桂林象山區(qū)晉升招聘（有五險）
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桂林 象山區(qū) 晉升 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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不限(134)
百貨大樓(33)
火車站(32)
德天廣場(9)
桃園大廈(7)
聯(lián)達廣場(5)
西門菜市(5)
匯通廣場(4)
環(huán)保大樓(4)
鑫隆置業(yè)廣場(3)
瓦窯批發(fā)城(3)
西城步行街(3)
安廈·尚城風景(2)
中房南溪公寓(2)
民航大廈(2)
龍船坪小區(qū)(2)
平山農資市場(2)
安廈世紀城(1)
鐵西一里小區(qū)(1)
威達北生活區(qū)(1)
安新小區(qū)(1)
蔚思大廈(1)
春天家園(1)
紅太陽家居建材廣場(1)
萬福廣場(1)
彰泰·鳴翠新城(1)
百年薈城市廣場(1)
藍天二手車市場(1)
悠山郡(1)
象山博望園(1)
迎春門(1)
龍光·普羅旺斯(1)
大風山疏導點(1)
按行業(yè)：
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行政助理（偏餐廳外賓）
4000-5000元
2024-10-31
蔣先生招聘主管【崗位職責】
1.對接及安排來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內外客戶
2.協(xié)助經理組織餐廳員工服務技能培訓
3.其他客餐服務日常工作
4.行政班（若有接待活動會另行安排時間）
【崗位要求】
1.本科，35以下，英語四級及以上
2.未來愿意使用英語進行接待交流，同時擅長粵語者更佳
3.愿意在餐飲行業(yè)發(fā)展，有餐飲行業(yè)工作經驗優(yōu)先 -
市中心不加班電話客服早九晚六
5000-60000元
2024-10-31
安主管經理象山區(qū)紅街行政班 上班氛圍好
招聘電話客服
崗位職責:
①通過電話邀約客戶，把意向客戶對接給經理
②工作內容簡單，在辦公室內辦公
③早9點-18點半，午休兩小時
④綜合工資5000～60000
無責底薪2800+200全勤+高額提成 月休四天
工作要求:
①能接受打電話
②具備較強的學習能力和良好的溝通能力
③年齡18-47歲 學歷不限 有銷售經驗可以放寬條件 -
財稅顧問
3000-8000元
2024-10-31
趙經理人事主管崗位職責:
1)針對服務企業(yè)提供標準化服務，提高客戶滿意度;
2)通過賬務系統(tǒng)風險檢查模塊，對企業(yè)財務質量及風險進行管控;
3)定期反饋服務進程，保持同客戶的常態(tài)化溝通，及時了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關問題;
4)挖掘客戶需求，推薦增值服務;
5)對到期客戶進行續(xù)費溝通，完成續(xù)費指標;6)對客戶需要的會計服務進行安排;將客戶信息與要求進行及時反饋與跟蹤。
崗位要求:
1、從事過客服、銷售、導購優(yōu)先；
2、喜歡與客戶溝通交流，有較強的處理事情的能力及溝通表達能力;
3、有正確的文化價值觀，抗壓能力強，性格正能量。
崗位詳情:
上班時間：9:00-12,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，超長年假~
上班地點：象山區(qū)崇信路41號5棟2樓金稅管家
晉升空間：
主管一經理一總監(jiān)-合伙人
薪資待遇:
基本工資2000 +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎+當月政策獎勵+高額提成。(綜合薪資4000- 8000)+五險
公司福利：
1、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等)及健全的社保體系;
2、提供豐厚的獎金，如：月TOP獎、銷售團隊獎、新人獎、員工獎等等。
3、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等。 -
財稅專員
3000-8000元
2024-10-31
趙經理人事主管周末雙休， 法定節(jié)假日休； 2、 無責任底薪 (2000基礎底薪) +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎+五險，綜合薪資5000-10000 (上不封頂) 3、完善的培訓體系：從入職到晉升 -
大齡工長白班高工價
3800-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31
盧女士人事綜合工資3800-4500 桂林平樂長白班國企招聘200人臨時工！ 【人員要求】男女不限，18～49歲，懂26個英文字母，無紋身，案底 工內作?容】電子設備組裝、質檢、物料等工作，做事輕松簡單。 【生活條件】包吃包住，水電費平攤，房間大（4-6人間），干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間，洗澡間，空調，學習桌，熱水器等用品 【工作地點】桂林平樂二塘工業(yè)園 -
店面導購廚電
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31
張經理人事經理管理店面事務，培訓新人成長，考核員工績效業(yè)績，有抗壓能力和解決問題能力，管理店面整體運營 -
施工管理
4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-31
潘春秀人事專員1.負責現(xiàn)場施工管理，，編制施工計劃，工程進度把控。 2.成本控制，提出合理化施工進度。 3.熟悉圖紙及施工流程，與獨立的操作能力。 4.有一定的設計基礎，美學基礎，根據(jù)現(xiàn)場提出合理化建議，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時調整。 5.對園林景觀施工各種工藝了解透徹，景觀構筑物及景觀小品等全流程工藝相對深度了解。 6.了解各種植物的習性及長勢，善于對各種植物進行合理搭配，呈現(xiàn)最佳景觀效果。 7.合理規(guī)劃現(xiàn)場人員工作任務，進行現(xiàn)場班組管理。 -
電信前臺客服
3000-6000元
2024-10-30
唐橋蓮主管1 、前臺接待辦理電信業(yè)務，如辦理繳費入網(wǎng)，新裝寬帶，業(yè)務咨詢及店內手機及配件的銷 售等工作。 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成上級領導交辦的其他工作。 -
人事行政經理
5000-10000元
2024-10-30
楊女士HR負責統(tǒng)籌管理行政、人事兩個模塊： 行政方面： 1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng)，制定并完善各項行政制度，提供各項行政后勤支持。 2、定期向管理層提供有關組織建設、行政管理、企業(yè)文化建設等方面的專業(yè)建議，致力于提高公司綜合管理水平。 3、負責行政日常工作管理、各項制度的執(zhí)行落地，負責整體企業(yè)文化的塑造、倡導、維護與傳播。 4、協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調工作，落實各項規(guī)章制度，溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。 5、完成領導臨時交代的其他事項。 人事方面： 1、負責建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。 2、... -
市場推廣員
3000-5600元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30
薛百杏銷售部部長1.進行對公司產品的銷售及產品市場拓展計劃，開拓客戶 2.實施銷售計劃，完成個人銷售任務。 3.建立、維護客戶關系，定期回訪客戶。 4.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作。 待遇：底薪3000+獎金+提成+住宿 積極樂觀，有責任心 -
銷售儲干
3000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-30
薛百杏銷售部部長1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自己； 崗位職責： 1.進行公司產品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎金+提成+五險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神 -
智家營銷策劃經理
4000-8000元·14薪
2024-10-30
白先生綜合行政部主任崗位職責： 1、根據(jù)公司智家業(yè)務發(fā)展需要,負責市場調研、產品及服務推廣和重大節(jié)假日營銷方案制定，并對營銷方案實施過程進行監(jiān)督管理和整改糾偏，方案結束后對方案進行效果評估; 2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標，圍繞經營目標和銷量結果達成開展工作，在控股及公司相關規(guī)定框架下，結合桂林區(qū)域特性，與各業(yè)務組織共商共創(chuàng)營銷策略，包括但不限于產品及服務促銷推廣、人員目標分解及激勵設置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營銷方式等; 3、通過跨部門協(xié)同、溝通，將所制定的政策、標準、方案與各層級工作人員充分共識、傳達，確保銷售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源，確保所制定的政策、標準、方案得到有效落實，確保達到... -
品牌店外拓渠道專員
4500-8000元
2024-10-30
張經理人事經理家裝渠道經理人，外圍異業(yè)業(yè)務拓展，開發(fā)渠道，等各項業(yè)務拓展，執(zhí)行與維護，思路清晰。 -
技工
4000-6000元
2024-10-29
蔣女士人事招聘1、服從分配，依據(jù)生產計劃安排生產工作 2、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產規(guī)范化 -
瓦窯移動廳業(yè)務前臺
3000-8000元
2024-10-29
汪毅瓦窯廳廳經理工作內容： 1、辦理各項移動業(yè)務套餐、寬帶受理、卡號激活等；主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務； 2、撥打電話給移動用戶，向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務； 3、接聽來電進行咨詢、受理、賬號、生活服務等。 任職資格： 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先； 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標準、有良好的溝通能力； 工作地點： 桂林市象山區(qū)瓦窯廳 -
凱風移動營業(yè)廳業(yè)務前臺
3000-8000元
2024-10-29
汪毅瓦窯廳廳經理工作內容： 1、辦理各項移動業(yè)務套餐、寬帶受理、卡號激活等；主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務； 2、撥打電話給移動用戶，向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務； 3、接聽來電進行咨詢、受理、賬號、生活服務等。 任職資格： 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先； 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標準、有良好的溝通能力； 工作地點：凱風路象山區(qū)凱風路9號龍光普羅旺斯北區(qū) -
油茶館服務員
2600-3000元
2024-10-29
申女士人事專員1、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況； 3、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 4、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔。 任職資格： 1、身體健康，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐勞。 -
行政助理
3000-3500元
2024-10-29
申女士人事專員1. 工作主動務實，責任心強； 2. 熟悉Office辦公軟件操作； 3.熱情開朗，服務意識強，具備良好的溝通及協(xié)調能力 。 -
講師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29
申女士人事專員1、負責公司產品的推廣演講與產品演示； 2、負責現(xiàn)場把控、達成銷售目標； 3、負責課件制作，根據(jù)現(xiàn)場反饋，不斷完善課件； 4、統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)，進行分析，并給出營銷管理的建議； 5、組織宣導激勵方案、推進營銷激勵方案的進行； 6、有授課經驗者或主持經驗者有限； 7、富有激情，較強的親和力和感染力； 8、會銷售演講，能對結果負責； 9、普通話好，有激情、有夢想、能抓住事務的本職。 -
招商顧問
5000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29
張經理人事經理公司設有清晰明確的晉升渠道。我們會根據(jù)您的工作表現(xiàn)和自身能力，為您量身定制職業(yè)規(guī)劃發(fā)展方向，突破同行業(yè)常規(guī)，充分展現(xiàn)您的個人才能，為您提供高于同行業(yè)水準、極具競爭力的薪資待遇。 4.?
桂林象山區(qū)晉升招聘（有五險）最新投遞
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周先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 市中心不加班電話客服早九晚六 職位2024-10-31 -
莫先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 油茶館服務員 職位2024-10-31 -
杜小姐投遞了 桂林市玖鷺通訊服務有限公司 的 電信前臺客服 職位2024-10-31 -
唐女士投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 瓦窯移動廳業(yè)務前臺 職位2024-10-31 -
朱小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 智家營銷策劃經理 職位2024-10-31 -
黃小姐投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 瓦窯移動廳業(yè)務前臺 職位2024-10-30
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
