桂林秧塘工業(yè)園區(qū)晉升招聘(有工作餐)
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桂林 秧塘工業(yè)園區(qū) 晉升 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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不限(364)
秧塘工業(yè)園區(qū)(102)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(27)
桂林福達股份有限公司(23)
桂林吾悅廣場(21)
真龍二手車市場(20)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(19)
金貿(mào)中心(18)
奧林匹克花園(11)
魯山工業(yè)園(9)
匯榮·桂林桂林(6)
花樣年花樣城(6)
花樣年麓湖國際(6)
時代楓林(6)
樂和工業(yè)園(6)
富景海派擎城(5)
天下桂林步行街(5)
幸福美地(5)
彰泰·新城(4)
桂林師范高等??茖W(xué)校(4)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(4)
時代花園(3)
山水·鳳凰城(3)
桂林電子商城北區(qū)(3)
彰泰金橋水岸(3)
新大城(3)
彰泰滟瀾山(3)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(3)
府悅世家(3)
碧園香樟林(2)
金源新城福邸嘉園(2)
精通·伊頓國際(2)
桂林城南萬達廣場(2)
桂林臨桂萬達廣場(2)
桂醫(yī)熙境(2)
碧桂園·劍橋郡(2)
興盛天鵝堡(2)
恒大城(2)
金水灣境界(1)
碧園·印象桂林(1)
碧水山莊(1)
大龍西城新天地(1)
耀輝·美好家園(1)
時代香耕苑(1)
兩江機場(1)
和公館(1)
興匯城(1)
彰泰公園1號(1)
彰泰歡樂頌(1)
中辰電商產(chǎn)業(yè)園(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
民鑫·飛虎林居(1)
交通大廈(1)
按行業(yè):
-
機械工程師
10000-15000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐飲補貼
- 周末大小周
2024-10-31伍女士人事專員一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的圖紙歸檔工作;
3.負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的設(shè)計改進及圖紙更改工作;
4.負(fù)責(zé)與公司其他部門關(guān)于圖紙和生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作;
5.負(fù)責(zé)新發(fā)明、新工藝的專利編寫工作;
6.負(fù)責(zé)訂單產(chǎn)品的方案評審工作;
7.負(fù)責(zé)訂單的評審工作;
8.負(fù)責(zé)部分訂單圖紙的出圖。
二、崗位要求:
1.本科及以上機械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2.熟悉機械設(shè)計原理,精通CAD、CAXA、Solidworks等繪圖軟件;
3.具備機械獨立設(shè)計能力,3年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗;
4.良好的溝通表達及應(yīng)變能力;
5.能夠接受出差。
三、福利待遇:
1、五險一金;
2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓(xùn)、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31伍女士人事專員一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對內(nèi)對外文件的法律風(fēng)險控管,審核合同,對內(nèi)對外公函一類的工作;
2、為各部門提供法律支持和意見;
3、負(fù)責(zé)與合作律所的工作業(yè)務(wù)對接;
4、公司員工的法律培訓(xùn)和法律教育;
5、代理公司各類法律事務(wù),協(xié)助配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件;
6、應(yīng)收賬款的跟蹤和管理。
二、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、學(xué)習(xí)能力、溝通能力強
3、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半
周末單、雙休,法定節(jié)假日正常休息 -
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31伍女士人事專員一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見;
2、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作,打印、復(fù)印、傳真的收發(fā);
3、負(fù)責(zé)來訪客人的優(yōu)質(zhì)接待(包括但不限于公司介紹、講解);
4、熟練掌握接待服務(wù)設(shè)施的使用方法及規(guī)定;
5、接受領(lǐng)導(dǎo)工作安排并協(xié)助做好其他工作。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,身高165以上;
2、溝通表達能力良好,抗壓能力強;
三、福利待遇:
1、可開具實習(xí)證明,實習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者畢業(yè)可轉(zhuǎn)正式員工;
2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半,月休6天,排班調(diào)休制。
3、可享受餐補、免費培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等~ -
臨桂區(qū)-長白班包吃包住
3000-3500元2024-10-30黎主管經(jīng)理工作內(nèi)容: 電源插件,變壓器,小家電包裝組裝。 ?工作詳情: 1、工作時間:早八晚七,月休2-4天。 2、福利待遇:免費提供食宿(包兩頓正餐),免費住宿(平攤水電費)。 3、薪酬待遇:無需墊錢吃飯,每月到手3000以上。 ?住宿條件: 5人間,獨立衛(wèi)生間,需自備生活用品,需要平攤水電費。 ? 一、招聘要求: 1、男女不限,身體健康,無殘疾,年齡18-40歲期間,能吃苦耐勞,手腳靈活,有上進心。 -
桂林新能源廠普工
4000-5000元2024-10-30黎主管經(jīng)理長白班臨桂新能源小時工 臨桂大廠招聘(長白班)入職和推薦都有有獎勵! 月綜合收入4000-5000元/月,可預(yù)支工資 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)新能源儲能柜裝配等 餐:300餐補,正餐每頓8-12元(先吃后扣) 住宿:免費,水電平攤 工作時間:8:00-20:00,長白班 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 招聘要求:男工18-45歲以內(nèi),身體健康,能接受加班 -
臨桂車間組裝工
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30李主管銷售主管領(lǐng)益招長白班女工:18-35 工期一年?。。。。?! 工資待遇:6000起,小時工:19塊一個鐘+餐補300,正式工底薪:1990元/月,平時加班16.9元/小時,周末加班22.6元/小時,夜班補貼:20元/天,勤獎:200元/月,,伙食補貼:300元/月; 入職繳納五險一金 .工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機配件,其他電子設(shè)備的充電器 要求:年齡16一50周歲,無案底無,明顯紋身。 -
置業(yè)顧問
4000-12000元2024-10-30李經(jīng)理人事祥龍云居那山那水項目招聘案場置業(yè)顧問 1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進工作。 任職要求: 1、喜歡銷售行業(yè),性格活潑開朗; 2、表達能力、觀察力及應(yīng)變能力較強; 3、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)和服務(wù)意識較強; 4、女性,35歲以下,有臨桂區(qū)置業(yè)顧問崗位經(jīng)驗2年以上; -
18/小時普工長白班包吃住
4500-5000元2024-10-28黎主管經(jīng)理17元/小時?平樂最高工價工廠它來了?。?! 小時包吃包住長白班 長白班,長白班,長白班 包吃住,男女不限(坐班空調(diào)車間) (名額有限抓緊報名) 工作地點:平樂二塘工業(yè)區(qū) -
能源廠招長白班普工焊工
4200-8000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-28梁老師經(jīng)理臨桂大廠大量招聘包吃住 18-45歲 (1)普工14元/小時+300餐補 普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性:長期、穩(wěn)定 (2)焊工(24元/小時)+300餐補 焊工工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月 裝配工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配 工作時間:長白班 -
焊工
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 高溫補貼
- 團建活動.企業(yè)節(jié)活動
2024-10-28張小姐崗位職責(zé): 1、工作前檢查焊機是否正常,送絲機頭,氣瓶是否完好,氣瓶是否擺放安全,焊工工具是否佩戴齊全,嚴(yán)格遵守安全規(guī)定,正確穿戴好防護用品設(shè)備,周圍不能堆放導(dǎo)電物品,確保安全生產(chǎn); 2、堅持質(zhì)量第一,嚴(yán)格按工藝,按焊接規(guī)范精心施焊,認(rèn)真執(zhí)行三檢制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量; 3、節(jié)約用電,人中途離開把焊機關(guān)掉,節(jié)約焊條,按規(guī)定焊條頭回收交二級庫,焊劑回收到烘箱里,做到節(jié)約原材料; 4、更換氬氣瓶要輕抬輕放,不準(zhǔn)亂摔亂扔,要固定在小推車上; 5、兩人同時施焊時,要密切配合,進罐子施焊時,一人要在外面監(jiān)護,不得中途擅自離開; 6、努力學(xué)習(xí)技術(shù),在工作中不斷提高自身的技術(shù)水平; 7、開動操作架... -
臨桂區(qū)招小時工
4500-8000元2024-10-28尹經(jīng)理人事經(jīng)理打磨工:15元/小時 18-50歲 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 需要倒班有夜班補貼15塊/晚 工作待遇:崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣),住宿免費水電免費,工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預(yù)支,黑戶可以微信或支付寶,先吃后扣 聯(lián)系電話:1310-0598-070(微信同號) -
財務(wù)總監(jiān)
6000-9500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-25龍總負(fù)責(zé)整個公司財務(wù)管理以及分公司的所有業(yè)務(wù)對接 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
2700-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2024-10-24王先生人事薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪2700元-3000元級別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500元-1200元額外的技術(shù)補貼 主要職責(zé): 1.所管轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓,積極開發(fā)新客戶并維護好老客戶; 2.區(qū)域銷售預(yù)測、進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判,關(guān)注市場狀態(tài),收集市場信息,提供對新市場、新產(chǎn)品開發(fā)的建議,做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系; 3.精準(zhǔn)通過各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶,并進行整理匯總海外市場潛在客戶的信息資料,及潛在客戶的開發(fā); 4.負(fù)責(zé)客戶維護及拓展客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶潛在需求,促成客戶下單及復(fù)購合作,建立長期深入合作關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止... -
市場營銷總監(jiān)
5000-30000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-24王先生人事主要職責(zé): 1、全面主持市場營銷部經(jīng)營管理工作,建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。 2、組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標(biāo)。 3、調(diào)研和考察市場,根據(jù)公司發(fā)展的需要,及行業(yè)動態(tài)提高市場占有率,進行分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格,及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略。 4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù),達成銷售業(yè)績指標(biāo)。 5、開拓市場目標(biāo)客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系,進行科學(xué)化客戶管理,充分挖掘客戶輻射潛力。 6、負(fù)... -
機械設(shè)計工程師、液壓工程師、電器控制及自動化工程師
7000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23王經(jīng)理任職要求:1、本科以上學(xué)歷,年齡在45歲以下;2、高級工程師職稱;3、機械制造或電氣工程類相關(guān)專業(yè),具有專業(yè)的機械理論知識與相應(yīng)的工程應(yīng)用設(shè)計能力;4、英文溝通能力較強;4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),注重團隊協(xié)作精神。 崗位描述:主持公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作,新產(chǎn)品、新項目的研發(fā)等工作。 -
質(zhì)量專家
15000-25000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計劃; 2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目及質(zhì)量體系管理提升工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按... -
應(yīng)往屆博士
20000-40000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計及研發(fā); 2、儲備管理干部(生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員)。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比,提供在職員工體檢等... -
質(zhì)量副經(jīng)理
14000-18000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計劃; 2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目及質(zhì)量體系管理提升工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按... -
項目管理員
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、組織并監(jiān)控公司新產(chǎn)品開發(fā)項目管理工作; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制計劃\\\\開發(fā)月度總結(jié)\\\\進度簡報的編制及發(fā)布及項目管理科日常管理工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶... -
SQE工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、熟悉質(zhì)量管理體系(IATF16949),熟練運用質(zhì)量工具開展供應(yīng)商管理工作; 2、能獨立策劃并實施供應(yīng)商審核、績效評價等工作,推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標(biāo)的達成; 3、有汽車制造業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、...
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司一般項目:研發(fā)、制作軟件,國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易,儀器儀表、充電設(shè)備、電子產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、技術(shù)服務(wù),電力設(shè)備、機械設(shè)備、醫(yī)療器械、芯片、光電產(chǎn)品、塑膠產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、安裝;模具制造;模具銷售;供應(yīng)用儀器儀表制造;供應(yīng)用儀器儀表銷售;智能儀器儀表制造;智能儀器儀表銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林市鑫源物流有限公司圓通速遞有限公司桂林市分公司,負(fù)責(zé)圓通速遞業(yè)務(wù),淘寶電商業(yè)務(wù)
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桂林福達股份有限公司從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
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桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司一般項目:通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機械電氣設(shè)備制造;包裝專用設(shè)備制造;機械設(shè)備銷售;機械電氣設(shè)備銷售;普通機械設(shè)備安裝服務(wù);黑色金屬鑄造;金屬制品銷售;金屬材料銷售;非金屬礦物制品制造;非金屬礦及制品銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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梁小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 項目管理員 職位2024-10-25
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楊先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 臨桂車間組裝工 職位2024-10-24
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蔣先生投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司 的 機械工程師 職位2024-10-24
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