能力強。具備良好的服務意識和團隊管理培訓能力。
約 7 個崗位

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