桂林酒店?duì)I銷(xiāo)招聘

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 12條桂林酒店?duì)I銷(xiāo) 招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(47) 桂林(12) 北海(12) 河池(12) 梧州(11) 柳州(10) 百色(9) 賀州(7) 防城港(6) 欽州(6) 貴港(6) 玉林(6) 來(lái)賓(4) 崇左(2)

按地區(qū)：

不限(12) 秀峰區(qū)(3) 陽(yáng)朔縣(3) 七星區(qū)(2) 臨桂區(qū)(2) 疊彩區(qū)(1) 象山區(qū)(1)

按商圈：

不限(6) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(1) 桂林大世界(1) 南方大廈(1) 花樣年麓湖國(guó)際(1) 施家園(1) 桂林吾悅廣場(chǎng)(1)

按行業(yè)：

不限(17) 酒店(6) 房地產(chǎn)(3) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)(3) 投資(2) 旅游(1) 旅行社(1) 網(wǎng)絡(luò)(1)

按福利：

不限(61) 五險(xiǎn)(10) 崗位晉升(9) 工作餐(8) 節(jié)日禮物(6) 培訓(xùn)提升(5) 提供住房(4) 年終獎(jiǎng)(4) 項(xiàng)目提成(4) 周末雙休(3) 加班補(bǔ)貼(3) 接受畢業(yè)生(3) 公積金(2)

連鎖酒店招商經(jīng)理

8000-16000元

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 25-45歲大專(zhuān)以上網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

張居華

人事專(zhuān)員

崗位職責(zé)：
1、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)：運(yùn)用 SEO 提升網(wǎng)站排名，實(shí)施 SEM 提高廣告效果，熟悉社媒平臺(tái)推廣，擅長(zhǎng)郵件營(yíng)銷(xiāo)。
2、內(nèi)容創(chuàng)作：能寫(xiě)高質(zhì)量文案，會(huì)審圖，立意，有內(nèi)容策劃能力。熟悉品牌建設(shè)，能搭建，落實(shí)和執(zhí)行。
3、數(shù)據(jù)分析：收集整理線(xiàn)上數(shù)據(jù)，解讀數(shù)據(jù)調(diào)整策略，提高回報(bào)率。
4、溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)部部門(mén)及外部伙伴合作，推動(dòng)品牌推廣。
5、創(chuàng)新開(kāi)拓：探索新推廣方式，創(chuàng)造新穎內(nèi)容。
6、技術(shù)支持：維護(hù)更新網(wǎng)站，熟練使用數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)工具。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限。
2、3年以上連鎖酒店加盟開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)地產(chǎn)、酒店投資人及同行業(yè)人脈資源，可迅速搭建團(tuán)隊(duì)。
3、商業(yè)嗅覺(jué)敏銳，溝通表達(dá)及商務(wù)談判能力強(qiáng)，能把握客戶(hù)心理，為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。
4、具備文案撰寫(xiě)能力，展示酒店品牌價(jià)值。
5、有良好團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)意識(shí)，能應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面。
6、有目標(biāo)責(zé)任意識(shí)，心理素質(zhì)好，能承受壓力，充滿(mǎn)正能量。

銷(xiāo)售專(zhuān)員

3000-5000元

陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 23-40歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

曾主管

人力資源經(jīng)理

1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶(hù)銷(xiāo)售計(jì)劃。
2、很好地執(zhí)行客戶(hù)關(guān)系管理，與酒店忠誠(chéng)客戶(hù)建立良好、穩(wěn)定的長(zhǎng)期關(guān)系。
3、定期向直接領(lǐng)導(dǎo)遞交銷(xiāo)售報(bào)告，使之成為業(yè)務(wù)溝通和制訂銷(xiāo)售策略的重要基礎(chǔ)。
4、積極參與每周的銷(xiāo)售工作例會(huì)和月度工作會(huì)議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃下一階段的銷(xiāo)售工作。
5、收集所負(fù)責(zé)客戶(hù)的詳細(xì)檔案。
6、積極地、有針對(duì)性地進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)，及時(shí)完成客戶(hù)拜訪(fǎng)日?qǐng)?bào)表。
7、努力完成自己的銷(xiāo)售目標(biāo)，尋找并有計(jì)劃的開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
8、負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊(duì)接待和重要接待，保證服務(wù)水準(zhǔn)和客戶(hù)滿(mǎn)意，履行營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的職責(zé)，妥善安排住宿、餐飲、會(huì)場(chǎng)等各方面細(xì)節(jié)。
9、根據(jù)各種信息，積極爭(zhēng)取客源，盡可能減少會(huì)議流失率。
10、通過(guò)與自己的各種客戶(hù)接觸，對(duì)酒店客戶(hù)需求作出分析，對(duì)酒店的客源變化保持高度關(guān)注，并及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)反映相應(yīng)情況。
11、在做好營(yíng)銷(xiāo)工作的同時(shí)，了解和關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)策略，以及酒店?duì)I銷(xiāo)策略的市場(chǎng)效果，并及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議，以便上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)做出分析和調(diào)整。
12、始終和酒店各部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作，及時(shí)、準(zhǔn)確反應(yīng)客戶(hù)需求和意見(jiàn)，保證接待質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)。
13、在任何場(chǎng)合始終積極介紹、宣傳酒店，但注意不泄露客戶(hù)的隱私和酒店的機(jī)密信息。
14、協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)做好市場(chǎng)調(diào)查。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他銷(xiāo)售工作。

酒店銷(xiāo)售部經(jīng)理（陽(yáng)朔華美達(dá)度假酒店）

4000-6000元

陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

1小時(shí)前

曾主管

人力資源經(jīng)理

崗位描述
1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，擬定市場(chǎng)拓展及推廣工作的行動(dòng)計(jì)劃。
2、做好酒店的宣傳、推廣工作，為酒店樹(shù)立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解酒店，并贏得客人的信賴(lài)與支持，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益。
3、實(shí)施酒店既定的營(yíng)銷(xiāo)方案，并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，以達(dá)到銷(xiāo)售效果，定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。
4、拜訪(fǎng)重要客戶(hù)、旅行社，維護(hù)良好合作關(guān)系。
5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。
6、按時(shí)按量完成上級(jí)及部門(mén)交給的拜訪(fǎng)任務(wù)及各項(xiàng)工作。
相關(guān)要求
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、二年以上酒店銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

酒店餐飲部經(jīng)理

5000-8000元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-42歲大專(zhuān)以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-29

黃小姐

1.制定部門(mén)短期和長(zhǎng)期的工作計(jì)劃，以及相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算； 2.負(fù)責(zé)餐飲部的營(yíng)銷(xiāo)策略和促銷(xiāo)計(jì)劃，吸引新客戶(hù)并保持老客戶(hù)忠誠(chéng)度，以實(shí)現(xiàn)餐廳的銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 7.確保餐飲部的日常運(yùn)營(yíng)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，在高峰時(shí)段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和指導(dǎo)。 8.定期參加管理層會(huì)議并向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，同時(shí)制定改進(jìn)措施和策略。

OTA運(yùn)營(yíng)

4000-8000元·13薪

桂林泊隱酒店管理集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 2年以上酒店優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-28

蔣女士

根據(jù)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析，今兒優(yōu)化各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和推廣措施，定期出具運(yùn)營(yíng)推廣效果分析及改進(jìn)措施計(jì)劃，提高ota有效訂單率，避免客訴 7.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的各類(lèi)投訴問(wèn)題 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任職要求： 1.兩年以上酒店 …… /民宿類(lèi)產(chǎn)品線(xiàn)上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2.數(shù)據(jù)分析能力出眾，實(shí)操能力突出 3.熟悉所有OTA平臺(tái)的運(yùn)作模式及營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則，至少需要熟悉攜程.途家.美團(tuán)和AirB&B四大平臺(tái) 4.出色的溝通.計(jì)劃管理和問(wèn)題解決的能力 …… 5.對(duì)民宿.酒店.旅游相關(guān)行業(yè)有深入的了解

酒店?duì)I銷(xiāo)

3000-8000元

桂林帝凱酒店有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人酒店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-24

唐女士

人力資源

1、制定酒店銷(xiāo)售方針，政策及措施，有計(jì)劃的開(kāi)展銷(xiāo)售工作； 2、全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，客源組織及產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面的工作； 3、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，制定營(yíng)銷(xiāo)策略； 4、制定和審核酒店客房出租率 …… ，平均房租和季節(jié)銷(xiāo)售預(yù)算，提出酒店價(jià)格政策實(shí)施方案，并組織貫徹實(shí)施； 5、掌握本區(qū)域旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出銷(xiāo)售方案及措施，保證銷(xiāo)售計(jì)劃順利進(jìn)行； 6、掌握客服意向和需求，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系

酒店專(zhuān)職銷(xiāo)售

3000-8000元

桂林中隱國(guó)際酒店有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-45歲大專(zhuān)以上酒店

崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
獎(jiǎng)金

2024-10-24

劉女士

人力資源部

1、熟悉OTA平臺(tái)（如攜程、去哪兒等）及抖音等新媒體營(yíng)銷(xiāo)方式。 2、擁有酒店或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)并維護(hù)良好關(guān)系。

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員

2500-3500元

廣西漓勝旅游發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 1年以上 25-45歲大專(zhuān)以上旅游

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-23

夏主任

總監(jiān)

1、桂林漓江風(fēng)景名勝區(qū)票務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作 2、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 3、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 4、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) …… 5、與客戶(hù)保持良好溝通，處理客戶(hù)投訴，為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 6、有酒店或旅游銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

銷(xiāo)售經(jīng)理

3500-10000元

桂林華一紅樹(shù)林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人 3年以上酒店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-22

莫小姐

人事主管

崗位職責(zé)：1、了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國(guó)內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2、制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃，搭建酒店銷(xiāo)售體系4.審核酒店重大促銷(xiāo)計(jì)劃和方案 …… ，組織酒店大型的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)6、選擇目標(biāo)客戶(hù)群體或地區(qū)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)7、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。 …… 雙休、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、提供員工宿舍和一日三餐任職資格：1.有桂林酒店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。有桂林本地酒店銷(xiāo)售資源。2.良好的人際溝通和傾聽(tīng)能力。3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

酒店店長(zhǎng)

8000-15000元

陽(yáng)朔芒果旅宿民宿管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 3人酒店

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-21

宋陽(yáng)

1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷(xiāo)工作，人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn)，完善民宿運(yùn)營(yíng)體系，成本管理。 3.處理門(mén)店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級(jí)酒店/民宿運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

旅游電商部運(yùn)營(yíng)合作伙伴

4000-9000元

桂林金諾國(guó)際旅行社有限公司

桂林-象山區(qū) 1人旅行社

2024-10-20

陳*士

1.在線(xiàn)旅游平臺(tái)或自媒體領(lǐng)域從事過(guò)商拓、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)等崗位的人員，或從事過(guò)旅行社、酒店、景區(qū)電商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位，具備3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉桂林旅游產(chǎn)品及產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈，擁有較為熟悉的人脈，具有一定資源整合能力和產(chǎn)品策劃能力

2025屆筑夢(mèng)生-商管-新業(yè)務(wù)管理校招

7500-9000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 5人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-18

謝小姐

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店或心頤薈服務(wù)體系、經(jīng)營(yíng)狀況及營(yíng)銷(xiāo)推廣，通過(guò)健全完善服務(wù)體系、管理規(guī)范及銷(xiāo)售渠道，持續(xù)提升產(chǎn)品服務(wù)力及銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 …… 任職要求: 1.專(zhuān)業(yè)不限，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力; 3.對(duì)酒店行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)與熱情; 4.具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。

約 12 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

酒店?duì)I銷(xiāo)酒店?duì)I銷(xiāo)經(jīng)理酒店管理接待經(jīng)理酒店經(jīng)理 ota 酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店主管值班經(jīng)理酒店管理經(jīng)理賓客服務(wù)經(jīng)理夜班經(jīng)理酒店區(qū)域管理酒店管理總經(jīng)理客房部經(jīng)理酒店店長(zhǎng)酒店運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理酒店餐飲部經(jīng)理酒店值班經(jīng)理前廳部經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)賓館經(jīng)理公寓經(jīng)理酒店大堂經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理連鎖酒店店長(zhǎng)酒店前廳部經(jīng)理酒店管理人員連鎖酒店總經(jīng)理酒店總經(jīng)理/店長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)型酒店店長(zhǎng)連鎖酒店前廳經(jīng)理

桂林酒店?duì)I銷(xiāo)招聘最新投遞

蔣女士

投遞了廣西漓勝旅游發(fā)展有限公司的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員職位

2024-10-29
劉小姐

投遞了陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司的銷(xiāo)售專(zhuān)員職位

2024-10-29
梁先生

投遞了桂林泊隱酒店管理集團(tuán)有限公司的 OTA運(yùn)營(yíng) 職位

2024-10-29
陽(yáng)先生

投遞了廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司的連鎖酒店招商經(jīng)理職位

2024-10-28
陳先生

投遞了桂林帝凱酒店有限公司的酒店?duì)I銷(xiāo) 職位

2024-10-24
肖小姐

投遞了桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司的 2025屆筑夢(mèng)生-商管-新業(yè)務(wù)管理職位

2024-10-19

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線(xiàn)聊，入職快

桂林酒店經(jīng)理招聘工資

￥ 4672

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 212份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K

14.6%

2K
26.9%

3K
23.6%

4K
10.8%

5K
11.3%

6K-8K
7.1%

8K-1W
5.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

78.8%
初中

0.9%
高中

5.2%
中專(zhuān)

1.9%
大專(zhuān)

11.3%
本科

1.9%

桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占78.8%，初中占0.9%，高中占5.2%，中專(zhuān)占1.9%，大專(zhuān)占11.3%，本科占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

77.8%
1-3年

17.5%
3-5年

3.3%
5-10年

1.4%

桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占77.8%，1-3年占17.5%，3-5年占3.3%，5-10年占1.4%。

桂林酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，確定經(jīng)營(yíng)方案；
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審，具備較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)；
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則，監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。

查看詳情