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桂林秀峰區(qū)技術(shù)經(jīng)理招聘(有項目提成)

共找到 2條 桂林 秀峰區(qū) 技術(shù)經(jīng)理 招聘 (有項目提成)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
無固定辦公點 1人 裝飾 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 項目提成
2024-11-01
林珈汐
經(jīng)理
崗位要求:
1.全面負責(zé)工程項目的跟進和管理:
2.熟悉裝修、土建,有相關(guān)的項目管理經(jīng)驗;
3.可選擇兼職、也可選擇獨立項目管理等工作形式,具體詳細溝通;
4.人品好,為人誠實、責(zé)任心強:5.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
6.薪資待遇:根據(jù)工作形式溝通確認。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人 5年以上 30-45歲 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-28
劉女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負責(zé)項目合同、預(yù)算、圖紙等的認真審核,并提出建議確保無誤;
2、負責(zé)工地形象,進度、品質(zhì)、成本的把控,嚴格按照公司的各項工藝標準,材料品牌等落實執(zhí)行到位;
3、負責(zé)與客戶、設(shè)計、施工班組現(xiàn)場各項工作的有效溝通和科學(xué)管理;
4、嚴格按編制確定的工程施工進度表和主材進場表,并根據(jù)工程進度情況以及合同要求及時與客戶對接付款工作;
5、在施工過程及時與客戶辦理各項簽證、變更手續(xù),同時反映到公司內(nèi)部相關(guān)部門;
6、積極配合公司各部門工作,認真執(zhí)行質(zhì)量規(guī)定及各種技術(shù)措施,對工程質(zhì)量和安全不定時自檢,嚴禁施工人員違章作業(yè),避免發(fā)生安全事故;
7、與客戶(甲方)及時辦理材料驗收以及施工中的各項驗收手續(xù);
8、保障項目利潤最大化,成本最小化;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。
崗位要求
1、有建造師證,相關(guān)建筑施工崗位證書或建設(shè)廳頒發(fā)的從業(yè)資格證等相關(guān)證書優(yōu)先;
2、有房建室內(nèi)外裝修裝飾工作經(jīng)驗;
3、有職業(yè)道德,能吃苦耐勞,有上進心;
4、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神;
5、人品至上,一切以公司利益最大化。
約 2 個崗位
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桂林 技術(shù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 20K,最多人拿:5K
  • 42.9%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35.7%
  • 高中
    7.1%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    35.7%
桂林技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.7%,高中占7.1%,大專占14.3%,本科占35.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    42.9%
  • 1-3年
    35.7%
  • 3-5年
    14.3%
  • 5-10年
    7.1%
桂林技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.9%,1-3年占35.7%,3-5年占14.3%,5-10年占7.1%。

桂林 技術(shù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、研發(fā)飼料團隊負責(zé)人;
2、飼料團隊日常管理、團隊建設(shè)及研發(fā)方向建議;
3、與飼料事業(yè)部溝通,確定研發(fā)與支持項目;
4、與飼料事業(yè)部及主要客戶配合,開發(fā)并提供技術(shù)解決方案;
5、參與飼料相關(guān)的其它活動。

行業(yè)招聘

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