1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。
按地區(qū):
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酒店客房主管
3500-4000元1小時前馬海棠人事經(jīng)理1、負責配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程;
2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求;
3、控制客房各類物品耗用和成本管控;
4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。
(此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店) -
酒店客房主管
4000-5000元5小時前楊女士HR1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程
2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求
3、控制客房各類物品耗用和成本管控
4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-10-25吳清丹店長主要負責客房查房,固定資產管理,員工排班頂崗。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-24歐女士人事主管1、負責客房衛(wèi)生、排房檢查; 2、負責員工考勤、提成核算; 3、負責協(xié)助客房經(jīng)理管理部門日常工作。
約 4 個崗位
桂林酒店客房主管招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林歌斐酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-10-27
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梁女士投遞了 桂林德諾酒店管理有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-10-24
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桂林 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3153
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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24.3%2K
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53.2%3K
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15.3%4K
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5.4%5K
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1.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷80.2%
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初中2.7%
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高中4.5%
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中專6.3%
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大專6.3%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占80.2%,初中占2.7%,高中占4.5%,中專占6.3%,大專占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.1%
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1-3年23.4%
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3-5年4.5%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.1%,1-3年占23.4%,3-5年占4.5%。