1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林技術(shù)支持主管招聘(有崗位晉升)
共找到
2條
桂林 技術(shù)支持主管 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
-
it主管
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28韋女士HR1. 統(tǒng)籌開展信息化建設(shè)工作及公司OA、費控、在線學習等系統(tǒng)的更新和維護,具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下:
2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度;
3. 負責公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理,包括交換機、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等;
4. 負責完成公司網(wǎng)絡(luò)維護統(tǒng)計報表;
5. 負責公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理,包括離職人員的賬號銷號;
6. 負責公司數(shù)據(jù)的備份整理;
7. 協(xié)助進行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購、維修、調(diào)配和報廢;
8. 定期維護公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全,保障其正常運行;
9. 負責公司打印機、監(jiān)控、投影儀、會暢電話的日常維護;
10. 負責公司視頻會議系統(tǒng)管理工作; -
售后服務(wù)
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14小唐1.負責銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù),例如:技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等;
2.服務(wù)產(chǎn)品,支持營銷活動,客戶及產(chǎn)品運行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。;
3.按要求按時完成技術(shù)服務(wù)反饋報告,技術(shù)疑難問題總結(jié),提出產(chǎn)品改進建議,定時向服務(wù)主管和銷售部門負責人匯報工作;
4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹立專業(yè)化形象;
5.完成部門安排的其他工作。
1.中技及以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬)男性為佳;
2.學習掌握公司所經(jīng)營相關(guān)產(chǎn)品(組鋸繩、繩鋸及繩鋸機等)的技術(shù)性能特點,熟練掌握產(chǎn)品功能及使用,熟練判斷設(shè)備的故障原因并能給予處理并提改進建議;
3.具有較強的學習能力和判斷能力;具有較好的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;較強的獨立辦事能力,具有良好的團隊合作精神;責任心強、有敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
4.熟練掌握辦公軟件。
5、能適應(yīng)長期、經(jīng)常出差(工作地點:①全國各地,②南安市水頭鎮(zhèn))。
6、優(yōu)先考慮:①機電設(shè)備維護維修工作經(jīng)驗;②原則性強,為人誠信正直
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持主管技術(shù)支持主管售前技術(shù)支持主管售后技術(shù)支持主管技術(shù)it主管it技術(shù)it助理it工程師兼職itit支持計算機計算機應(yīng)用技術(shù)崗位it技術(shù)員it實習生it技術(shù)維護計算機專業(yè)技術(shù)支持it服務(wù)經(jīng)理it主管/經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it項目工程師it技術(shù)服務(wù)電腦主管it售后技術(shù)支持it信息主管信息主管it技術(shù)工程師it信息經(jīng)理技術(shù)支持與維護it技術(shù)人員it維護員軟件技術(shù)支持it系統(tǒng)主管硬件維護高級it經(jīng)理大數(shù)據(jù)技術(shù)支持產(chǎn)品技術(shù)工程師高級it工程師it網(wǎng)絡(luò)專員辦公設(shè)備維護it支持經(jīng)理it專員/主管
桂林技術(shù)支持主管招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
李先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 it主管 職位2024-10-28
-
唐小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2024-10-27
-
楊先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 it主管 職位2024-10-21
-
史先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2024-10-21
-
李先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2024-10-18
-
吳小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2024-10-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
-
16.7%2K
-
33.3%3K
-
16.7%4K
-
22.2%5K
-
11.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷36.8%
-
中專5.3%
-
大專36.8%
-
本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗47.4%
-
1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。