桂林魯山工業(yè)園食品公司晉升招聘
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桂林 魯山工業(yè)園 晉升 招聘
職位。好工作,上桂聘
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民鑫·飛虎林居(1)
交通大廈(1)
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銷售經(jīng)理助理
3000-5000元2024-10-26戴小姐人資經(jīng)理1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售相關(guān)工作和日常事務(wù)管理。
2.要收集、整理銷售數(shù)據(jù),如制作銷售報表,幫助分析銷售業(yè)績、市場趨勢等;
3.協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售計劃和策略,提供信息和建議;
4.參與客戶跟進,如提醒銷售經(jīng)理重要客戶的拜訪安排,整理客戶資料。
5.在日常事務(wù)中,負(fù)責(zé)銷售團隊的文件、檔案管理;安排銷售會議。 -
食品質(zhì)檢員
2500-3500元2024-10-26戴小姐人資經(jīng)理1、參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作;
2、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料;
3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況;
4、及時上報批量質(zhì)量問題,不得隱瞞實情和有意不報;
5、參加采購物資的驗收和驗證,原材料樣品抽驗。
6、熟悉國家食品質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn) -
銷售總監(jiān)
7000-14000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-26戴小姐人資經(jīng)理1.對產(chǎn)品線在全國的銷售額、利潤、周轉(zhuǎn)、資金等經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.制定營銷政策,達(dá)成銷售出貨、回款指標(biāo);
3.經(jīng)銷商關(guān)系維護,爭取有利的資源;
4.銷售人員管理,指導(dǎo)分區(qū)銷售工作,制定銷售考核制度;
5.進銷存管理。
職位要求:
1.具備一線銷售的經(jīng)歷,并具備3年以上銷售管理的經(jīng)驗;
2.有快消品銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3.有大區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; -
采購專員
3000-5000元2024-10-26戴小姐人資經(jīng)理1.采購定價與合同管理。組織所負(fù)責(zé)品類的采購合同簽訂及合同履約管理(比例監(jiān)控、違約追究等),確保成本、質(zhì)量、供貨、服務(wù)等有效保障; 2.供應(yīng)商管理與發(fā)展。完成供應(yīng)商評估、評價、能力發(fā)展及關(guān)系維護,并根據(jù)實際需要開展與供應(yīng)商的聯(lián)合管理創(chuàng)新項目; 3.品類策略的制定與實施; 4.財務(wù)系統(tǒng)供應(yīng)商數(shù)據(jù)整理; 5.行政類事務(wù)工作; -
生產(chǎn)工人
2000-2500元2024-10-26戴小姐人資經(jīng)理地址:臨桂魯山工業(yè)區(qū)魯興路11號,日清食品,王致和豆腐乳廠對面 1、完成日常生產(chǎn)任務(wù); 2、 產(chǎn)品包裝與發(fā)貨; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 4、無夜班,每天7小時工作。 -
廚師
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-25戴小姐人資經(jīng)理1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動聽取可能的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨 6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 -
生產(chǎn)工人
3500-4600元2024-10-25梁女士科員在車間從事生產(chǎn)的扯腐竹崗位,長白班。 以上招收崗位要求年齡在25-46歲,部分崗位可視具體情況適當(dāng)放寬年齡要求,視力良好,能吃苦耐勞,身體健康。計件工資,車間環(huán)境較濕、熱,一定要能吃苦耐勞,不能吃苦勿擾! 福利待遇: 為員工繳納社會保險,一年以上工齡的女職工在計劃政策內(nèi)生育小孩有產(chǎn)假工資待遇,重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日補貼,員工生日禮物,年底享受年終獎,高溫季節(jié)享受高溫津貼,享受帶薪年休假,工齡假,免費提供員工集體宿舍(1-2人/間,夏季開放空調(diào))和熱水澡堂及職工圖書館,備有員工食堂。 招聘電話:O773-366OO39 -
門店店員(臨桂區(qū))
3000-10000元2024-10-24熊先生經(jīng)理、負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù) 2、負(fù)責(zé)管理好門店會員,進行回訪跟蹤 3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作,包括商品、貨款等 4、負(fù)責(zé)對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流 5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作 6、晉升店助 -
門店銷售(要醫(yī)護資質(zhì))
3500-6500元2024-10-24熊先生經(jīng)理負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)管理好門店會員,進行回訪跟蹤; 3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作,包括商品、貨款等; 4、負(fù)責(zé)對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流; 5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作; 6、晉升店助 -
2024-10-24熊先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程; 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系,加強部門間的溝通和協(xié)作; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項大小會議; 7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理; 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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過程品控
2800-3800元2024-10-24戴小姐人資經(jīng)理1.生產(chǎn)工藝規(guī)范控制及管理; 2.員工操作流程管理; 3.食品質(zhì)量相關(guān)質(zhì)量編制; -
2024-10-19熊先生經(jīng)理對加盟商的跟蹤服務(wù),處理加盟商發(fā)貨要求、客訴等,熟練辦公軟件,有責(zé)任心,做事細(xì)心。根據(jù)個人能力和所能承接的工作決定,薪資3-5000,面試后決定
約 12 個崗位
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唐先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 采購專員 職位2024-10-27
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陳先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 食品質(zhì)檢員 職位2024-10-27
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秦小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 食品質(zhì)檢員 職位2024-10-27
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尹先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2024-10-26
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