1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
桂林集團(tuán)董事長助理招聘
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桂林 集團(tuán)董事長助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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副董事長助理
4000-5000元2024-10-23陶春明總經(jīng)理助理1. 董事長助理的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面:
?會議準(zhǔn)備和記錄?:協(xié)助董事長準(zhǔn)備會議資料,整理演示內(nèi)容,記錄會議內(nèi)容,并代出席公司內(nèi)部會議,記錄重點(diǎn)內(nèi)容并匯報給董事長。
?客戶到訪安排?:協(xié)助安排客戶到訪,處理相關(guān)事宜。
?戰(zhàn)略規(guī)劃?:參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃編制和重大決策的研討。
?人才配置和管理?:協(xié)助董事長做好人才配置、招聘與考核、團(tuán)隊架構(gòu)搭建等工作。
?公關(guān)和外聯(lián)?:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)部門工作、會務(wù)管理、決議傳達(dá)與落實、資源開拓與公關(guān)外聯(lián)等工作。
??財務(wù)管理?:定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。
董事長助理的職責(zé)
董事長助理的職責(zé)包括但不限于以下幾個方面:
?主持和召開?股東大會?:負(fù)責(zé)會議決議的貫徹落實。
?組織討論和決定公司的?發(fā)展規(guī)劃、?經(jīng)營方針和?投資方案?。
?組織討論和決定公司的?年度經(jīng)營目標(biāo)和?利潤指標(biāo)?。
?組織討論和簽訂公司年度財務(wù)收支預(yù)算與年度利潤分配方案?。
?組織討論和制定公司增加或者減少?注冊資本的方案及發(fā)行公司債券的方案?。
?組織討論通過公司的?章程的修改?。
?處理其他由股東會授權(quán)的重大事項?。
約 1 個崗位
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桂林 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
4823
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.9%2K
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19.1%3K
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33%4K
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27%5K
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13%6K-8K
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2.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.3%
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高中0.8%
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大專33.1%
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本科16.9%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.3%,高中占0.8%,大專占33.1%,本科占16.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.3%
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1-3年31.4%
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3-5年7.6%
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5-10年1.7%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.3%,1-3年占31.4%,3-5年占7.6%,5-10年占1.7%。