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桂林晉升招聘(有提供住房)

共找到 668條 桂林 晉升 招聘 (有提供住房)職位。好工作,上桂聘

生產(chǎn)操作工

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 18-30歲 中專以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內
李先生
招聘
面試安排:每周二、周四上午10點安排面試,攜帶身份證、畢業(yè)證前往面試。
【工作內容】
1、負責公司非標生產(chǎn)設備的操作、維護,使生產(chǎn)設備正常運行;
2、按照生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務,按照生產(chǎn)工藝進行操作;
3、服從上級工作安排,遵守公司制度。
【任職要求】
1、18—30周歲,中專、高中以上學歷(需有畢業(yè)證明);
2、身體健康,手腳靈活,能吃苦耐勞;
3、有相關生產(chǎn)機臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、工作時間:倒班制(兩班倒或三班倒,每班9小時左右),工作地點:桂林市七星區(qū)英才科技園
5、薪資福利:提供免費住宿,純計件制薪酬,綜合薪資5-6K。
桂林-臨桂區(qū) 20人 45歲以下 廣告 軟件 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
李主管
主管
臨桂招聘小時工正式工,詳情如下所示
自離黑名單能安排,需要提前一天報名才可安排面試
離職工資三個天內全部結算
崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測等
小時工要求:男女不限16-47歲
?不查學歷,不查流水?
工價:18元/小時
正式工要求:男(18-45歲),女(18-40歲)
正式工底薪1990元/月(含基本工資1690元/月,績效獎金300元/月)
全勤津貼100元/月
伙食補貼180元/月
.廠齡補貼0-200元/月
星級補貼0-320元/月
夜班補貼20元/晚
綜合月薪 4500-5500
公寓宿舍空調熱水,免費住宿,水電費平攤
上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)園
桂林-全州縣 99人 45歲以下 管理咨詢 培訓 人力資源 咨詢
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內
廖主管
經(jīng)理
臨桂華為深科技招聘正式工,臨時工,16歲以上!(5000-6000元/月)
男女不限16-47歲
1、小時工:19/小時,月薪5500左右
2、正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費
平時加班17.3元,
周末加班23.8元,
節(jié)假日加班34元,
加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購買五險一金。
2、主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好
桂林-全州縣 99人 45歲以下 管理咨詢 培訓 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
廖主管
經(jīng)理
臨桂華為深科技招聘正式工,臨時工,16歲以上?。?000-6000元/月) 男女不限16-47歲 1、小時工:19/小時,月薪5500左右 2、正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費 平時加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購買五險一金。 2、主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-45歲 電子 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
李經(jīng)理
人事副總
桂林臨桂領益手機配件廠 網(wǎng)紅電子廠大量招聘正式工 薪資4500-5500 正式工:底薪1990+平時加班17.16元/小時+周末加班22.87元/小時+法定節(jié)假日34.31+300餐補+200全勤+200-500崗位補貼+夜班補貼10元/天 上班時間:8:00-20:00、一個月倒一次班 福利待遇: 入職繳納五險一金,包吃住,6-8人間,有空調,熱水器,洗衣機 工作內容: 主要負責小米、oppo手機生產(chǎn)制造(普通工衣) 年齡要求:18-45歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄,全坐班,兩班倒 伙食條件:10元/天。吃超扣工資。 住宿事項: 水電費平攤

秩序保安

4000-4500元
桂林-靈川縣-桂林白馬商城 3人 1年以上 20-42歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
唐小姐
人力資源主管
1、負責小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全; 2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等); 3、維護公共設施完好; 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作; 6、領導安排的其他工作; 任職資格: 1.男性, 20-40歲,形象氣質佳; 2.身高160CM以上; 3.戶籍不限; 4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護、酒店安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 時間:兩班倒
桂林-荔浦市 99人 20-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
楊主管
招聘主管
桂林福達正式工因新建生產(chǎn)線需要大量補充人員! 一、操作工(20人) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工、鉆工、包裝工、探傷工、上下料、檢外觀等崗位 2、薪資待遇:試用期2500-3400元/月,上崗后可達4000-10000元/月,計件多勞多得。 3、崗位要求:20-45歲,男女不限,初中及以上學歷,身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。 二:生產(chǎn)維護員/檢驗員 1、3400~8000 2、中專以上學歷、能適應倒班工作制 3、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 福利待遇:入職買六險一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補助(白班6元,夜班8元);帶薪休...

手機配件廠普工

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū) 30人 18-40歲 電子 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 周末單休
1小時內
李經(jīng)理
人事副總
桂林深科技臨時工/正式工招聘。 ( 19元/小時,19元/小時,19元/小時) 【生產(chǎn)產(chǎn)品】5g產(chǎn)品生產(chǎn)包裝 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】坐班/站班 【員工崗位】組裝 包裝 檢測 【薪資待遇】綜合月薪4-5k 【伙食條件】餐補180 【住宿事項】 水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 底薪1990+平時加班19元/小時+周末加班22.87元/小時+法定節(jié)假日34.31+300餐補+200全勤+300-900崗位補貼+夜班補貼15元/天 上班時間:8:00-20:00、能接受兩班倒 福利待遇: 入職繳納五險一金,包吃住,4-...

普工手機質檢

4500-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 50人 47歲以下 管理咨詢 培訓 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
莫主管
人事
公寓式宿舍,男女不限,包住有餐補,工廠硬件設施完美 年齡要求:男工20-45歲,女工20-40歲 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4500-6000元, 有餐補180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:1990元/月,計入加班基數(shù) 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 四、工作時間:兩班倒,周休一天

技術負責人

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 2年以上 建筑
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內
蔣小姐
HR
1、協(xié)助項目負責人進行工程項目的技術、質量管理; 2、制定并確保實施工程項目的質量指標和施工方案,組織編制施工組織設計、項目質量計劃、專項施工方案,向施工員做好技術交底和安全技術交底工作; 3、嚴格按施工規(guī)范、質量標準、設計圖紙等知道施工員落實施工事項; 4、組織工程技術資料管理機工程質量驗收; 5、需持證上崗(二建、中工),會開車

45 操作工

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 18-45歲 中專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內
戴先生
HR
【任職條件】: 崗位要求:男性55歲以內,女性47歲以內;敬業(yè),能承受較大的工作壓力,可接受白班、夜班兩班倒(白班早上7點-晚19點,夜班19點-第二天早上7點) 薪資待遇:3000-5000元/月。(出勤20天以上) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 20人 45歲以下 廣告 軟件 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 實習工
  • 寒假暑假工
1小時前
李主管
主管
桂林大型電子廠小時工 一、薪酬福利: 1. 18元/小時(純工價) 年齡16-45歲男女不限,都可面試小時工! 離職3天內可結算工資。 2.每月20號發(fā)上月工資。 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 三、工作時間:兩班倒,周休一天。 四、包?。ㄆ綌偹娰M)

商務旅游顧問

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 旅行社
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
李女士
人事專員
我們重視人才及個人成長,擁有完善的培訓和晉升機制,并配備專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師。 我們追求團隊進步,相信彼此信任方能相互成就,團建不占用私人休息時間。
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 100人 初中以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
楊主管
招聘主管
福達正式工 1、操作工(普工) 年齡要求:22-45 歲, 初中及以上學歷 能接受倒班(兩班/三班倒) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學徒期 2600-3000 元/月,上崗后可達4000-8000 元/月,計件,多勞多得), 2、女工: 年齡要求:22-45歲。 初中及以上學歷, 能接受倒班 (兩班/三倒)。 1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學徒期 2600-3400 元/月,上崗后可達 3800-7000元/月) 3、自動化生產(chǎn)維護員: 年齡要求:22-40 歲。 中專及以上學歷, 能適應三班倒工作制 ...
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 10人 18-28歲 中專以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時內
李志達
HR總監(jiān)
公司有完整的設備和培訓機制。 在老師的幫助下,迅速掌握傳視頻的制作。 每天按照老師的要求在各個平臺制作和發(fā)布短視頻。

保潔員男女不限

2000-3000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 2人 餐飲 會展 酒店 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
1、負責酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質按量的完成所分配的任務; 3、聽從分配和安排;
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
楊主管
招聘主管
入職體檢免費,并且公司組織員工進行年度免費體檢; 4、免費提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋. 5、員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 6、公司為員工提供公平、公正之晉升機會 …… ,可通過內部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術員、維修員、倉管、文員、助理等。

普工長期工

4300-6000元
桂林-臨桂區(qū) 30人 初中以上 電子 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
李經(jīng)理
人事副總
臨桂電子廠招聘,底薪2090-2790,綜合工資4300-6000 入職買五險一金,大學式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,包住有餐補,工廠硬件設施完美 年齡要求:男工18-45歲,女工18-40歲 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4300-6000元, 有餐補180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號發(fā)上月工資。 3.基本薪資:2090元/月,計入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月,計入加班基數(shù); 5.伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡,先吃后扣; 6.周末加班費23/小時,假節(jié)日加班35/小時。 二,津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元,...
桂林-龍勝縣 1人 3年以上 30-50歲 中專以上 餐飲 酒店 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內
陶春明
人力資源經(jīng)理
1. 餐飲部經(jīng)理崗位職責 ??餐飲部經(jīng)理崗位職責?: ?全面負責?:餐飲部經(jīng)理需要全面負責餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務的計劃、組織和管理工作,確保日常業(yè)務能正常開展。? ?菜單籌劃?:與主廚師長共同進行菜單的籌劃和確定菜肴的價格,不斷推出新的菜肴品種。 ??市場調研?:研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務。 ?監(jiān)督管理?:監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務工作,提高餐飲服務質量,同時加強膳務管理的領導,確保餐飲生產(chǎn)、服務的后勤工作得到保障。 ??成本控制?:全面負責餐飲成本和費用的控制,包括采購、驗收、貯存等環(huán)節(jié),定期進行餐飲成本分析。 ??營銷活動?:計劃和組...

省模拋光師傅

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 模具
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
顏智勇
經(jīng)理
1、檢查拋光設備和周圍環(huán)境,試機、調機,確保工作安全 2、按照拋光工藝流程和圖紙要求拋光工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和質量記錄 3、進行首件檢查及自檢,保證產(chǎn)品質量 4、日常維護和保養(yǎng)設備,填寫保養(yǎng)、調試記錄 5、精進拋光工藝,提高拋光技能,持續(xù)提升產(chǎn)品品質
約 668 個崗位

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