桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2024-10-26
羅小姐
人力
1.負(fù)責(zé)制訂二手車部門年度、季度、月度業(yè)務(wù)目標(biāo),并確保完成;
2.負(fù)責(zé)二手車業(yè)務(wù)資金的管理;
3.負(fù)責(zé)與二手車業(yè)務(wù)相關(guān)的公司內(nèi)外部協(xié)調(diào);
4.確保二手車業(yè)務(wù)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到上海大眾的要求;
5.負(fù)責(zé)置換車輛的批售渠道建立與維護(hù)。
崗位描述
1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息;
2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)車輛維修;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督,指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查,負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出,專用工具的訂貨及管理,最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級(jí);
7、負(fù)責(zé)對(duì)索賠件進(jìn)行監(jiān)控和分析。
相關(guān)要求
1、具有中專及以上文化程度,汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè);
2、有較豐富的企業(yè)知識(shí)、汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造知識(shí)及維修知識(shí);
3、具有計(jì)算機(jī)使用技能;
4、有較豐富的維修經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因;
5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力,具有培訓(xùn)他人的能力。
6、具有至少3 年的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 2 年同品牌維修經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目經(jīng)理

14000-18000元·14薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
楊女士
招聘專員
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)自主項(xiàng)目立項(xiàng)資料審核,組織評(píng)審。
2、項(xiàng)目開發(fā)過程進(jìn)度監(jiān)督,收集整理問題點(diǎn),協(xié)調(diào)各部門資源,推進(jìn)解決;重要截點(diǎn)提前預(yù)警。
3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,組織過程評(píng)審與結(jié)題評(píng)審,審核評(píng)審資料,推進(jìn)落實(shí)評(píng)審決議。
4、梳理項(xiàng)目之間關(guān)系,對(duì)項(xiàng)目的意義與項(xiàng)目成果價(jià)值做出合理評(píng)價(jià)。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部門的日常管理工作。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。
3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
約 3 個(gè)崗位
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桂林 技術(shù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 20K,最多人拿:5K
  • 42.9%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35.7%
  • 高中
    7.1%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    35.7%
桂林技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.7%,高中占7.1%,大專占14.3%,本科占35.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    42.9%
  • 1-3年
    35.7%
  • 3-5年
    14.3%
  • 5-10年
    7.1%
桂林技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.9%,1-3年占35.7%,3-5年占14.3%,5-10年占7.1%。

桂林 技術(shù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、研發(fā)飼料團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;
2、飼料團(tuán)隊(duì)日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及研發(fā)方向建議;
3、與飼料事業(yè)部溝通,確定研發(fā)與支持項(xiàng)目;
4、與飼料事業(yè)部及主要客戶配合,開發(fā)并提供技術(shù)解決方案;
5、參與飼料相關(guān)的其它活動(dòng)。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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