桂林漓濱花園金融公司晉升招聘

共找到 3條桂林漓濱花園晉升招聘職位。好工作，上桂聘

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按行業(yè)：

不限(26) 保險(18) 咨詢(4) 健康(3) 金融(1)

客戶經理

5000-10000元

中國人壽保險股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 8人 2年以上高中以上保險金融咨詢

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-10-31

何經理

客戶經理：
一、崗位要求：高中及以上學歷，有銷售經驗者優(yōu)先，25-50歲
二、工作內容：1、主要面向客戶銷售保險及理財產品，為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃，利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值，所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負責新客戶的開發(fā)和老客戶的維護，客戶資源公司和團隊會給提供，指定學校、團體機構、小區(qū)和社區(qū)的服務等。三、工作時間：早8：30——10：30，其余時間自行安排，所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息；四、薪資結構：底薪提成職位津貼獎勵福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利終身免費培訓）五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經驗者可給與種子主管組養(yǎng)計劃資格，額外給與成長扶持免費培訓，各種補貼。

保險顧問

5000-8000元

中國人壽保險股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上高中以上保險金融咨詢

崗位晉升
培訓提升

2024-10-22

何經理

工作內容:
1、負責維護公司客戶資源；
2、協(xié)助客戶辦理客戶理賠，信息變更，紅利領取等保全業(yè)務;
3、為客戶提供保險指導和規(guī)劃、幫助及問題反饋,提升客戶滿意度;
職位要求：
1、年齡22—45歲，男女不限；
2、具有較強的溝通、親和力；
3、具有良好的責任心，有一定的團隊協(xié)作精神；
4、熱衷于自主學習，不斷提升自我，熟悉保險產品相關專業(yè)知識；
工作時間:
星期一到星期六
福利:
入職后購買五金一險，公司定期組織團康、旅游、戶外活動等。

銷售經理

8000-10000元

中國人壽保險股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 3年以上 25-35歲本科以上保險金融咨詢

2024-10-22

何經理

公司定向培養(yǎng)，專屬培養(yǎng)政策，，定向培養(yǎng)，保底年薪10W。
三個月打基礎，學習基礎知識，晉升為國壽人，規(guī)劃國壽企業(yè)家成長路徑，堅定走職業(yè)化道路，掌握基本的金融保險知識，掌握基本的銷售技能；
三個月組班底，實現(xiàn)健康晉升，開始培養(yǎng)團隊班底；
三個月建團隊；
三個月快發(fā)展。