桂林健康公司晉升招聘（有培訓(xùn)提升）

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 5人 25-40歲生活服務(wù) 咨詢健康

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-31

楊老師

人事專員

1、通過(guò)專業(yè)的知識(shí)，催乳手法、心理指導(dǎo)、營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)、護(hù)理和手法，指導(dǎo)并幫助產(chǎn)婦解決產(chǎn)后無(wú)乳、乳少、乳癰、回乳等癥狀服務(wù)性的工作；
2、通過(guò)專業(yè)的服務(wù)與客戶建立好良好關(guān)系，提高客戶滿意度；
【福利】基本工資?績(jī)效?崗位補(bǔ)貼?全勤（上不封頂）
【我們提供】
1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工，根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。
2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。
3、提供廚房自熱功具，遇加班時(shí)提供餐飲、水果等，
4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)、福利禮品等。

產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)師

3500-8000元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 3人 25-40歲初中以上生活服務(wù) 咨詢健康

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-30

楊老師

人事專員

1.通過(guò)專業(yè)的知識(shí)和手法，指導(dǎo)幫助產(chǎn)后媽媽解決母乳喂養(yǎng)問(wèn)題
2.通過(guò)溝通，建立與客戶的良好關(guān)系，提高客戶滿意度
3.及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋，積極處理客戶投訴

在線客服

3500-6000元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 5人 2年以上 25-45歲高中以上生活服務(wù) 咨詢健康

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-30

楊老師

人事專員

1、負(fù)責(zé)在線解答（微信群) 客戶咨詢，幫助客戶解惑答疑； 2. 對(duì)通過(guò)平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí)，邀請(qǐng)客戶加入微信群 3. 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進(jìn)促進(jìn)成交

市場(chǎng)推廣經(jīng)理

4000-8000元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 2人 20-45歲生活服務(wù) 咨詢健康

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-29

楊老師

人事專員

1.市場(chǎng)活動(dòng)方案的策劃及組織執(zhí)行； 2.編輯撰寫有關(guān)早期教育，育兒，孕期的宣傳文章； 3.負(fù)責(zé)品牌銷售活動(dòng)的實(shí)行，包括廣告策劃、市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣等等。【福利】基本工資?績(jī)效?崗位補(bǔ)貼?全勤（上不封頂）【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工，根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。 ?3、提供廚房自熱功具，遇加班時(shí)提供餐飲、水果等， 4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)、福利禮品等。歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生前來(lái)應(yīng)聘！期待您的加入~

講師

5000-10000元·13薪

無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 3年以上 25-45歲大專以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-29

申女士

人事專員

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣演講與產(chǎn)品演示； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)把控、達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)課件制作，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)反饋，不斷完善課件； 4、統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析，并給出營(yíng)銷管理的建議； 5、組織宣導(dǎo)激勵(lì)方案、推進(jìn)營(yíng)銷激勵(lì)方案的進(jìn)行； 6、有授課經(jīng)驗(yàn)者或主持經(jīng)驗(yàn)者有限； 7、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力； 8、會(huì)銷售演講，能對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 9、普通話好，有激情、有夢(mèng)想、能抓住事務(wù)的本職。

儲(chǔ)備干部

3000-5000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲大專以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-29

申女士

人事專員

1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程； 2、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo)； 3、能通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作； 4、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作； 5、接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。 6、儲(chǔ)備干部是企業(yè)管理階層的儲(chǔ)備人才，通過(guò)系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。有激情，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

人力資源總監(jiān)

6000-12000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 4年以上 28-45歲大專以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-29

申女士

人事專員

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作； 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 3、組織企業(yè)人員招聘活動(dòng)，保證招聘人員的及時(shí)到位和質(zhì)量，并保證招聘活動(dòng)的公正； 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度； 5、組織制定企業(yè)考核制度，定期進(jìn)行員工考核。

生鮮店主管

5000-18000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 3年以上大專以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-29

申女士

人事專員

1.門店的拓展、維護(hù)及管理工作。 2.門店的日常關(guān)系維護(hù)以及部分售后簡(jiǎn)單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠(chéng)懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過(guò)超市、門店優(yōu)先。

旅游規(guī)劃師（導(dǎo)游）

5000-18000元

無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 24-40歲大專以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-29

申女士

人事專員

1、做好公司企業(yè)文化宣傳 2、帶領(lǐng)顧客參觀公司的各大基地 3、做好各類活動(dòng)的執(zhí)行工作 4、做好顧客的客情維護(hù)

客服文員

3500-5000元·13薪

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 22-45歲中專以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-29

申女士

人事專員

1、定期回訪公司會(huì)員客戶 2、解答會(huì)員客戶的問(wèn)題 3、中專以上文化 4、聲音甜美，有親和力 5、做事有耐心

銷售（生鮮）

5000-20000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 22-40歲大專以上健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-29

申女士

人事專員

1、負(fù)責(zé)帶客戶去基地旅游參觀； 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的配合及銷售工作； 3、負(fù)責(zé)門店顧客的客情服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)車講內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)及宣講 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事情。崗位要求： 1、性格開朗、活躍 2、有團(tuán)隊(duì)精神、凝聚力強(qiáng) 3、親和力良好、做事情見(jiàn)事做事

生鮮果蔬分揀員（夜班）

3200-5000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 6人健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-29

申女士

人事專員

崗位描述 1.長(zhǎng)期夜班（23：00-07:00 00:00-08:00）； 2.負(fù)責(zé)打包果蔬、分揀水果蔬菜:；相關(guān)要求 1.身體素質(zhì)好，能適應(yīng)上夜班； 2.有果蔬分揀相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.初中及以上學(xué)歷，年齡25-50歲之間，限男性。

電話營(yíng)銷客服

3000-8000元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 2人高中以上生活服務(wù) 咨詢健康

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-29

楊老師

人事專員

崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)在線解答（微信群) 客戶咨詢，幫助客戶解惑答疑； 2. 對(duì)通過(guò)平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí)，邀請(qǐng)客戶加入微信群； 3. 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進(jìn)促進(jìn)成交；崗位要求： 1、有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 2、愛(ài)崗敬業(yè)，有一定的抗壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有良好的親和力（情緒管理）、極強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；備注：底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤，每月有員工生日會(huì)，不定期團(tuán)建活動(dòng) 上班時(shí)間：早上9：00-——18：00，月休息4天

醫(yī)院護(hù)工主管

5000-6000元

桂林-象山區(qū) 3人健康

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-28

遲老師

總經(jīng)理

負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化護(hù)工團(tuán)隊(duì)的管理制度和工作流程，確保護(hù)工工作的規(guī)范性和高效性；負(fù)責(zé)護(hù)工團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作，提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平；監(jiān)督護(hù)工工作執(zhí)行情況，確保患者得到及時(shí)、專業(yè)的生活護(hù)理服務(wù)；定期收集患者和家屬的反饋意見(jiàn)，持續(xù)改進(jìn)護(hù)工服務(wù)質(zhì)量；與醫(yī)院各部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決護(hù)工工作中遇到的問(wèn)題；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。任職要求大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備3年以上護(hù)工管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉醫(yī)院工作流程，了解護(hù)工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠妥善處理各類突發(fā)事件；具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠...

籌款顧問(wèn)

3900-4500元

桂林-象山區(qū)-火車站 1人健康

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-28

遲老師

總經(jīng)理

運(yùn)動(dòng)會(huì)等多種活動(dòng); 3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)、儲(chǔ)備管理培訓(xùn)等 4、公司管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工均可選擇向上晉升的道路發(fā)展

物業(yè)保潔(項(xiàng)目管理)經(jīng)理

5000-6000元

桂林-臨桂區(qū) 1人健康

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-28

遲老師

總經(jīng)理

要求: 有一定物業(yè)(醫(yī)院保潔)管理服務(wù)方面的管理和協(xié)調(diào)能力，做事勤肯認(rèn)真，能獨(dú)立組織安排完成項(xiàng)目的管理服務(wù)工作，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)。退役軍人優(yōu)先。男女不限。待遇:5000元一6000元/月上班地點(diǎn):桂林市區(qū) 聯(lián)系人:張先生，聯(lián)系電話:1397 8307 009(微信同號(hào)，最好加微信咨詢)

安老院護(hù)理員

6000-10000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 35人健康

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-28

遲老師

總經(jīng)理

?全部要求會(huì)粵語(yǔ)。優(yōu)秀者放寬條件。 ?文員要求會(huì)電腦，略懂英文。 ?52歲以下，男女不限。【待遇】 1、工資14820/休四天，工作在崗12小時(shí)(包括吃飯休息時(shí)間)，全年12天國(guó)假，滿一年另外7天帶薪假，滿7年可落戶香港。 2、包吃，解決住宿(扣除10%) 3、正規(guī)勞工簽證，兩年。兩年內(nèi)持香港臨時(shí)身份證，享受香港身份同等各項(xiàng)社會(huì)福利。

安老院做飯師傅

6000-12000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 35人健康

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-28

遲老師

總經(jīng)理

全州招募一線社工

2500-4000元