1、研發(fā)飼料團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;
2、飼料團(tuán)隊(duì)日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及研發(fā)方向建議;
3、與飼料事業(yè)部溝通,確定研發(fā)與支持項(xiàng)目;
4、與飼料事業(yè)部及主要客戶配合,開發(fā)并提供技術(shù)解決方案;
5、參與飼料相關(guān)的其它活動。
桂林七星區(qū)健康公司技術(shù)經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 七星區(qū) 技術(shù)經(jīng)理 招聘
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護(hù)工項(xiàng)目主管
5000-6000元2024-10-28遲老師總經(jīng)理我們的中心正在尋找有經(jīng)驗(yàn)、有責(zé)任心的護(hù)工項(xiàng)目主管來管理我們的護(hù)工項(xiàng)目。作為一名護(hù)工項(xiàng)目主管,您將負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理護(hù)工項(xiàng)目,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和成功運(yùn)營。
條件要求:
具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,以身作則,嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,對患者有耐心和愛心,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
年齡在45歲以下,具有護(hù)理、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效地管理項(xiàng)目,處理突發(fā)情況,解決問題。
熟悉醫(yī)院工作環(huán)境和護(hù)工服務(wù)流程,了解醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)。
具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極應(yīng)對高強(qiáng)度的工作壓力。
職責(zé)要求:
負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理護(hù)工項(xiàng)目,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和成功運(yùn)營。
負(fù)責(zé)制定護(hù)工項(xiàng)目計劃和流程,安排護(hù)工的工作和休息時間,合理調(diào)整人員配置。
及時了解和反饋病人和家屬的意見和建議,協(xié)調(diào)和處理護(hù)患糾紛,提升服務(wù)質(zhì)量。
負(fù)責(zé)對護(hù)工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提高護(hù)工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
參與志愿者的相關(guān)活動,組織護(hù)工參加公益活動,提高團(tuán)隊(duì)社會形象。
負(fù)責(zé)與醫(yī)院其他部門協(xié)調(diào)合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展和實(shí)施。
負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理項(xiàng)目的財務(wù)預(yù)算和支出,確保項(xiàng)目的財務(wù)合規(guī)性和有效性。
我們?yōu)槟峁?br /> 工資:5000一6000(含五險)帶薪年假
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.7%
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高中7.1%
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大專14.3%
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本科35.7%
桂林技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.7%,高中占7.1%,大專占14.3%,本科占35.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)42.9%
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1-3年35.7%
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3-5年14.3%
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5-10年7.1%
桂林技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.9%,1-3年占35.7%,3-5年占14.3%,5-10年占7.1%。