1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負(fù)責(zé)制定酒店運營管理的實施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
桂林秀峰區(qū)酒店酒店經(jīng)理招聘(有工作餐)
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桂林 秀峰區(qū) 酒店經(jīng)理 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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酒店專職銷售
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桂林秀峰區(qū) 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15%2K
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35%3K
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30%4K
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5%5K
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10%6K-8K
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70%
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初中5%
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高中5%
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中專5%
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大專15%
桂林秀峰區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70%,初中占5%,高中占5%,中專占5%,大專占15%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65%
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1-3年35%
桂林秀峰區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65%,1-3年占35%。