1、認(rèn)真仔細(xì)的完成標(biāo)書的評審及技術(shù)應(yīng)答工作,提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持;
2、與用戶交流,收集、分析用戶需求信息,為用戶提供最佳選擇方案;
3、現(xiàn)負(fù)責(zé)人員及時溝通,做好技術(shù)服務(wù);
4、收集市場同類產(chǎn)品的功能、性能配置信息,分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點;
5、收集部分特別要求零部件的價格信息,準(zhǔn)確對產(chǎn)品定價;
6、收集同類產(chǎn)品的市場報價;
7、積極配合部門其他同事的工作,以提高團(tuán)隊的綜合業(yè)務(wù)能力;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。
桂林酒店技術(shù)人員招聘
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桂林 技術(shù)人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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干洗店洗衣工
2000-4000元12小時前羅嘉琳副總經(jīng)理洗衣技術(shù)人員
1、負(fù)責(zé)顧客特殊衣物的檢查、洗滌、整理工作;
2、聽從領(lǐng)導(dǎo)分配和安排
任職資格:
1、身體健康,年齡25-45歲;女;無經(jīng)驗可以接受
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作時間:9:00-17:30
上班地點在:三里店甲天下財富名城店鋪
約 1 個崗位
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桂林 實施顧問招聘工資
¥
3928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.4%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專28.6%
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本科9.5%
桂林實施顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.4%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占28.6%,本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生19%
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1-3年9.5%
桂林實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占19%,1-3年占9.5%。